南寧人員管理招聘

桂聘提供2025年3月南寧人員管理最新招聘，青秀區(qū)444條西鄉(xiāng)塘區(qū)215條，平均工資約為3910元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

會員運營崗（南寧、貴港）

4000-6000元

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:21

2025-03-02

蘇慶燦

崗位職責：
1、負責完成月度/年度會員渠道目標預算；
2、負責制定會員渠道管理制度，包括會員工作流程、KPI考核制度、培訓計劃等。制定會員政策，包括會員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營銷管理工具、會員營銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容；
3、負責管理會員大數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)信息安全性；
4、負責統(tǒng)籌會員活動策劃；
5、負責異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開展；
6、負責每周與專員共同與各科室召開協(xié)調(diào)溝通會，向科主任反饋工作內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決；
7、負責會員專員各環(huán)節(jié)進行指導，不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程；
8、負責與集團對接人員變動、人員培訓進度及數(shù)據(jù)上報等工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗；
2、醫(yī)療、護理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗；
3、有良好的溝通能力、營銷技巧、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力；

財務(wù)收費主管

6000-8000元

陽光壹佰物業(yè)發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人物業(yè) 瀏覽:9

2025-03-02

職位描述：
1、負責物業(yè)體系各項收費數(shù)據(jù)統(tǒng)計和收費分析;
2、規(guī)范物業(yè)收費系統(tǒng)財務(wù)模塊操作標準和指引;
3、對接信息化人員優(yōu)化系統(tǒng)報表結(jié)構(gòu)，滿足管理需求;
4、日常抽檢收費數(shù)據(jù)與會計賬務(wù)處理一致性;
5、協(xié)助審計負責人做好內(nèi)控管理和巡檢工作。
任職資格：
1、大專及以上，財務(wù)初級及以上職稱。收費主管或財務(wù)分析類崗位工作經(jīng)驗三年及以上。
2、對數(shù)據(jù)敏感，能穿透數(shù)據(jù)熟悉實質(zhì)業(yè)務(wù)情況，規(guī)范標準，并督促執(zhí)行落地。
3、男女不限（年齡：25-45歲）。
4、從事物業(yè)行業(yè)收費管理或數(shù)據(jù)分析工作3年及以上，有過物業(yè)總部同類崗位工作經(jīng)驗，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。

