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南寧企業(yè)專員招聘

共找到 15條 南寧 企業(yè)專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)(非學(xué)農(nóng)專業(yè)請勿投),經(jīng)驗(yàn)不限,凈身高158CM以上,形象較好;
2、愛好寫作,愿意從事文字撰寫方面的工作;
3、有微博、公眾號推文原創(chuàng)編寫、視頻剪輯或直播愛好/經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
二、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號平臺推文的編寫、修改、發(fā)布及運(yùn)營管理;
2、對選定作物進(jìn)行生長試驗(yàn);
3、參加各種行內(nèi)會議及培訓(xùn)。
三、薪酬福利:固定應(yīng)發(fā)工資4000~5000元/月+六險一金+年終獎+帶薪年假+免費(fèi)旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費(fèi)+免費(fèi)員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。
四、工作地點(diǎn)及時間:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊);上班時間8:30~12:00,14:30~18:00,10~2月雙休,3~9月單休。
五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營總監(jiān)。
需要具備以下任職要求
專業(yè)知識:熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī),了解行業(yè)規(guī)范,并能及時關(guān)注相關(guān)部門關(guān)于高企申請、復(fù)審。
工作經(jīng)驗(yàn):至少有2年是高企等項(xiàng)目方面的經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技能:包括但不限于高企材料編制、申報、復(fù)審等工作。
溝通能力:需要具備良好的溝通技巧,以便與其他部門如財務(wù)、人力資源等進(jìn)行協(xié)作1。
責(zé)任心:對工作的認(rèn)真態(tài)度和對質(zhì)量的追求,以確保資質(zhì)的完整性和有效性1。
計(jì)算機(jī)操作能力:熟練掌握各種辦公軟件,特別是與資質(zhì)管理相關(guān)的軟件1。
團(tuán)隊(duì)合作精神:能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用。
工作內(nèi)容:
對接合作代理報關(guān)公司、貨代公司和貿(mào)易業(yè)務(wù)專員,制作和管理進(jìn)出口相關(guān)單證,安排貨物的運(yùn)輸和倉儲等工作,實(shí)時跟蹤訂單進(jìn)度,確保公司物權(quán)把控、貨物的品控并按時交付。
任職資格:
1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷
2、3年及以上對外貿(mào)易業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),在貨代、清關(guān)公司從事關(guān)務(wù)工作,且從事農(nóng)副產(chǎn)品,特別是水果進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程,熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng);
4、有國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)物流企業(yè)、貨代公司和清關(guān)公司資源,可高效對接優(yōu)秀合作代理機(jī)構(gòu)予以遴選,擬定合作代理方;
5、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備,具備公文寫作能力,具備英語4級及以上,或熟悉、運(yùn)用越語、泰語、馬來西亞語等小語種的優(yōu)先;
6、有護(hù)照、駕駛證者優(yōu)先;
7、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
8、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)孵化器在孵企業(yè)、畢業(yè)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)和服務(wù); 2、搜集整理企業(yè)優(yōu)勢資源、及服務(wù)需求信息,整合孵化器各類企業(yè)的優(yōu)勢資源,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢資源的共享、合作; 3、負(fù)責(zé)拓展、篩選 …… 、對接專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),為孵化器企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源對接等孵化服務(wù)、增值服務(wù);對接相關(guān)政府部門完成項(xiàng)目資料準(zhǔn)備; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)動態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔,協(xié)助入孵企業(yè)解讀、落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策 …… ; 5、根據(jù)企業(yè)服務(wù)需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓(xùn)、交流沙龍等各類交流、活動; 6、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊、證件辦理等行政事務(wù);對接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)。
2024-11-18
吳女士
立體經(jīng)營等各項(xiàng)重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項(xiàng)目回款,建立回款臺賬,定期跟進(jìn),提升回款率 9、與財務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況,對項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整 10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù) …… 45歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強(qiáng)烈的市場意識、風(fēng)控意識; 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)
2024-11-18
謝女士
媒體專員工作職責(zé): 一、公眾號運(yùn)維: 1、關(guān)注企業(yè)動態(tài),撰寫新聞稿并發(fā)布于公司公眾號以及官網(wǎng); 2、通過合理運(yùn)作提升企業(yè)公眾號影響力和關(guān)注度; 3、公司公眾號平臺的運(yùn)維; 二、與行業(yè)主流媒體保持良好溝通狀態(tài)
