南寧人事經(jīng)理/人事總監(jiān)招聘
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南寧 人事經(jīng)理/人事總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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無責底薪5000包吃人事主管
5000-7000元2024-11-22蘭女士人事崗位職責:
1.完善公司的行政、人力資源管理制度。
2.負責公司的基層和中高層員工的招聘和績效管理工作,從招、選、留、育四個板塊促進企業(yè)人力資源成長。
3.統(tǒng)籌公司在行政、人力資源板塊的相關組織管理工作,建立優(yōu)秀的企業(yè)文化。
任職要求:
1.五官端正、熱情自信,有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態(tài)度)。
3.有企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
1、待遇:4000元底薪+1000元績效+月度激勵獎金+社保+年終獎金+包吃中餐
2、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活。
行業(yè)前景:
1.作為裝飾輔材行業(yè)銷量在廣西排名前三的企業(yè),我們提供的產(chǎn)品品質和價格、服務優(yōu)于98%的市內(nèi)其他企業(yè),同品質的情況下并且價格還低于這些品牌、涵蓋中高低客戶群體。
2.培訓:公司外請專業(yè)的人力資源咨詢導師做崗位的培訓和指導,讓自己的能力得到更好的提升。
3.日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
4.氛圍:年輕團隊,顏值高;
5.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
6.晉升:不論資排輩,能者居之。
管理線:人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)--高級合伙人
工作時間:上午8點半到下午18點,中午1個半小時休息吃飯,做6休1,可調(diào)休。
南寧(公司分布)工作地址:
位于南寧市興寧區(qū)邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)) -
人事主管(玉林)
3000-5000元2024-11-21周女士HR崗位職責:
1.在集團總部人力資源部領導下,對人事招聘、培訓、員工關系、績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達到預期目標;
2.協(xié)助起草并完善子公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政策并落地執(zhí)行;
3.協(xié)助子公司領導實施公司的企業(yè)文化建設,組織開展有關各項活動,調(diào)動員工積極性,參與性,能激發(fā)員工的活力;
4.負責處理子公司日常運行中的行政事務及后勤保障,包括辦公設備及用品的配置、管理;外來人員的接待,辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護等。
5.負責子公司內(nèi)部會議、培訓、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理;
6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作;
任職資格:
1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(招聘、培訓、績效考核、人事管理、辦公室管理等);
2.熟悉相關證照的申報和審核、條理清晰、協(xié)調(diào)能力強;
3.優(yōu)秀的學習能力和超強的親和力,溝通能力良好,知道如何培養(yǎng)團隊員工的能力;
4.具備堅強的執(zhí)行力和抗壓、良好的溝通能力,富有工作活力和激情;
5.有一定培訓經(jīng)驗及潛力,有C1駕照,能試應短期出差; -
人事專員
3000-5000元2024-11-181、負責招聘,應聘人員的預約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,勞動合作簽訂,續(xù)簽與管理;
3、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓;
4、負責考勤核算;
5、負責公司企業(yè)文化建設,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
薪酬福利:底薪+績效+招聘提成+年終獎
年底帶薪休假15天左右、過節(jié)福利、外出培訓學習、旅游、團建等
晉升空間:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)人事總監(jiān) -
人事行政專員
3000-4000元2024-11-17南寧市江南區(qū)南站大道36號三、晉升方向:人事專員--人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)--總經(jīng)理助理 四、薪資待遇:3500元以上 有意者請在正常上班期間(周一至周五9:30-17:30)帶著你的相關資料(個人簡歷、相片、畢業(yè)證書等
約 4 個崗位
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南寧 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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26.7%3K
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27%4K
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17.9%5K
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13.4%6K-8K
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6.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專1.5%
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本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.7%
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3-5年0.5%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.7%,3-5年占0.5%。