職位描述
薪資待遇：
試用期：3000（3個月）
轉 正：3500＋500（績效）＋提成＋社保＋年終獎
上班時間：09:00-18:00 月休4天
崗位職責：
1、根據(jù)部門人員需求計劃，執(zhí)行公司招聘流程，主導公司招聘工作
2、拓展和維護招聘渠道，建立維護長期的渠道合作伙伴關系
3、組織安排招聘面試整體流程，包括：發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋
4、搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司，建立企業(yè)人才資源庫
5、完成招聘相關的統(tǒng)計報表，冰定制統(tǒng)計分析相關數(shù)據(jù)
6、完成領導交代其他工作
任職要求：
1、大專以上學歷 年齡22-30歲
2、一年以上招聘工作經(jīng)驗，有建材類招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、積極主動融入團隊，愿意接受同事給出意見，有自主學習力
4、配合好部門其他日常工作
公司簡介
愛閣工房全屋定制成立于2003年.是一家集設計.生產(chǎn).銷售.服務為一體的全屋定制家居企業(yè).總部生產(chǎn)基地位于中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧市良慶區(qū).建筑面積超40000㎡.2000㎡的家居生活體驗中心.是廣西最具規(guī)模與實力的全屋定制品牌.?
愛閣工房扎根廣西多年.始終堅持“以客戶為中心.以奮斗者為本”.堅持建設“精工品質.高質交付”的企業(yè)精神.成立20年來.愛閣工房一直堅持良心選材.為客戶提供環(huán)保.健康的全屋定制產(chǎn)品為目標.真正做到“即裝即享.負離子空間”.嚴選環(huán)保板材.獲得吉林森工露水河負離子康養(yǎng)板(通過日本F☆☆☆☆認證.美國CARB認證)的廣西唯一授權.
愛閣工房獨創(chuàng)18mm背板柜體結構.獲國家實用知識產(chǎn)權局頒發(fā)的<實用新型專利證書>.通過ISO9001質量管理體系認證.ISO14001 環(huán)境管理體系認證.ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證.ISO50001能源管理體系認證.企業(yè)引進一流的生產(chǎn)設備.實現(xiàn)大規(guī)模非標準化定制產(chǎn)品生產(chǎn).利用酷家樂.德國WCC等軟件.將設計.生產(chǎn).交付環(huán)節(jié)打通.做到“所見即所得”.為千家萬戶提供高質量的產(chǎn)品.榮獲政府的高度認可.
愛閣工房歷年獲得的實力與榮譽摘選部分如下:
一.榮獲“廣西壯族自治區(qū)2020年高新技術企業(yè)” 稱號,
二.榮獲廣西壯族自治區(qū)“專精特新”中小企業(yè)認定,
三.獲得香港綠色標志認證,
四.榮獲“廣西壯族自治區(qū)智能工廠示范企業(yè)”稱號,
五.入庫2021年自治區(qū)科技廳關于公示2021年廣西瞪羚企業(yè)培育庫企業(yè)名單,
六.榮獲“廣西家居行業(yè)區(qū)域標桿企業(yè)大獎”,
七.入選廣西工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范項目,
八.榮獲南寧市“專精特新”中小企業(yè)認定,
九.榮獲南寧市民族團結進步示范單位.
愛閣工房目前在南寧市擁有10家旗艦店.營業(yè)面積超5000平米.擁有近百家加盟專賣店.覆蓋廣西全區(qū)多個主要城市.市場戰(zhàn)略布局進軍貴州.云南.海南湖南等地區(qū).并推進全國戰(zhàn)略布局.開拓重慶.江西.福建.深圳市場.
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為了進一步滿足客戶多樣化.個性化的需求而不斷前行.2022年愛閣工房擴大經(jīng)營版圖.進軍全屋整裝板塊.真正實現(xiàn)拎包入住愛家!
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愛閣工房率先在行業(yè)內(nèi)提出“十年質保 終身維護 48小時服務到家”的高品質服務標準.每年有超過4000戶廣西家庭選擇愛閣工房的產(chǎn)品.累計服務160000+客戶.憑借20年來對全屋訂制的專注.愛閣工房不斷完善客戶服務保障體系.在經(jīng)濟與文化融合.發(fā)展與騰飛并行的八桂大地.鑄就廣西本土定制行業(yè)領軍品牌.
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160000+客戶的放心選擇.勝過廣告千言萬語.愛閣工房.您身邊的環(huán)保全屋定制.整裝品牌專家!
