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南寧體育用品公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

共找到 1條 南寧 人力資源經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

人事專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 辦公設備 體育用品
2024-11-22
崗位職責:
1、招聘工作
1)根據(jù)公司人力規(guī)劃,開拓與維護各類招聘渠道,滿足公司用人需求;
2)日常全面獨立開展招聘工作,包括簡歷甄別及面試、篩選、錄用等工作流程。
2、績效與薪酬管理工作
1)協(xié)助各部績效考核指標庫建立及完善、協(xié)助完善公司績效考核方案和制度;
2)組織實施月度績效考核工作,跟進績效面談、對實施效果進行評估反饋等;
3)薪資核算:依據(jù)公司薪酬管理制度,審核月度考勤及核算薪酬。
3、培訓管理工作:
1)依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制,協(xié)助完善培訓體系及相關制度;
2)日常培訓實施,包括入職培訓、技能培訓等,并對培訓效果進行跟蹤、反饋。
4、人事事務工作:
1)人員勞動關系管理,勞動糾紛、合同簽訂和續(xù)簽等;
2)日常人事事務性工作開展,包括入離調(diào)轉正等異動管理、社保公積金變動、商業(yè)險變動等;
約 1 個崗位
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南寧 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 27%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.5%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.7%,3-5年占0.5%。

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