南寧區(qū)域管理招聘 logo

南寧區(qū)域管理招聘

共找到 461條 南寧 區(qū)域管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
唐店長
一、主要崗位職責(zé):
1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷公司的經(jīng)營,指導(dǎo)門店經(jīng)營,達成經(jīng)營目標(biāo);
2、對重點幫扶門店的業(yè)績輔導(dǎo)跟進,逐步降低虧損金額和縮短扭虧時間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出;
3、負責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;
4、負責(zé)人力儲備、培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè);
5、負責(zé)新店開業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費用審核及現(xiàn)場管理;
6、對公司下達的重點工作跟進和督導(dǎo);
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉連鎖門店營銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗, 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,和高度的敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、為人誠信、有上進心,工作努力,
4、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐廣西區(qū)域工作。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進項目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關(guān)市場活動;
2、負責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案、合同落地、項目回款、項目驗收及二次商機開發(fā)
3、負責(zé)維護在建項目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團隊進行項目實施;
4、負責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持,提升客戶服務(wù)滿意度;
5、負責(zé)政府、行業(yè)等各方面的公共關(guān)系管理和危機管理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年銷售管理經(jīng)驗;
3、工作認(rèn)真負責(zé),熱愛銷售行業(yè);
4、駐扎當(dāng)?shù)?,可以接受出差?br /> 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。
底薪4000-6000+提成
要求: 1、有從事化肥\\農(nóng)藥銷售、推廣經(jīng)歷。 2、負責(zé)南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農(nóng)藥銷售; 3、服從公司管理安排,能獨立開展工作,有駕照 薪資:基本薪酬+銷售提成,年薪可達20-40萬以上
2、負責(zé)南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農(nóng)藥銷售; 3、服從公司管理安排,能獨立開展工作,有駕照 薪資:基本薪酬+銷售提成,年薪可達20-40萬以上

安全經(jīng)理

9000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-13
崗位職責(zé): 1.宣貫集團安全制度標(biāo)準(zhǔn)并推動落實,履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件 …… ; 4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施; 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動測試; 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運安全事件; 7.督辦落實集團、大區(qū)及城市公司的安全工作要求 …… 任職要求: 1.需求消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗; …… 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷(大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗); 4.熟悉三標(biāo)體系建立,內(nèi)審、外審相關(guān)流程 …… ; 5.熟悉安全管理(消防、安防、特種設(shè)備等)內(nèi)容和管理模式; 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用; 7.原則性強,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正; 8.認(rèn)同萬達企業(yè)文化
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標(biāo)的完成; 2、負責(zé)營銷中心團隊建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系; 3、負責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗; 2、對市場變化反應(yīng)敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力; 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力 …… 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗; 5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先; 6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進項目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關(guān)市場活動; 2、負責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案 …… 項目回款、項目驗收及二次商機開發(fā) 3、負責(zé)維護在建項目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團隊進行項目實施; 4、負責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持,提升客戶服務(wù)滿意度; 5、負責(zé)政府、行業(yè)等各方面的公共關(guān)系管理和危機管理 …… 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成
2024-11-13
唐店長
崗位職責(zé): 1、督促門店嚴(yán)格按藥品相關(guān)法律法規(guī)、GSP管理要求,保證經(jīng)營藥品的質(zhì)量,在公司內(nèi)部行使質(zhì)量管理職能,按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進行報表和文件管理; 2、負責(zé)指導(dǎo)、督促本門店質(zhì)量管理制度的執(zhí)行 …… 3、負責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作;負責(zé)藥品驗收、養(yǎng)護管理等工作,指導(dǎo)并監(jiān)督藥品儲存、陳列、養(yǎng)護、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。 …… 工作區(qū)域:南寧市
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進項目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關(guān)市場活動; 2、負責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案 …… 項目回款、項目驗收及二次商機開發(fā) 3、負責(zé)維護在建項目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團隊進行項目實施; 4、負責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持,提升客戶服務(wù)滿意度; 5、負責(zé)政府、行業(yè)等各方面的公共關(guān)系管理和危機管理 …… 5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成
崗位職責(zé): 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團隊 …… 、業(yè)務(wù)團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、組織和推動公司企業(yè)文化建設(shè),維護公司與政府部門等的外部關(guān)系; 6、公司行政事務(wù)的管理與跟進工作。 …… 工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層北京同仁堂,地鐵3號線市博物館站B出
2024-11-13
陳小姐
【崗位要求】 1、溝通能力良好,工作細心,有責(zé)任心 2、工作經(jīng)驗3年以上 3、會開車,負責(zé)區(qū)域為青秀區(qū)(包括仙葫、蒲廟等區(qū)域) 【福利待遇】 1、年終在崗績效 2、交通、話費、司齡等補貼 …… 3、節(jié)日福利 4、繳納社保、帶薪年假、雙休 【晉升空間】 1、經(jīng)理崗 2、不定期內(nèi)部競聘管理崗位
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)受理業(yè)務(wù)的來電、來訪,以及根據(jù)業(yè)務(wù)咨詢、投訴、報修、建議與 求助,調(diào)度相關(guān)崗位進行處理; 2.協(xié)助進行交付區(qū)域業(yè)主檔案管理、鑰匙管理、交付手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理,負責(zé)物品放行、 …… 按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續(xù),指導(dǎo)住戶規(guī)范填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記后存檔;負責(zé)辦理住戶裝修手續(xù),收集資料,嚴(yán)格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證; 4.負責(zé)收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息
2024-11-13
崗位職責(zé): 1、負責(zé)中廚、宵夜爆品菜品研發(fā); 2、成本卡管理、標(biāo)準(zhǔn)卡管理、指導(dǎo)書管理; 3、負責(zé)新品制定區(qū)域培訓(xùn)計劃; 4、食材成本費用管控。
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負責(zé)銷售團隊隊伍的建設(shè),以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、熟悉會議營銷操作模式,負責(zé)會銷演講工作; 5、完成公司下達的團隊招生人數(shù)、業(yè)績指標(biāo); 6、負責(zé)團隊其他日常管理運營工作 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團隊管理、激勵、培訓(xùn)能力; 3、3年以上15人以上相關(guān)團隊管理經(jīng)驗,有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 發(fā)展通道: 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:月薪1.5萬-2.5萬元+五險一金
5、負責(zé)業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成招生人數(shù)、團隊業(yè)績目標(biāo)。 …… 職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責(zé)人--集團副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,
工作職責(zé): 1、負責(zé)團隊銷售目標(biāo)制定及分解; 2、負責(zé)營銷團隊的組建、人員激勵以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作; 3、負責(zé)會銷的組織與策劃安排; 4、負責(zé)團隊銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵,完成團隊招生人數(shù) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,形象良好,3年以上相關(guān)團隊銷售管理經(jīng)驗,具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經(jīng)驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責(zé)任心; 4、較強的組織、市場開拓能力 …… 職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責(zé)人--集團副總裁 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得
發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學(xué) 管理線晉升:英語老師--教學(xué)主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢
發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學(xué) 管理線晉升:英語老師--教學(xué)主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢
2024-11-13
陳東勝
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負責(zé)門店的前廳運營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 …… 加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,身體健康。
2024-11-13
梁新純
6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! …… 晉升階段:員工--隊長--部門部長--區(qū)域負責(zé)人 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,中間有一個半小時的休息時間,國家法定節(jié)假日照常放假(帶薪) 待遇福利: ?每月員工活動
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南寧 區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.3%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 20.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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