南寧渠道招聘
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南寧 渠道 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營市場專員
2000-7000元2024-11-10汪祥任職要求:
1.負責(zé)公司市場部新媒體平臺(小紅書,抖音,快手等)的矩陣式整體運營和管理
2.通過市場以及新媒體平臺數(shù)據(jù)分析,整合各類可觸達消費者的渠道資源,建立全渠道營銷的推廣以及增長
3.客戶關(guān)系維護,與客戶保持良好的溝通,維護客戶關(guān)系,包括潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會
4.通過私信深挖,及時通過互動挖掘意向客戶,索取聯(lián)系方式,利用信息流廣告提高客資轉(zhuǎn)化
任職要求:
1.專業(yè)不限,經(jīng)驗不限(有新媒體營銷經(jīng)驗者優(yōu)先)
2.熱愛民宿,對民宿行業(yè)抱有極大熱情
3.工作態(tài)度積極,執(zhí)行力強,具備良好的語言溝通能力和職業(yè)操守 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-10覃女士1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 -
餓了么市場經(jīng)理(BD經(jīng)理)
4000-8000元2024-11-10莫德強餓了么市場經(jīng)理(儲備BDM崗/管培生)
【工作職責(zé)】
1.這是一個O2O銷售崗位,客戶群體為以餐飲為主的餓了么外賣商家,需要你能夠洞察商家需求,運用自己的銷售談判技巧達成合作并爭取相應(yīng)的資源,并主動拓展商家規(guī)模。拉動上線餓了么外賣平臺。具備足夠的學(xué)習(xí)能力和分析能力,為商家提供有針對性的??尚械臓I銷方案;
2.執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標;與公司各部門有效配合,并快速有效地解決本地商家上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件;充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息。用戶意見。當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?。競爭對手信息等,對公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進提出參考意見,并樹立企業(yè)形象;
【崗位職責(zé)】
①餐飲O2O營銷顧問
1.負責(zé)商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網(wǎng)絡(luò)營銷商務(wù)合作洽談;
2.負責(zé)合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運營效果跟進和改善/門店日常運營問題跟進解決和客情維護;
3.結(jié)合公司階段性目標,推進業(yè)務(wù)達成,完成考核指標;
②商圈運營總策劃
1.針對商圈商戶和消費群,整合線上線下資源,策劃商圈營銷推廣方案,并負責(zé)落地執(zhí)行;
2.根據(jù)公司策略尋找合作伙伴并搭建高價值合作渠道,負責(zé)商圈商業(yè)綜合體/shoppingmall/社區(qū)等異業(yè)合作洽談和跟進;
③商圈體驗官
1.持續(xù)完善商圈商戶供給結(jié)構(gòu),不斷豐富多樣化營銷方案,持續(xù)關(guān)注消費者和商戶效果反饋,并聯(lián)合合作商戶或相關(guān)部門持續(xù)跟進優(yōu)化消費者用戶體驗;
2.協(xié)同關(guān)聯(lián)部門積極配合或主導(dǎo)推動持續(xù)提高市場運營水平;
【任職資格】
1.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識;
3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務(wù)和公司指標;
4.喜歡銷售并有1年以上銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板;
5.??萍耙陨蠈W(xué)歷
【工作地點】:廣西南寧武鳴、橫州
【薪資福利】
1.工資:4K-8K,年終獎(根據(jù)年底業(yè)績)
2.繳納五險,各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
3.公司為員工提供各種培訓(xùn)機會,組織各種業(yè)務(wù)工作能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 -
品牌經(jīng)理
15000-23000元2024-11-10監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報; 8.負責(zé)主持產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作; 9.進行廣告檢測與統(tǒng)計,及時進行廣告、公關(guān)活動的效果評估; 10.承接區(qū)域GMV目標,將GMV轉(zhuǎn)化為明確的分渠道訂單量 …… ,制定相應(yīng)年/季度/月 分渠道流量計劃,根據(jù)市場營銷及推廣計劃,進行線上線下活動策劃、執(zhí)行和考核; 11.負責(zé)及時準確傳公司總部的工作安排及督辦、協(xié)調(diào)及落實交辦的各項工作; 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù) -
人力資源專員/招聘
2000-4000元2024-11-10周素名崗位內(nèi)容: 1.負責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約,選拔面試,聘用等 2.負責(zé)招聘渠道的維護和開發(fā),跟蹤,分析工作(入如網(wǎng)招,微招等) 3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護企業(yè)人才庫 4.做好日常員工溝通和其他相關(guān)人力資源工作 -
文員
6000-8000元2024-11-09張乾人力招聘: 根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,制定招聘計劃,包括崗位需求分析、招聘渠道選擇等。 發(fā)布招聘廣告,篩選簡歷,組織面試和評估候選人。 與候選人進行薪酬和職位談判,完成錄用流程。 -
電話邀約專員
2000-5000元2024-11-09蘭女士人事1、以電話、網(wǎng)絡(luò)的形式篩選目標客戶、初步與客戶洽談合作、約談客戶; 2、通過電話洽談商務(wù)合作,增加客戶來源渠道、維護客戶關(guān)系,為客戶提供咨詢服務(wù)等; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4 -
電話營銷崗
2000-5000元2024-11-09蘭女士人事1、以電話、網(wǎng)絡(luò)的形式篩選目標客戶、初步與客戶洽談合作、約談客戶; 2、通過電話洽談商務(wù)合作,增加客戶來源渠道、維護客戶關(guān)系,為客戶提供咨詢服務(wù)等; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4 -
海爾門店體驗運營支持經(jīng)理
