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南寧運(yùn)輸公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年3月南寧運(yùn)輸公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)77條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條,平均工資約為4696元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合人事經(jīng)理執(zhí)行公司的相關(guān)人事資源工作;
2、對招聘職位進(jìn)行需求分析,通過公司網(wǎng)絡(luò)和各渠道尋訪合適的候選人;
3、針對性面試判定,將合適的人選推薦給用人部門面試,及時解決面試流程中遇到的問題;
4、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
5、及時維護(hù)、各招聘網(wǎng)站信息數(shù)據(jù),提高資源轉(zhuǎn)化率;
6、辦公用品出入庫登記,辦公設(shè)備的管理、維護(hù)。
7、定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點,對新購買的固定資產(chǎn)編號、登記。
8、.公司印章、證件管理。每天各部門的用印流程通過后,及時蓋章登記。
9、協(xié)助財務(wù)辦理銀行開戶、變更等相關(guān)事宜;
10、前臺接待工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉人力資源6大板塊,有批量招聘優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、清晰的邏輯思維;
3、快速的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、樂于接受挑戰(zhàn),高度自律及內(nèi)驅(qū)力;
5、單休。
約 1 個崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.1%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.1%。
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