1.接待顧客的咨詢，了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄，盤點(diǎn)，賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作，收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
南寧商超店員招聘
桂聘提供2024年12月南寧商超店員最新招聘，青秀區(qū)5條，平均工資約為3220元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多商超店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前期策劃經(jīng)理
6000-8000元
2024-12-07
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體營銷策劃管理工作，對所管理項(xiàng)目的人員具有指導(dǎo)工作的權(quán)利和義務(wù)；
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)前期的客戶洽商、營銷策略制定、合同簽訂等；
3、收集整理行業(yè)資訊，密切關(guān)注所負(fù)責(zé)客戶行業(yè)及競爭對手動(dòng)向并隨時(shí)提出策略及建議；
4、策劃項(xiàng)目實(shí)施與推進(jìn)，協(xié)助把控后期實(shí)施質(zhì)量。
5、全面主持策劃店面的管理工作。帶領(lǐng)門店店員為客戶提供生鮮肉及加工食品銷售服務(wù)，完成銷售指標(biāo)。
任職要求：
1、25-35歲，有零售業(yè)、生鮮、商超、便利店策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理和合作意識，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
3、會(huì)開車，有駕駛證。 -
店鋪負(fù)責(zé)人
4000-5000元
2024-12-07
1、負(fù)責(zé)店鋪的整體管理工作；
2、負(fù)責(zé)店鋪業(yè)務(wù)前期的客戶洽商、合同簽訂等；
3、收集整理行業(yè)資訊，密切關(guān)注所負(fù)責(zé)客戶行業(yè)及競爭對手動(dòng)向并隨時(shí)提出策略及建議；
4、全面主持店面的管理工作；
5、帶領(lǐng)門店店員為客戶提供良好的服務(wù)。
任職要求：
1、28-38歲，有文具店、零售業(yè)、生鮮、商超、便利店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理和合作意識，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 -
店長
4000-5000元
2024-12-07
目前在招文具店/咖啡店/便利店的店長
1、負(fù)責(zé)店鋪的整體管理工作；
2、負(fù)責(zé)店鋪業(yè)務(wù)前期的客戶洽商、合同簽訂等；
3、收集整理行業(yè)資訊，密切關(guān)注所負(fù)責(zé)客戶行業(yè)及競爭對手動(dòng)向并隨時(shí)提出策略及建議；
4、全面主持店面的管理工作；
5、帶領(lǐng)門店店員為客戶提供良好的服務(wù)。
任職要求：
1、28-38歲，有文具店、零售業(yè)、生鮮、商超、便利店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理和合作意識，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 -
店長（部門負(fù)責(zé)人）
6000-8000元
2024-12-07
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的整體管理工作； 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目業(yè)務(wù)前期的客戶洽商、合同簽訂等； 3、收集整理行業(yè)資訊，密切關(guān)注所負(fù)責(zé)客戶行業(yè)及競爭對手動(dòng)向并隨時(shí)提出策略及建議； 4、全面主持店面的管理工作； 5、帶領(lǐng)門店店員為客戶提供良好的服務(wù) …… 任職要求： 1、28-38歲，有零售業(yè)、生鮮、商超、便利店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理和合作意識，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 3、有駕駛證優(yōu)先。 -
文具店店長
4000-5000元
2024-12-07
負(fù)責(zé)店鋪的整體管理工作； 2、負(fù)責(zé)店鋪業(yè)務(wù)前期的客戶洽商、合同簽訂等； 3、收集整理行業(yè)資訊，密切關(guān)注所負(fù)責(zé)客戶行業(yè)及競爭對手動(dòng)向并隨時(shí)提出策略及建議； 4、全面主持店面的管理工作； 5、帶領(lǐng)門店店員為客戶提供良好的服務(wù) …… 任職要求： 1、28-38歲，有文具店、零售業(yè)、生鮮、商超、便利店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理和合作意識，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
約 5 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧店員/營業(yè)員招聘工資
￥
3220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
-
18.2%2K
-
59.1%3K
-
14.4%4K
-
5.1%5K
-
1.8%6K-8K
-
1%8K-1W
-
0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.2%
-
初中0.7%
-
高中0.6%
-
中專0.8%
-
大專0.7%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.2%，初中占0.7%，高中占0.6%，中專占0.8%，大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
-
1-3年1.3%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%，1-3年占1.3%。