7000-9000元2024-11-09葉女士2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷:鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理目標到鎮(zhèn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)會鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦能;鄉(xiāng)鎮(zhèn)直通車;鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑動抓兩頭案例輸出,樣板輸出等 3、市場秩序:市場秩序(以卡薩帝切入,搭建區(qū)域商圈自治委員會,三價統(tǒng)一落地;嚴謹串貨,確保全網(wǎng)全渠道門店互信 -
家裝業(yè)務(wù)銷售
3000-8000元2024-11-09蘭女士人事一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù); 2、負責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案 -
人事經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09鄧秀艷崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司員工的招聘工作; 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 任職要求 …… : 1、高中大專以上學(xué)歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可); 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林)
3000-8000元2024-11-09賴小姐崗位職責(zé): 1、開發(fā)和維護經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機電類客戶做好業(yè)務(wù)對接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對賬、催款,及時協(xié)調(diào)落實售后工作。 -
旅游專線銷售
5000-10000元2024-11-09劉陽洋工作內(nèi)容 1、負責(zé)境內(nèi)旅游線路的銷售工作,為客戶提供專業(yè)咨詢 2、與同業(yè)銷售團隊合作,拓展旅游業(yè)務(wù)渠道 3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 任職要求:會開車 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 -
餐飲廚師長
6000-11000元2024-11-09江有青宿舍衛(wèi)生管理; 7、倉庫管理,對店里貨物負責(zé),嚴格執(zhí)行先進先出、最大最小庫存量原則,保證倉庫進銷存一致; 8、保證店面物品、人員的安全,營造安全的工作環(huán)境; 對店面的毛利和純利負責(zé),對店面的各個渠道評分負責(zé) -
電梯銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09鄭景祝崗位職責(zé): 1、開發(fā)和維護區(qū)域內(nèi)電梯客戶: 2、跟蹤項目進度,促進合同簽訂,完成銷售目標, 崗位要求: 1、具有電梯行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗; 2、有一定的渠道資源; 3、良好的溝通交際能力,適應(yīng)省內(nèi)出差 -
戶外媒體開發(fā)專員
4000-5000元2024-11-09人事部具備較好的溝通及表達能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ); 2、基礎(chǔ)OFFICE實操能力; 3、具備較強的商務(wù)禮儀意識; 4、邏輯性強; 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展 -
市場運營專員
6000-10000元2024-11-08蔡先生HR在本轄區(qū)內(nèi)建立推廣渠道及擴大公司商家覆蓋率、與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象; 3. 按照企業(yè)計劃和程序開展招商和推廣活動,介紹項目情況并提供相應(yīng)資料; 4. -
銀行信用卡訴前調(diào)解
5000-18000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07植女士人事專員10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo); 三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道
南寧相關(guān)熱門崗位
特殊渠道銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理渠道銷售渠道渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道開發(fā)渠道合作渠道客戶開發(fā)渠道推廣渠道營銷市場渠道開發(fā)銷售渠道管理渠道運營市場渠道營銷市場渠道推廣銷售渠道拓展渠道對接渠道推廣運營線上渠道線下渠道渠道銷售線上渠道運營線上渠道推廣房地產(chǎn)渠道新媒體渠道運營新媒體渠道推廣渠道主管線下渠道推廣渠道維護經(jīng)理線下渠道運營渠道商務(wù)銷售渠道業(yè)務(wù)主管電商渠道運營線上渠道開發(fā)保險渠道經(jīng)理渠道經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)渠道推廣短視頻渠道運營渠道總監(jiān)禮品銷售經(jīng)銷商開發(fā)分銷渠道部經(jīng)理分銷經(jīng)理渠道維護專員渠道開發(fā)經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)專員渠道管理經(jīng)理渠道維護主管渠道開發(fā)專員分銷專員分銷渠道專員分銷代表渠道業(yè)務(wù)員銀行渠道維護專員銷售渠道負責(zé)人渠道專員渠道管理崗教育渠道開發(fā)渠道開發(fā)主管
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南寧 渠道銷售招聘工資
¥
5779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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13.9%3K
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20.4%4K
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21.3%5K
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19.2%6K-8K
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15%8K-1W
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9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.5%
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中專0.7%
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大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。