南寧人資主管/經(jīng)理招聘
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南寧 人資主管/經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20何文1、統(tǒng)籌防城港項目公司(地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐廳)行政人事工作:基層崗位招聘、員工關(guān)系、日常培訓(xùn)、績效考核、社??记诘仁聞?wù)性工作;
2、做好董事長助理工作:日常商務(wù)接待安排等;
3、做好項目基礎(chǔ)運營管理工作:統(tǒng)籌項目各工作實行跟進、消項;
4、做好項目后勤保障服務(wù)工作:辦公室、印章、員工食堂、宿舍、安保等管理;
5、做好日常采購及報銷等工作。
崗位要求:
全日制本科以上學(xué)歷,有行政及人事工作經(jīng)驗5年以上,能吃苦耐勞,踏實負責,有良好的抗壓能力和溝通能力。 -
行政人力資源部經(jīng)理
8000-12000元2024-11-18南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心【崗位職責】
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責行政人力資源部的行政、人力資源管理工作;
2、配合處理公司外部重要公共關(guān)系;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1、年齡28-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等專業(yè);
2、有5年以上人力資源或行政管理經(jīng)驗;
3、具有較強的文字寫作及語言表達能力;
4、具有較強的計劃、控制及管理能力,及較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力;
5、形象良好,善于溝通,親和力強,,高度責任心及團隊精神,能很好的協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進行綜合事務(wù)的處理 -
人力行政部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18韋小姐崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上房地產(chǎn)或餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源管理工作流程。
4、熟悉房地產(chǎn)、餐飲各崗位工作內(nèi)容;
5、熟悉各項規(guī)章制度的制定及法律法規(guī),出來各項文件審核;
6、熟悉行政辦公后勤工作的安排及開展。
月休6-8天 -
蘇州人力經(jīng)理
12000-18000元2024-11-17陸經(jīng)理工作職責 1.負責公司(含工廠)籌建與相關(guān)部門對接、手續(xù)證照辦理等。 2.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)公司人力資源規(guī)劃,并制定中、長期人力資源發(fā)展計劃。 3.負責在集團人力資源政策框架下,建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實施人力資源管理制度(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等)。 4.實施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊建設(shè),做好用工渠道建立維護和人員招聘儲備,滿足企業(yè)用工需求。 5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。 6.推進企業(yè)文化建設(shè),建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊,并監(jiān)督落地。 7.負責上傳下達,做好上級文...
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南寧人資主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西榮顧投資集團有限公司 的 人力行政部經(jīng)理 職位2024-11-04
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林先生投遞了 南寧燎旺車燈股份有限公司 的 蘇州人力經(jīng)理 職位2024-10-28
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南寧 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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26.6%3K
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27.3%4K
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17.9%5K
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13.4%6K-8K
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6.1%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專1.5%
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本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.7%
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3-5年0.5%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.7%,3-5年占0.5%。