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)現(xiàn)代·國際 查看上班路線
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辦公室招聘專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科園小時代 中專以上 18-26歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源一、崗位職責： 負責公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約 招聘信息推廣、招聘賬號的日常經(jīng)營、維護使用 跟據(jù)公司的招聘計劃，完成招聘需求，負責線上邀約，無需自己面試 辦公室坐班，獨立工位電腦辦公【第三方招聘工作（主要招工廠普工，技工，寒暑假工都有）】，招聘流程、渠道，接受無經(jīng)驗，有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】 二、任職要求： 1、18-26歲 2、中專及以上學歷，熟悉電腦操作，會用excel 3、有無經(jīng)驗均可，可接受小白和應屆畢業(yè)生，上崗都有人帶和引導 4、有上進心，心理素質強，有沖勁 三、福利待遇：無責底薪2000元+招聘提成300-150元/人（員工在職滿10天有100,20天有200,30天有300，最高拿一個月，以此類推）+其他獎勵（入職獎等），月綜合3-5k，上不封頂，節(jié)日禮品福利等。 四、上班時間 ：周一至周六 9：00-12:00 13:30-18:00，周日休息，國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。11小時前
梁主管主管 -
實習生（科研方向）3000-5000元南寧-武鳴區(qū)廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求： 1、本科以上學歷，作物遺傳育種、農(nóng)學類專業(yè)； 2、品德端正、綜合素質好、學習能力強； 3、對水稻育種工作有較高的興趣愛好，能長期駐扎科研基地； 崗位方向： 水稻新品種選育。 注：一經(jīng)錄用，提供良好的發(fā)展空間和薪酬待遇。2025-03-09
黃女士 -
人事招聘專員3000-4000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西北部灣財富財稅管理咨詢集團有限公司計算機軟件崗位職責： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 8、完成領導安排的人事工作； 崗位要求： 1 身高不低于160CM 2 有招聘和面試的經(jīng)驗 3 有行政人事崗位3年以上經(jīng)驗優(yōu)先 薪資：3500+全勤100+績效+招聘提成+工齡獎2025-03-09
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招聘專員4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西人事人科技有限公司計算機軟件崗位職責： 1、建立和維護各種招聘渠道，明確招聘目標，發(fā)布招聘信息，完成招聘任務; 2、負責網(wǎng)絡簡歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作; 3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 4、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、執(zhí)行招聘流程，進行招聘溝通、背景調(diào)查; 6、每月按照市場的淡季、旺季去規(guī)劃招聘入職人數(shù)； 7、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷，35周歲以下，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗，熱愛招聘工作，可獨立開展招聘工作; 3、良好的語言表達、溝通、協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力及分析判斷力; 4、團隊合作意識較強，學習能力強，對新行業(yè)吸收速度快，主動做事。 薪資待遇： 底薪+津貼福利+提成，綜合薪資3500-8000元 工作時間：9：30--12:00 13:30--18:00 月休四天2025-03-08
何姐
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招聘專員（雙休 13薪）5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責 1、獨立負責公司各崗位的招聘工作； 2、協(xié)助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下，本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)。 2、3年以上招聘工作經(jīng)驗，能獨立進行面試，熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力，自我驅動力強，做事以結果為導向。 5、接受初創(chuàng)型公司，愿意與公司一起發(fā)展。 三、福利待遇： 1、薪資：試用期2個月，薪資4000元；轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100，招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵，年13薪。 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）。 四、公司辦公地址： （1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號2025-03-08
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招聘主管（雙休 13薪）6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責： 1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求，擬定招聘計劃并組織實施（包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等）； 2.負責候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進工作及入職管理工作； 3.負責維護、開拓、評估招聘渠道，及時掌握人才市場動態(tài)，滿足公司業(yè)務發(fā)展對人才的需求； 4.負責管理招聘團隊的招聘工作開展，優(yōu)化招聘制度及流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃，建立合理有效的人才培養(yǎng)機制； 6.進行招聘效果分析，定期對招聘工作進行總結，出具數(shù)據(jù)分析報告； 7.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫； 8.完成上級領導安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職要求： 1、35歲以下，大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，持人力資源相關證書； 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗，帶過團隊，熟悉招聘工作和管理流程； 3、有較強的內(nèi)驅力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力； 4、個性樂觀積極、主動，責任心強，以結果為導向的工作思維模式。 5、有技術研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 三、福利待遇： 1、試用期2個月，月薪5600元+全勤獎100元； 2、轉正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元，招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵，年13薪。 3、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00， 周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。 四、辦公地址： （1）工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（臨時）2025-03-08
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征租地辦公室專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)1、積極主動深入現(xiàn)場，保持與村委與村民的密切溝通，做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關系。 2、按照業(yè)主對于資料的要求，做好土地征地拆遷工作所涉相關文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作，負責完成征租地面積與青苗補償費的統(tǒng)計工作，組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 3、負責做好在施工過程中有關征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 4、協(xié)助部門主任及完成公司交辦的其它各項工作。 注：1、有政府部門負責征租拆遷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長期駐場，地點：廣西區(qū)內(nèi)。2025-03-08