人力行政主管/經(jīng)理

5000-7000元

廣西聚速商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人服飾體育用品瀏覽:15

2025-03-02

人力資源管理方面
一、招聘與配置
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和部門人員需求，制定并執(zhí)行招聘計劃。
? 編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行初步面試。
? 組織和協(xié)調(diào)各類招聘活動，包括校園招聘、社會招聘等。
? 維護招聘渠道，與招聘平臺、獵頭公司等保持良好合作關(guān)系。
2. 負責員工的入職、調(diào)配等相關(guān)工作。
? 辦理新員工入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、收集入職資料等。
? 根據(jù)公司內(nèi)部人員需求，協(xié)調(diào)員工的崗位調(diào)配工作。
二、培訓與開發(fā)
1. 制定并完善公司的培訓體系和培訓計劃。
? 評估公司的培訓需求，確定培訓目標和內(nèi)容。
? 設(shè)計和開發(fā)培訓課程，選擇合適的培訓方式和培訓師。
2. 組織和實施各類培訓活動。
? 新員工入職培訓，包括公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓。
? 在職員工的技能培訓、管理培訓等，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
3. 對培訓效果進行評估和反饋。
? 通過問卷調(diào)查、考試、績效評估等方式，評估培訓效果。
? 根據(jù)評估結(jié)果，對培訓計劃和培訓課程進行調(diào)整和改進。
三、績效管理
1. 設(shè)計和完善公司的績效考核體系。
? 確定績效考核的指標、標準和方法。
? 制定績效考核的流程和時間表。
2. 組織和實施績效考核工作。
? 發(fā)放績效考核表格，收集和整理考核數(shù)據(jù)。
? 協(xié)調(diào)部門經(jīng)理和員工進行績效面談，反饋考核結(jié)果。
3. 對績效考核結(jié)果進行分析和應用。
? 分析績效考核結(jié)果，找出員工績效存在的問題和不足。
? 根據(jù)績效考核結(jié)果，進行薪酬調(diào)整、晉升、調(diào)崗等相關(guān)工作。
四、薪酬福利管理
1. 制定和完善公司的薪酬福利體系。
?進行市場薪酬調(diào)研，了解同行業(yè)薪酬水平。
? 設(shè)計合理的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬標準。
? 制定公司的福利政策，包括法定福利和補充福利。
2. 負責員工的薪酬核算和發(fā)放工作。
? 根據(jù)員工的考勤、績效等數(shù)據(jù)，核算員工的薪酬。
? 確保薪酬按時、準確發(fā)放。
3. 處理員工的薪酬福利相關(guān)問題。
? 解答員工對薪酬福利的疑問和咨詢。
? 處理員工的薪酬福利投訴和糾紛。
五、員工關(guān)系管理
1. 建立和維護良好的員工關(guān)系。
? 組織和開展各類員工活動，增強員工的凝聚力和歸屬感。
? 關(guān)注員工的工作和生活情況，及時解決員工的困難和問題。
2. 處理員工的離職相關(guān)工作。
? 辦理員工的離職手續(xù)，包括離職交接、離職證明等。
? 進行離職員工的面談，了解離職原因，為公司改進管理提供參考。
3. 負責勞動糾紛的處理工作。
? 協(xié)調(diào)公司與員工之間的勞動糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決糾紛。
? 參與勞動仲裁和訴訟相關(guān)工作，維護公司的合法權(quán)益。
行政管理方面
一、制度與流程管理
1. 制定和完善公司的行政管理制度和工作流程。
? 包括會議管理、文件管理、辦公環(huán)境管理等方面的制度和流程。
? 確保制度和流程的合理性、有效性和可操作性。
2. 監(jiān)督和檢查制度和流程的執(zhí)行情況。
? 定期對公司的行政管理制度和工作流程進行檢查和評估。
? 對違反制度和流程的行為進行糾正和處理。
二、會議與活動管理
1. 負責公司各類會議的組織和協(xié)調(diào)工作。
? 包括會議的策劃、通知、場地布置、設(shè)備準備等工作。
? 做好會議記錄，撰寫會議紀要，并跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。
2. 組織和協(xié)調(diào)公司的各類活動。
? 如年會、團建活動、節(jié)日慶祝活動等。
? 確?；顒拥捻樌M行，達到預期的效果。
三、文件與檔案管理
1. 負責公司文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作。
? 確保文件的及時傳遞和處理，避免文件積壓和丟失。
? 對重要文件進行備份和保管，確保文件的安全性。
2. 建立和管理公司的檔案系統(tǒng)。
? 對公司的人事檔案、合同檔案、文件檔案等進行分類、整理和歸檔。
? 提供檔案查詢和借閱服務(wù)，確保檔案的利用價值。
四、辦公環(huán)境與后勤管理
1. 負責公司辦公環(huán)境的管理工作。
? 包括辦公區(qū)域的清潔、綠化、安全等方面的管理。
? 維護辦公設(shè)施和設(shè)備的正常運行，及時處理設(shè)備故障。
2. 負責公司的后勤保障工作。
? 包括辦公用品的采購和管理、員工福利的發(fā)放等工作。
? 協(xié)調(diào)與物業(yè)公司、供應商等相關(guān)單位的關(guān)系。
五、車輛與差旅管理
1. 負責公司車輛的管理工作。
? 包括車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)、保險等方面的管理。
? 確保車輛的安全、高效運行。
2. 負責公司員工的差旅管理工作。
? 制定差旅政策和標準，規(guī)范員工的差旅行為。
? 負責差旅費用的報銷和審核工作。

考務(wù)組長

4000-5000元

廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 3人教育瀏覽:7

2025-03-02

崗位職責: 1、協(xié)助考務(wù)科長負責考務(wù)科日常管理,負責考務(wù)科的工作統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào); 2、負責考務(wù)科員工的專業(yè)技能培訓; 3、負責考試組員考務(wù)科費用的報銷及控制; 4、負責考務(wù)科人員的考勤管理,負責科室及所轄科室人員的考核及指導工作

行政前臺

3000-4000元

南寧市桂銀直貸信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人計算機瀏覽:8

2025-03-02

謝邦欣

崗位職責：1.接待來訪客人并及時準確通知被訪人員 2.收發(fā)快遞，文件等 3.協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知 4.負責日常辦公室用品采購，發(fā)放，登記管理 5.完成領(lǐng)導安排的其他臨時工作任職要求：沉穩(wěn)有耐心

生產(chǎn)總監(jiān)

8000-11000元

廣西巨東投資有限責任公司

南寧-良慶區(qū) 1人家居木材瀏覽:36

2025-03-02

鄧女士

3.負責工廠的所有事務(wù)的統(tǒng)疇和管理，管理部門人員。上班時間8：00-18:00，包午餐，五險。

財務(wù)會計

4000-5000元

廣西平文信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人計算機瀏覽:5

2025-03-02

6、編制每月財務(wù)報表和報稅，發(fā)票申購、開具、核銷、管理等。 7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符，定期組織財產(chǎn)清查。 8、保證按時納稅，審查應交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時辦理手續(xù)。

業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理

6000-8000元

南寧市星澤商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人紡織瀏覽:33

2025-03-02

黃蘭

經(jīng)理

2、完善公司的銷售流程管理，進行銷售團隊人員的招聘及培訓工作，打造執(zhí)行力強的銷售團隊。 3、負責大客戶合同的談判與簽訂、重點客戶銷售的跟進與提升、重點新客戶的開發(fā)等。 …… 任職要求: 1、5年以上快消品或家用品銷售經(jīng)驗，兩年以上銷售主管級以上管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉商超渠道的銷售特性、周邊各大小賣場、具有豐富廣西商超客戶的人脈資源。

