南寧渠道運營經(jīng)理招聘 logo

南寧渠道運營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月南寧渠道運營經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6899元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道運營經(jīng)理渠道運營經(jīng)理電商渠道運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場 2人 20-30歲 通信 投遞:2人 瀏覽:53
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
盤女士
HRBP
職位情況:
1.底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理;
6.上班地點:南寧市青秀區(qū)星湖路電子科技廣場一樓華為店
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團(tuán)隊合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通表達(dá)能力。
4.喜愛數(shù)碼電子產(chǎn)品,對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,學(xué)習(xí)能力強,有無銷售經(jīng)驗均可。
5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場 2人 20-30歲 大專以上 通信 瀏覽:14
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
郭秋連
人事經(jīng)理
職位情況:
1.底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理;
6.上班地點:南寧市青秀區(qū)星湖路電子科技廣場一樓華為店A102
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團(tuán)隊合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通表達(dá)能力。
4.喜愛數(shù)碼電子產(chǎn)品,對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,學(xué)習(xí)能力強,有無銷售經(jīng)驗均可。
5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
南寧-青秀區(qū) 10人 20-30歲 大專以上 通信 投遞:2人 瀏覽:701
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2小時前
郭秋連
人事經(jīng)理
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-8000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等
4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
6.上班地址:南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路36號龍湖南寧青秀天街一樓華為店(該門店目前還在裝修中,前期需安排到南寧其他門店進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí))
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高W158CM/M168CM以上。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團(tuán)隊合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通表達(dá)能力。
4.喜愛數(shù)碼電子產(chǎn)品,對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,學(xué)習(xí)能力強,有無銷售經(jīng)驗均可。
5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
南寧的門店有:
南寧興寧區(qū)三街兩巷華為店
南寧青秀區(qū)青秀萬達(dá)華為店
南寧青秀區(qū)綠地中央廣場華為店
南寧良慶區(qū)南寧宜家華為店
南寧青秀區(qū)夢之島水晶城華為店
南寧青秀區(qū)鳳嶺保利華為店
南寧青秀區(qū)星湖路電科華為店
南寧興寧區(qū)朝陽沃爾瑪華為店
南寧市興寧區(qū)時代茗城華為店
南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路36號龍湖南寧青秀天街華為店(裝修中)
南寧-青秀區(qū) 2人 20-30歲 通信 投遞:1人 瀏覽:543
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
盤女士
HRBP
上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 5.晉升渠道 …… :店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
2025-03-12
王天宇
2、參與制訂公司集成渠道營銷戰(zhàn)略。 3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

餐飲門店店長

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲 瀏覽:21
2025-03-12
黃女士
福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導(dǎo)-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 注意:目前公司正在南寧擴店,工作地點后期可安排青秀,興寧,西鄉(xiāng)塘,江南等區(qū)。
2025-03-11
鄧小姐
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負(fù)責(zé)運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… ,提升內(nèi)外辨識度和熱度,助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā),對達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端 …… 、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。 …… 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎
南寧-良慶區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 通信 投遞:8人 瀏覽:649
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-08
郭秋連
人事經(jīng)理
上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 5.晉升渠道 …… :店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 重點:每月18號準(zhǔn)時核發(fā)工資 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 瀏覽:154
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-01
李經(jīng)理
HR
A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊組長 團(tuán)隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:1人 瀏覽:58
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-01
李經(jīng)理
HR
晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團(tuán)隊組長 團(tuán)隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2
約 10 個崗位
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 30.2%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,3-5年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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