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共找到 3條 南寧 南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議,統(tǒng)籌負責區(qū)域人力行政各項管理工作。
2、開展組織診斷、設計、優(yōu)化組織架構,實施各項組織功能的建設和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務發(fā)展需要。
3、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點分析、評估評價體系、配置體系、梯隊建設體系。
4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務高效發(fā)展。
任職要求:
1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,以及5年以上人力行政管理工作經(jīng)歷。
2、有較強的團隊建設及管理能力,有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.35歲以下,全日制大學本科及以上學歷,人力資源、經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先.。
崗位職責:
1、公司員工福利、辦公用品等物資采購及管理;
2、負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作;
3、負責組織公司各項重要會議并輸出會議紀要,及督辦會議安排事項;
4、負責區(qū)域內各分子公司資質證照管理工作,保證公司合規(guī)合法經(jīng)營;
5、負責各類行政合同、采購合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理;
6、負責協(xié)助招聘及其他基礎人事工作;
7、領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、漢語文學、新聞學等相關專業(yè);
2、1-3年以上相關工作經(jīng)驗,具備大中型人力行政工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、扎實的文字功底、較強的溝通協(xié)調能力、良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、解決問題能力。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議。
2、開展組織診斷、設計、優(yōu)化組織架構,實施各項組織功能的建設和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務發(fā)展。
3、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點分析、評估評價體系、配置體系、梯隊建設體系。
4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務高效發(fā)展。
任職要求:
1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,以及5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。
2、有較強的團隊建設及管理能力,有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學歷要求:大學本科及以上學歷,人力資源、經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇:五險一金、法定假日、各項補貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、業(yè)績管理提成等各項優(yōu)厚福利待遇;
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30
約 3 個崗位

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南寧長菁商貿(mào)有限責任公司
銷售:日用百貨、五金交電、機械設備(除特種設備)、文體用品、服裝、飾品、鞋帽、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除糧油)、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
瑞聲科技(南寧)有限公司
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廣西東蒙乳業(yè)有限公司
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廣西南寧憲潤電子科技有限公司
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廣西昊訊通信科技有限公司
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南寧江南區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
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  • 高中
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南寧江南區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占1.1%,中專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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  • 1-3年
    1.1%
南寧江南區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。

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