行政助理

4000-5000元

廣西平文信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人計算機瀏覽:24

2025-03-02

崗位職責： 1、負責公司各類文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來信函、文件、快遞、傳真等，辦理訂水訂票等事務(wù)。 3、辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。 …… 4、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 5、做好來訪客戶的接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。 6、協(xié)助公司召開各種會議，準備好相關(guān)資料并進行會議記錄。 …… 8、員工考勤情況統(tǒng)計及外出人員登記管理。 8、負責團隊活動或外聯(lián)活動的策劃與組織。 10、負責公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒體的新聞發(fā)布。 11、完成領(lǐng)導交代的其它工作。 …… 5、熟悉辦公室管理業(yè)務(wù)，掌握OFFICE等辦公軟件，能夠協(xié)助公司領(lǐng)導完成各項行政工作。

客服主管

4000-5000元

陽光壹佰物業(yè)發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人物業(yè) 瀏覽:2

2025-03-02

2、定期進行社區(qū)文化娛樂活動策劃，撰寫活動方案并負責實施，同時做好宣傳工作，保證活動的順利開展及良好的效果；制定節(jié)假日的園區(qū)裝飾方案并組織、安排人員布置，保證園區(qū)內(nèi)的節(jié)日氣氛。 …… 督促、收取物業(yè)管理費用(水、電等費用)，進行空置房的統(tǒng)計，與財務(wù)核對收繳情況; 6、負責維護客戶關(guān)系，處理客戶投訴、咨詢、建議等，并做相關(guān)記錄，并跟進處理；對重大投訴及時上報上級；做好一戶一檔的建立與管理

財務(wù)助理

4000-5000元

廣西平文信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人計算機瀏覽:3

2025-03-02

4、編制每月財務(wù)報表和報稅，發(fā)票申購、開具、核銷、管理等。 5、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符，定期組織財產(chǎn)清查。 6、保證按時納稅，審查應交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時辦理手續(xù)。

行政文員

4000-5000元

廣西平文信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人計算機投遞:1人瀏覽:24

2025-03-02

行政人事專員

5000-6000元

廣西鵬龍?zhí)旌掀囦N售服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車汽車銷售投遞:1人瀏覽:248

2025-03-01

廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號（南站大道與洪運路交匯處）

及時了解國家及地方勞動法律關(guān)系及與勞動合同有關(guān)的政策法規(guī)，公司的人力資源管理制度，完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理 2.根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定，確保人事檔案妥善保管 3.及時維護并更新金蝶人事系統(tǒng)相關(guān)信息 2-開展人員招聘工作 …… 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃 2.妥善保管招聘資料，建立招聘人才庫，保證招聘工作的有序開展 3.維護并更新招聘網(wǎng)站 …… 3-人員發(fā)展與培訓 1.統(tǒng)籌安排培訓工作的開展，做好員工的入職培訓，使員工能盡快融入企業(yè)并順利開展工作 2.督導業(yè)務(wù)部門培訓計劃的制定、執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)部門完成廠家培訓目標，通過廠家的考核測評 3. …… 實施公司的人才發(fā)展策略，培養(yǎng)和儲備管理人才，制定有效的職業(yè)通道，做到人盡其才 4-行政工作 5-員工關(guān)系管理 1.關(guān)注員工工作動態(tài)，定期與員工進行面談 2.協(xié)助上級積極協(xié)調(diào)員工避免勞動糾紛 6 …… -做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù) 1.根據(jù)公司考勤管理相關(guān)規(guī)定，做好員工考勤管理，確?？记跀?shù)據(jù)真實、有效 2.根據(jù)員工年休假管理相關(guān)規(guī)定，做好員工年休計劃統(tǒng)計匯總工作 3.完成上級臨時交待的任務(wù)

武宣縣環(huán)衛(wèi)項目主管

5000-6000元

廣西正軒清潔服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人環(huán)保清潔瀏覽:32

2025-03-01

劉女士

人事專員

工作職責： 1、負責市政環(huán)衛(wèi)保潔項目人員及設(shè)備管理、安全管理等各項工作； 2、負責對接業(yè)主方，及時協(xié)調(diào)、處理與本項目相關(guān)事宜。 …… 提供工作餐、住宿工作地點：武宣縣城武宣縣城與來賓地區(qū)人員優(yōu)先

倉庫裝卸工

3000-4000元

廣西南寧市新晨發(fā)貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人糧油物流投遞:1人瀏覽:388

2025-03-01

崗位職責: 1、負責門店商品貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 2、負責協(xié)助主管入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)； 4、負責商品的市內(nèi)配送運輸及運輸車輛的管理。 …… 崗位要求: 1、身體健康,吃苦耐勞,服從管理; 2、熟悉貨運的出入庫作業(yè); 3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、3年以上C1駕駛經(jīng)驗。