1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧人事專員招聘
桂聘提供2025年3月南寧人事專員最新招聘,青秀區(qū)73條西鄉(xiāng)塘區(qū)44條,平均工資約為4135元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人事專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
4000-5000元2025-03-01何雨珊薪資待遇:
試用期:3000(3個月)
轉 正:3500+500(績效)+提成+社保+年終獎
上班時間:09:00-18:00 月休4天
崗位職責:
1、根據(jù)部門人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導公司招聘工作
2、拓展和維護招聘渠道,建立維護長期的渠道合作伙伴關系
3、組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋
4、搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫
5、完成招聘相關的統(tǒng)計報表,冰定制統(tǒng)計分析相關數(shù)據(jù)
6、完成領導交代其他工作
任職要求:
1、大專以上學歷 年齡22-30歲
2、一年以上招聘工作經(jīng)驗,有建材類招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、積極主動融入團隊,愿意接受同事給出意見,有自主學習力
4、配合好部門其他日常工作 -
人事專員
3000-4000元2025-03-01韋文淑人事經(jīng)理工作時間:
上午:9:00 - 12:00 下午:14:00 - 18:00
工作內容:
日常招聘工作
薪資待遇:
底薪3000+500一個人的提成+每個月獎勵機制
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南寧人事專員招聘最新投遞
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南寧招聘招聘工資
¥
4135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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31.5%3K
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34.1%4K
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15.2%5K
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9.3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.5%
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初中0.7%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專4.4%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.5%,初中占0.7%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占4.4%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.1%
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3-5年0.4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.1%,3-5年占0.4%。