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南寧通信公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年3月南寧通信公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)77條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條,平均工資約為4696元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-10
黃女士
1、有HR的經(jīng)驗,熟練掌握招聘、培訓、社保、公司活動、企業(yè)文化建設等工作;這個是HR主管級別,薪酬4-6K;
2、熟悉業(yè)務語言、業(yè)務流程,有業(yè)務和運營的體感,配合制定和調(diào)整薪酬體系、配合和支持公司銷售部和運營部達成目標和結(jié)果;這個是人力資源經(jīng)理HRM的級別,薪酬6-8K;
3、HR達到專業(yè)甚至專家水平,能根據(jù)公司和業(yè)務情況制定合適的薪酬體系,能和公司一起把銷售、運營體系搭建和完善,并在人才招聘和培訓和激勵和管理等方面支持銷售總和運營總達成目標。這個是人力資源總監(jiān)HRD的級別,薪酬8-12K。
真心希望能找到一個在HR方面的合伙人,一起努力,為孩子成為最好的自己。
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.1%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.1%。
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