南寧人力行政主管/經(jīng)理招聘

崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作，跟進(jìn)和督促各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行；
（2）協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度；
（3）協(xié)助人力行政經(jīng)理對(duì)人事專員、薪酬專員、招聘專員、培訓(xùn)專員開展各項(xiàng)人事工作的監(jiān)督執(zhí)行；
（4）協(xié)助經(jīng)理對(duì)各類人事報(bào)表的分析；
（5）和行政主管負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)工作、外來領(lǐng)導(dǎo)接待工作等；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
（2）3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（4）具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；
（5）熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)和人事管理政策，有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
（6）工作有條理、思維縝密、善于統(tǒng)籌、應(yīng)變能力強(qiáng)；
（7）有C1駕照并熟練駕駛。