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招聘經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需要及各部門招聘需求，制定招聘計劃并組織實施； 2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲備人才庫； 3.熟悉各崗位職責，制定招聘標準、崗位人物畫像和考核規(guī)則； 4.跟進招聘全過程，篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理； 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析（招聘渠道評估分析、招聘成效分析等），定期進行工作總結，提出改善性建議，并推進實施； 6.領導交辦的其他工作。 任職條件： 1.專科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)； 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，具備招聘體系建設經(jīng)驗； 3.有一定的組織能力和管理能力，熟練使用各項招聘工具和辦公軟件； 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策； 5.具有較強的表達能力、人際溝通能力，有高度的計劃與執(zhí)行能力，抗壓能力強。2025-03-08
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招聘實習生2000-3000元南寧-良慶區(qū)廣西藍鯨醫(yī)才網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件一、崗位職責： 1.負責醫(yī)療機構的崗位招聘、邀約、面試等；招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護使用。 2.負責業(yè)務檔案材料整理、歸檔。 3.領導交辦的其它事項。 二、任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、市場營銷等相關專業(yè)學生； 2、學生干部、有兼職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、持有人力資源相關證書或醫(yī)學院校應屆在校生、退役軍人優(yōu)先考慮； 三、福利：底薪2k+提成+獎勵，上不封頂 四、上班時間 ：周一至周五 9：00-12:00 14:00-18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。 五、上班地點：中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府D2地塊1號樓七層712號2025-03-08
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招聘主管（南寧）4000元南寧-江南區(qū) 大專以上 1年以上廣西素清合貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責 1、 負責公司各部門的人才招聘工作，包括制定招聘計劃、篩選簡歷、安排面試等； 2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，拓展和維護招聘渠道，建立和完善招聘體系； 3、 參與人才測評及面試流程設計，提升招聘效率和質量； 4、對接用人部門需求，確保候選人與崗位的高度匹配； 5、 定期分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略，提高招聘效果； 6、 其它臨時性工作。 二、崗位要求 1、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、 熟悉各種招聘渠道和面試技巧，能夠獨立完成招聘全流程； 3、 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅動招聘決策； 4、 工作積極主動，有較強的抗壓能力和解決問題的能力； 5、 良好的職業(yè)道德和保密意識，對招聘工作充滿熱情。 三、薪資福利 4000+團隊獎勵+五險，帶薪年假，年終獎金。2025-03-07
黃女士HR
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一般項目：以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備研發(fā)；軟件開發(fā)；企業(yè)管理咨詢；家具零配件生產(chǎn)；門窗銷售；家具安裝和維修服務；家具銷售；物業(yè)管理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；住房租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；建筑材料銷售；家居用品制造；家具制造；門窗制造加工；智能家庭消費設備制造；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；建筑裝飾材料銷售；環(huán)保咨詢服務；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；建筑用金屬配件銷售；家用電器銷售；日用百貨銷售；家居用品制造；家居用品銷售；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機系統(tǒng)服務；信息技術咨詢服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；信息系統(tǒng)集成服務；軟件開發(fā)；大數(shù)據(jù)服務；網(wǎng)絡技術服務；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應用服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；市場營銷策劃；咨詢策劃服務；日用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；家用電器銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；家具銷售；建筑材料銷售；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；文化娛樂經(jīng)紀人服務；電影攝制服務；項目策劃與公關服務；攝像及視頻制作服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；國內(nèi)貿(mào)易代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：基礎電信業(yè)務；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般經(jīng)營項目是：家具、家居用品的研發(fā)設計銷售；日用品的研發(fā)與銷售； 環(huán)境藝術設計；投資家居類實業(yè)；經(jīng)營電子商務；國內(nèi)貿(mào)易；企業(yè)管理咨詢；貨物運輸代理。（以上項目法律、行政法規(guī)、國務院決定禁止的除外，限制的項目須取得許可后方可經(jīng)營），許可經(jīng)營項目是：室內(nèi)裝飾裝修的設計與施工；軟裝陳設的設計、銷售與施工。
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；專業(yè)設計服務；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；住宅室內(nèi)裝飾裝修；城市建筑垃圾處置（清運）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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布藝批發(fā)零售。
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建材/家居
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批發(fā)、零售：日用百貨、床上用品、服裝鞋帽、皮具箱包、工藝品、針紡織品、酒店用品（除國家有專項規(guī)定外）、家具、橡膠制品、窗簾、五金配件、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家居
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家具/家居
- 南寧市樂舸商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 家居
- 成立時間 13年（2011年6月28日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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小紅書運營專員
￥4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 -
定制客戶經(jīng)理/高薪酬/本地大品牌
￥8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 -
裝飾裝修外拓經(jīng)理/千人企業(yè)/穩(wěn)定收入
￥8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 -
定制效果圖設計/良慶區(qū)/無需外跑
￥8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 -
小區(qū)拓客市場專員
￥4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 - 更多崗位
