1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人員招聘
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南寧 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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策劃經理
8000-10000元2024-11-15馬女士1、負責營銷活動方案、宣傳推廣方案和營銷策略相關文案的策劃與撰寫工作;
2、負責公司品牌線上線下傳播的營銷策略方案的策劃及撰寫,并負責自媒體平臺創(chuàng)意文案和腳本的撰寫工作;
3、參與重要活動項目策略提報,負責全盤文案策略架構的輸出。
4、根據活動方案進行前期整體的統(tǒng)籌工作:物料定制與報價、現場布置、各項進度跟進等相關事宜;
5、負責活動現場執(zhí)行、監(jiān)督管理及人員安排調配等相關工作;
6、負責活動結束后的收尾工作以及完成領帶交代的其他事宜。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,中文、廣告、新聞與新媒體等專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛策劃及文字工作,思維活躍,具備較強的選題、策劃、采編、創(chuàng)意能力;
3、具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力、有良好敬業(yè)精神;
4、執(zhí)行能力強,富有責任心,能吃苦耐勞。
薪資福利:
月薪8000-10000元(具體面試定薪)
社保+帶薪年假+年終績效獎金+工齡獎+節(jié)日福利+免費午餐+免費停車。
(公司福利有保障、按時發(fā)薪,穩(wěn)定性好)
工作時間:
1、上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
2、周末雙休,法定節(jié)假日加班過后補休。 -
服務顧問
4000-6000元2024-11-15崗位職責:
1、 以服務客戶為根本,對工作盡職盡責。
2、 熱情接待客戶,必須使用文明用語,了解客戶的需求及期望, 為客戶提供滿意的服務。
3、 著裝保持專業(yè)外貌,待客熱情、誠懇,談吐自然大方,保持接待 區(qū)整齊清潔。
4、 熟練掌握汽車知識,評估維修要求,及時準確的對維修車輛進 行報價,估計維修費用或征求有關人員(上級)意見,并得到 客戶確認后,開出維修工單,并耐心向客戶說明收費項目及其 依據。
5、 認真接待客戶車輛,清楚仔細檢查車輛外觀、內飾并認真登記, 同時提醒客戶將車內的重要物品保管好。
6、 掌握車間的維修進度,確保完成客戶交修項目,按時將狀況完 好的車輛交付客戶,對未能及時交付的車輛應提前與客戶溝通, 講清楚原因。
7、 嚴格執(zhí)行交、接車規(guī)范。
8、 根據維修需要,在征求客戶同意的前提下調整維修項目。
9、 協(xié)助用戶做好車輛的結算工作,熱情服務,提高客戶的滿意度。
10、 善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認 識。
11、 定期向客戶進行回訪,征求客戶的意見,考察客戶的滿意度, 并根據相應項目做好記錄。
12、 加強服務理念,待客真誠熱情,使客戶永遠愿意成為我們的朋友。
任職要求:
1.汽車類相關專業(yè);
2.有汽車維修行業(yè)服務經驗,具備良好的服務意識和溝通能力。 -
行政人力主管
4000-5000元2024-11-15崗位職責:
1、行政性后勤管理:1)負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;2)辦公場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作;3)辦公場所環(huán)境的維護;4)水、電、空調、辦公設備保養(yǎng)、維修等工作的跟進和辦公設備的維護;5)食堂的管理,監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價格;
2、日常行政管理:1)車輛的使用登記、安排工作(登記完整,無遺漏、無差錯);2)辦公用品的采購申請、儲備及派發(fā)管理(控制成本,不超過原定預算標準);3)相關文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理(保管安全、無丟失);4)固定資產的管理,建立公司資產臺賬;5)會議、活動的組織籌備工作;6)對來訪客人做好接待、登記、引導,安排洽談地點,及時通知被訪人員;7)辦公區(qū)域各部門的鑰匙編號、派發(fā)、建檔、保管工作(記錄完整、保管安全);
3、話費、電費、寬帶繳費,發(fā)票的領取及集團快遞登記與核算,行政油卡的充值與管理;
4、公司會議的會議準備(茶水等)、會議室、培訓室使用的管理、預約登記;
5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒;
7、參與并協(xié)調公司年會、員工活動各項會議組織和協(xié)助;
8、參與制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;
9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務物資的采購,保管、發(fā)放和登記臺賬工作,保證賬物相符;
10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
11、負責管理和辦理公司所需各項證照;
12、員工的培訓、招聘工作;
13、公司人員入職、晉升、調動、請假、轉正、轉崗、離職等相關手續(xù);
14、考勤管理(月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班);
任職要求:
1、全日制大專(含)以上相關專業(yè)學歷;行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上行政人事工作經驗,有較好組織協(xié)調能力和文字表達能力,對數據敏感;
3、具有組織協(xié)調、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經驗;
4、有汽車經銷商企業(yè)行政 -
城市民宿運營經理/總監(jiān)
6000-11000元2024-11-15周明毅負責公司整體民宿的日常經營管理,包括業(yè)務管理、組建團隊、人員管理、財務管理等。 2. 組織制定民宿的運營方案,制定民宿的經營目標和計劃,并對其實施進行管理。 3. -
(藥房)培訓經理
6000-10000元2024-11-15人力資源部提煉與公司產品相關醫(yī)學文獻資料為產品提供全方位市場培訓支持工作; 4.協(xié)助內部市場人員分析公司產品和競品銷售形式與動態(tài),協(xié)助進行市場調研; 5.負責內部市場人員及連鎖藥房培訓推廣 6.協(xié)助參與區(qū)域大型促銷活動及推廣人員帶教 -
機修技術主管
7000-10000元2024-11-15黃咪1、對中高端車故障要能獨立診斷和維修 2、會帶團隊和人員 3、服從公司安排的機修任務和工作 4、能接受加班 5、具備有技術診斷和高端車的維修經驗總結 -
執(zhí)業(yè)藥師(青秀東葛路)
4000-9000元2024-11-15王年旺無執(zhí)業(yè)藥師證人員請勿投遞。謝謝合作! 二、員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等。 三、工作地點: 南寧青秀區(qū)、興寧區(qū)、邕寧區(qū)等,就近安排。 -
市場總監(jiān)
