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南寧人事部經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 人事部經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

餐飲主管

4000-5000元
2024-11-18
黃女士
工作內容:
1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經(jīng)理負責。
2.出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。
3.檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。
4.主持每日餐前會,安排當天的服務工作。
5.做好員工考勤工作、評估工作。
6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。
7.負責員工的培訓工作。
職位要求:
1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力
薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期
福利:
1、包吃4餐包?。咫U
2、節(jié)假日福利、年終獎等
3、工作環(huán)境好、同事團結友愛
4、住宿小區(qū)公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿
5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間
南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部)
職位招聘1人
2024-11-14
行政文員+3000+包吃住
南寧經(jīng)驗不限學歷不限
公司直招 可實習?包吃住 包水電?五險一金
職位描述工作內容:
1、文檔、檔案、資料的整理
2、負責執(zhí)行新員工入職流程,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)
3、熟悉各大網(wǎng)站招聘流程,根據(jù)公司及各部門的需求,組織實施招聘
只宣傳,不打擾
合適——您今天來
不合適——您改天來
當您需要時,希望您能想到我?。?!
本公司屬于一家銷售型公司,也是一家創(chuàng)業(yè)型公司,本司主要是負責辦公文具用品和辦公器材快消品的;我們公司包吃包住,公司辦公環(huán)境優(yōu)雅,團隊氛圍融,不用加班~提升快~發(fā)展好,都是00后年輕人,工作輕松愉快,等待您的加入!
工資:
試用期:無責底薪3000—3500+獎金+包吃住;
轉正:無責3500—4000+獎金+包吃住;
行政實習生 職責:
1、負責協(xié)助經(jīng)理處理文件的檔案與歸納。
2、協(xié)助人事部招聘,知道打印,復印文件、制作表格
3、培訓員工(有人教有人帶)
上班時間:
試用期是早八晚六,轉正早九晚六,中午休息一個半小時,一個月休息四天(做六天休一天),法定節(jié)日休息。
福利待遇:
1、定期團結旅游,聚餐;
2、生日有蛋糕、紅包,節(jié)日福利;
3、房租水電全免,提供洗發(fā)水、沐浴露;
4、公司每月季度獎和年終獎。
任職資格:
1、25以下,無經(jīng)驗,無學歷要求,有人教有人帶。
2、性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流。
3、對工作負責,有耐心,能做好基本的工作。
公司介紹
公司成立于2023年,是一家分公司
主要經(jīng)營辦公文具,辦公耗材等電子產(chǎn)品
主要是一家創(chuàng)業(yè)型公司,銷售型公司
公司氣氛很好,比較活潑,年齡階段在95后到00后
2024-11-11
陳主管
崗位職責:
1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。
2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。
3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。
4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。
5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監(jiān)督管理工作。
6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
7、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。
9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經(jīng)批準后實施。
10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷。
2、相關工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。
3、有團隊精神。工作積極主動。
4、有服務意識,適應餐飲行業(yè)特點。
5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。
崗位福利:
1、包吃住。
2、法定節(jié)假日休息。
約 3 個崗位
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南寧 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 27%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.5%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.7%,3-5年占0.5%。
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