南寧渠道管理經(jīng)理招聘
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南寧 渠道管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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本地投訴處理員(本部)
3000-6000元2024-11-13馮輝洋一、 工作職責:負責對受理客服熱線、營業(yè)廳(含合作廳)、維系/服務經(jīng)理、電子渠道(含網(wǎng)上營業(yè)廳、手機營業(yè)廳、短信營業(yè)廳、在線客服等)等渠道提交的各類工單進行復核派單、處理、反饋,形成閉環(huán)管理,根據(jù)業(yè)務流程、工作標準與規(guī)范處理,同時負責所派發(fā)的工單質(zhì)量、處理時限進行監(jiān)督;
二、 職位要求:
1、 中專及以上學歷,18-35歲,專業(yè)不限,男女不限。
2、 打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
3、 具有良好的服務意識;善于與人溝通,應變能力較強。
4、 可接收應屆畢業(yè)生。 -
養(yǎng)老行業(yè)市場總監(jiān)
6000-11000元2024-11-13李女士人事注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務負責人,主要是市場業(yè)務的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對接優(yōu)先
1、市場渠道開發(fā)
2、政府機關部門關系拓展和維護
3、營銷管理
4、公司交代的其他工作事項
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷,工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗:5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗,業(yè)務開拓的工作經(jīng)驗。從事過保險,醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓等優(yōu)先
2、年齡:30-50歲
3、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程
4、有當?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關的背景資源優(yōu)
崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務拓展員、業(yè)務主管
職位信息
1、熱愛銷售和市場拓展工作,經(jīng)驗、行業(yè)不限。
2、熱愛銷售,渴望高薪,具有愛心與耐心。
3、溝通表達力強,具有親和力,能適度抗壓,能與客戶進行順暢地溝通。
4、熟悉辦公軟件使用。
5、執(zhí)行力和責任心強,具有團隊協(xié)作精神,對業(yè)務結(jié)果負責。
崗位職責:
1、努力達成公司既定營銷目標計劃,遵守公司規(guī)章制度。
2、積極努力開發(fā)潛在客戶。
3、?老客戶二次開發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。
4、定期維護客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務員→區(qū)域業(yè)務主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。
2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。
3、全面居家照護業(yè)務知識培訓。
薪酬福利:
1、底薪加提成,繳納各類社會保險。
2、提成上不封頂。
3、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及獎金)。
4、員工可享受定額的通訊費補貼、年假等公司福利。
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南寧渠道管理經(jīng)理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 中富通集團股份有限公司廣西分公司 的 本地投訴處理員(本部) 職位2024-11-22
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南寧 渠道銷售招聘工資
¥
5771
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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14%3K
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20.3%4K
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21.4%5K
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19.1%6K-8K
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15.2%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中0.5%
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中專0.7%
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大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。