南寧人力招聘

共找到 202條南寧人力招聘職位。好工作，上桂聘

文員

6000-8000元

南寧太初科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電子廣告機(jī)電

2024-11-09

張乾

1.商務(wù)標(biāo)書(shū)撰寫(xiě)及整理：
負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目特點(diǎn)，撰寫(xiě)商務(wù)標(biāo)書(shū)，包括但不限于技術(shù)方案、商務(wù)報(bào)價(jià)、合作條款等。
確保標(biāo)書(shū)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，符合招標(biāo)方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
定期整理和更新標(biāo)書(shū)模板，以提高工作效率和響應(yīng)速度。
在標(biāo)書(shū)提交前進(jìn)行細(xì)致的審核，確保無(wú)遺漏和錯(cuò)誤。
跟蹤和管理投標(biāo)項(xiàng)目的整體進(jìn)程，包括投標(biāo)準(zhǔn)備、提交、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)和中標(biāo)后的工作配合。
2.辦公室日常采購(gòu)管理：
管理辦公室日常用品的采購(gòu)流程，包括辦公用品、耗材、設(shè)備等。
根據(jù)各部門的需求制定采購(gòu)計(jì)劃，合理控制成本，確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量。
與供應(yīng)商進(jìn)行談判，簽訂采購(gòu)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。
定期評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn)，優(yōu)化供應(yīng)商管理，確保采購(gòu)流程的高效和透明。
負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的跟蹤和驗(yàn)收工作，處理采購(gòu)過(guò)程中的異常問(wèn)題。
人力招聘：
根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，包括崗位需求分析、招聘渠道選擇等。
發(fā)布招聘廣告，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試和評(píng)估候選人。
與候選人進(jìn)行薪酬和職位談判，完成錄用流程。
維護(hù)和發(fā)展人才庫(kù)，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。
跟蹤新員工的入職培訓(xùn)和適應(yīng)情況，確保新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。
3.合同管理：
負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修訂和存檔工作。
確保合同條款的合法性和合理性，保護(hù)公司的權(quán)益。
跟蹤合同的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理合同履行中的問(wèn)題。
管理合同變更和續(xù)簽流程，確保合同內(nèi)容的更新和延續(xù)。
定期對(duì)合同檔案進(jìn)行整理和審計(jì)，保證合同管理的規(guī)范性和完整性。
為公司各部門提供合同相關(guān)的咨詢和支持，提高合同管理的專業(yè)性和效率。
任職要求
1. 24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生;
2. 統(tǒng)招全日制及本科以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先，專業(yè)不限；
3. 致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展，有數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)優(yōu)先；
4. 喜歡與人溝通，具有較強(qiáng)的人際交往應(yīng)變能力，情商高，協(xié)調(diào)、組織能力突出，有一定的抗壓能力；
5. 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
個(gè)人收獲和提升
1. 項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷，產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2. 獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷，如：項(xiàng)目管理歷練、商務(wù)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等；
3. 公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學(xué)校等，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
公司福利
五險(xiǎn)一金，帶薪休假，雙休，年終獎(jiǎng)，各項(xiàng)法定假日福利，月度兩次團(tuán)建活動(dòng)，年度兩次旅游

財(cái)務(wù)主管兼行政

4000-6000元

廣西正洋機(jī)械有限公司

南寧-江南區(qū) 1人地質(zhì) 化學(xué) 建筑

2024-11-09

農(nóng)小姐

一、▲崗位職責(zé)：
1、費(fèi)用審核：根據(jù)公司制度及預(yù)算執(zhí)行表，審核各部門費(fèi)用單據(jù)，審核費(fèi)用報(bào)銷合理性，對(duì)不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及報(bào)銷單據(jù)原路退回并要求及時(shí)更改，對(duì)超出預(yù)算范圍的費(fèi)用報(bào)銷予以駁回，在職期間嚴(yán)格把控日常費(fèi)用合理報(bào)銷。
2、成本核算：將整機(jī)、配件等商品分類依次錄入供應(yīng)鏈，檢查商品成本及銷售價(jià)格是否正確，對(duì)于異常庫(kù)存、毛利率偏低等情況重點(diǎn)排查，對(duì)于零庫(kù)存做成本調(diào)整賬務(wù)處理。
3、預(yù)算編制執(zhí)行：根據(jù)各部門自定預(yù)算表，匯總各預(yù)算費(fèi)用，編制公司預(yù)算總表，根據(jù)上一預(yù)算執(zhí)行表新增或減少費(fèi)用，預(yù)算表更切合實(shí)際。同時(shí)每月編制預(yù)算執(zhí)行表，分析各部門預(yù)算情況，重點(diǎn)對(duì)超出預(yù)算范圍做通報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)層做決策提供有利依據(jù)。
4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表：負(fù)責(zé)往來(lái)對(duì)賬等日常公司核算總賬工作，月末檢查科目余額表，做出收入成本結(jié)轉(zhuǎn)，同時(shí)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售利潤(rùn)表、杜邦分析表等。
5、負(fù)責(zé)詢價(jià)、報(bào)價(jià)、制作合同、采購(gòu)、跟蹤客戶詢價(jià)單及訂單,協(xié)助銷售經(jīng)理銷售日常事務(wù),開(kāi)票及催收款項(xiàng)等一整套從發(fā)貨到回款的工作。
6、編制合同履行情況統(tǒng)計(jì)表，并根據(jù)需要制作報(bào)價(jià)文件，熟悉業(yè)務(wù)流程，處理好與客戶的關(guān)系，擬定并完善合同，主動(dòng)溝通及時(shí)聯(lián)系發(fā)貨;
7、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件,銷售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書(shū)的制作，打印、裝訂。購(gòu)買標(biāo)書(shū)及參與投標(biāo)工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項(xiàng)工作，堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制，合同審核、發(fā)票開(kāi)具、憑證及合同檔案管理等。
二、▲崗位要求：
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大企業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通表達(dá)能力和一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ)，能獨(dú)立掌握客戶需求，協(xié)助推進(jìn)工作順利開(kāi)展，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
3、具有較強(qiáng)的文字組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，做事細(xì)致認(rèn)真、邏輯思維清晰，原則性強(qiáng)；
4、具有親和力，思維敏捷，做事細(xì)致，有敏銳的觀察力和一定商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任意識(shí)，極強(qiáng)的保密意識(shí)。
5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理；企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要知識(shí)，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)；
6、具備行政管理工作相關(guān)知識(shí)、較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、思維開(kāi)闊，建立并完善公司薪酬福利管理體系；