【崗位職責(zé)】 一、會議相關(guān)事務(wù)處理: 1、按時組織每月及每周的公司例會,在會議期間認(rèn)真傾聽、記錄各項(xiàng)議程內(nèi)容、討論要點(diǎn)以及決策結(jié)果等重要信息。 2、會后及時且準(zhǔn)確地制作會議紀(jì)要,清晰梳理會議的主要內(nèi)容。 二、員工工作督促與跟進(jìn) 1、嚴(yán)格依照制定好的工作項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃表,督促員工對各項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行情況; 2、定期向領(lǐng)導(dǎo)對公司各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況進(jìn)行全面匯總分析 【能力要求】 一、核心要求是具備超強(qiáng)【執(zhí)行力】,需要有【一年以上】工作經(jīng)驗(yàn),暫時不需要實(shí)習(xí)生。 二、性格開朗,具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、在面對繁雜多樣的工作任務(wù)時,能夠有條不紊地進(jìn)行梳理分類,合理安排工...
2024-11-15
負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣; 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員
2024-11-15
唐平平
負(fù)責(zé)企業(yè)客戶及行業(yè)客戶(家電、家具、建材公司、家裝公司等)的開發(fā)工作,邀請企業(yè)免費(fèi)入駐平臺。后續(xù)有上門安裝需求,可以在平臺上下單。 …… 晉升:每半年一次晉升機(jī)會,專員---組長---主管--經(jīng)理-- 任職要求: 1、大專(全日制)及以上學(xué)歷(硬性條件) 2、已畢業(yè)并且有半年及以上電銷或網(wǎng)銷方面經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-13
綜合招聘組
【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或市場拓展工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作模式,熟悉物業(yè)市場行情,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 【福利】 1、周末雙休,享受法定假日、企業(yè)福利+工會福利; 2、季、年度績效獎金、六險一金(社保+公積金+意外險); 3、物質(zhì)文化:“聯(lián)發(fā)大家庭”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福 …… ,定期下午茶、交流研討會、戶內(nèi)外活動; 行為文化:從“預(yù)、生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工; 制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理; 精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。 …… 發(fā)展雙通道: 專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領(lǐng)導(dǎo)班子 學(xué)徒-初級技師-中級技師-高級技師 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)金川路20號聯(lián)發(fā)尚筑
2024-11-13
李女士
招聘安監(jiān)專員 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全監(jiān)督和檢查及內(nèi)部的安全管理工作 2. 及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患,確保企業(yè)安全 3.
2024-11-13
人力資源部
生育等禮金及祝福,交流研討會、戶內(nèi)外活動;提供同行業(yè)標(biāo)桿級學(xué)習(xí)、晉升環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽(yù)展示區(qū)等; 行為文化:從“生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為; 制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理 …… 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點(diǎn):金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達(dá)
2024-11-11
企業(yè)優(yōu)勢】 1、公司提供大量優(yōu)質(zhì)的客戶資源; 2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系; 3、高端的辦公場所,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。 …… 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員
2024-11-11
企業(yè)優(yōu)勢】 1、公司提供大量優(yōu)質(zhì)的客戶資源; 2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系; 3、高端的辦公場所,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。 …… 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員
2024-11-09
李春燕
------------------------------------------ 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè) …… ,幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 …… 3.豐富的企業(yè)活動,如生日會、團(tuán)建拓展、運(yùn)動會、知識競賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會等。
約 15 個崗位
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南寧 商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.5%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 16%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.4%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.2%,大專占0.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.4%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.7%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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