6000-11000元2024-11-15奉敏定期向總裁匯報團隊情況; 2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場部門調查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調查報告,提交公司管理層; 3、組織部門人員做好銷售合同的簽訂 …… 、履行與管理工作,監(jiān)督市場人員做好應收賬款的催收工作; 4、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況; 5、組織對公司客戶的售后服務,與技術部門聯(lián)絡以取得必要的技術支持; 6、對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元2024-11-15王年旺無執(zhí)業(yè)藥師證人員請勿投遞。謝謝合作! 員工福利:五險一金、員工宿舍、職稱補貼、帶薪年休假、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等。 -
口腔科主任
20000-30000元2024-11-15馬女士崗位職責: 1)負責本科室醫(yī)療、教學、科研發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2)擬定本科室經營計劃和業(yè)務計劃,并組織督導實施; 3)主持或指導本科室各類醫(yī)療或服務的實施; 4)督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范 …… 協(xié)助運營管理部對本科室產品或經營項目的整體規(guī)劃; 7)協(xié)助運營管理部對本科室經營信息、市場信息、產品價格的管理; 8)負責處理本科室的客戶投訴、緊急、突發(fā)事件; 9)協(xié)助醫(yī)務科處理本科室的醫(yī)療糾紛; 10)組織本科室的學術交流、人員的業(yè)務培訓和技術考核 -
保安人員
3000-4000元2024-11-15崗位職責: 1.負責所轄項目內的治安、消防、防盜等工作的具體執(zhí)行; 2.對人、車、物的進出管理及崗位周邊設施設備的看護; 3.對監(jiān)控室內監(jiān)控視頻進行實時監(jiān)控與查看。 任職資格: 1.18-55歲,身高165cm以上,退伍軍人或有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先; 2.有較好的服務意識,溝通能力強,形象氣質佳; -
交付專員
4000-5000元2024-11-154、負責新車成交后協(xié)調相關部門人員參與交車儀式。 5、布置交車區(qū)域 ,營造溫馨舒適的交車環(huán)境。 6、交車過程中隨時關注客戶的滿意度。 -
人力資源項目經理
4000-7000元2024-11-15、根據公司或者合作單位招聘需求制定招聘計劃并進行招聘; 2、根據招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳; 3、現有招聘渠道的維護以及新渠道的開發(fā),篩選簡歷、電話邀約、初步面試、推薦; 4、對錄用人員進行入職工資待遇溝通 -
教務行政助理
2000-3000元2024-11-154.來訪人員的接待與引見。 5.負責制作各種行政所需的表格,協(xié)助老師完成授課任務。 4.完成領導安排的其他工作。 -
陳列主管
6000-8000元2024-11-15職責描述: 1、執(zhí)行門店陳列規(guī)范,監(jiān)督、調整、維護店鋪陳列形象; 2、組織、執(zhí)行、實施店鋪日常/換季/翻新等陳列工作; 3、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓; 4、分析跟進規(guī)范落地執(zhí)行的效果 -
授權店店長(柳州鹿寨)
6000-8000元2024-11-15崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、維護店內形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3、負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調配等。 …… 任職要求: 1、3年以上店面管理經驗; 2、具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。 -
授權店店長(百色凌云)
6000-8000元2024-11-15崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、維護店內形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3、負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調配等。 …… 任職要求: 1、3年以上店面管理經驗; 2、具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。 -
專賣店店長(河池)
8000-10000元2024-11-15崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、維護店內形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3、負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調配等。 …… 任職要求: 1、3年以上店面管理經驗; 2、具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。 -
區(qū)域經理
10000-15000元2024-11-15制定區(qū)域市場的業(yè)務打法; 2.收集分析市場數據、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經營策略及時調整經營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅動用戶增長; 三、團隊管理: 為滿足門店提升運營質量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求 -
授權店店長(貴港平南)
6000-8000元2024-11-15授權店店長 崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作 …… 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力
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3.3%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.1%
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初中0.7%
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高中2%
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中專1.3%
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大專4.3%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗94.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。