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職位描述

1、負(fù)責(zé)店鋪的整體管理工作；

2、負(fù)責(zé)店鋪業(yè)務(wù)前期的客戶洽商、合同簽訂等；

3、收集整理行業(yè)資訊，密切關(guān)注所負(fù)責(zé)客戶行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向并隨時(shí)提出策略及建議；

4、全面主持店面的管理工作；

5、帶領(lǐng)門店店員為客戶提供良好的服務(wù)。

任職要求：

1、28-38歲，有文具店、零售業(yè)、生鮮、商超、便利店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理和合作意識(shí)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

廣西聚瀾投資集團(tuán)有限公司旗下有廣西卓?jī)|建設(shè)工程有限公司、南寧吉水淼洲商務(wù)服務(wù)有限公司、廣西聚瀾農(nóng)業(yè)科技有限公司、廣西貝爾博校外托管服務(wù)有限公司等公司，業(yè)務(wù)遍及廣西地區(qū)，主要業(yè)務(wù)有路橋建設(shè)、房屋建筑、農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易等，對(duì)建筑業(yè)、交通、能源、農(nóng)林牧漁業(yè)、教育培訓(xùn)、餐飲服務(wù)進(jìn)行投資，其中工程施工板塊是公司傳統(tǒng)的主營(yíng)業(yè)務(wù)，施工資質(zhì)種類及證件配套齊全，資質(zhì)涵蓋市政、房建、水利、環(huán)保、橋梁等。
近幾年來，公司立足南寧、輻射區(qū)內(nèi)其他市縣，承接了一大批急難險(xiǎn)重的工程項(xiàng)目，同時(shí)在教育培訓(xùn)、零售、餐飲、服務(wù)等行業(yè)進(jìn)行了投資并取得突破性進(jìn)展，發(fā)揚(yáng)了“敢于拼搏、敢打硬仗”的鐵軍精神，贏得了各級(jí)政府主管部門和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益。
公司自成立以來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、塑造了一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。憑借多年的工程施工經(jīng)驗(yàn)，以及專業(yè)的工程管理人員，全心全意為用戶提供各類優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司將秉承銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念，以創(chuàng)新、進(jìn)取、求實(shí)為宗旨，不忘初心，砥礪前行，全力打造高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造型企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 服飾店長(zhǎng)（廣西全區(qū)）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理，培訓(xùn)、帶教和評(píng)估。 2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)，監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列，定期盤點(diǎn)。 4、賣場(chǎng)管理：門店人、貨、場(chǎng)管理，客訴處理。 5、成本費(fèi)用管理：根據(jù)公司要求合理控制貨品庫(kù)存量，控制人效，費(fèi)用支出管理。（廣西全區(qū)各地招聘，安排當(dāng)?shù)亻T店上班）任職資格 1、23-40周歲，高中及以上學(xué)歷。 2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，有服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。 5、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

15小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 廣西大學(xué)文創(chuàng)店店長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【工作地點(diǎn)：廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】【月休6天，排班制，早晚班】崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作，傳達(dá)并分解運(yùn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。 2. 門店的常駐管理，商品陳列維護(hù)，人員管理，店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時(shí)刻檢查店面庫(kù)存情況，暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存，針對(duì)滯銷及多庫(kù)存產(chǎn)品提出合理化銷售方案，提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工，確保店員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)，有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2. 熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理，具有良好的商品營(yíng)銷、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，良好的商業(yè)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)能力，有創(chuàng)新思維和市場(chǎng)洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

15小時(shí)前; 門店店長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)

南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作; 2、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。任職要求： 1、具有超市店長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 3、有較強(qiáng)的綜合管理能力，對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力；

15小時(shí)前

人事部; 店長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西億動(dòng)體育用品有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、銷售管理：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，客觀分析銷售、庫(kù)存等數(shù)據(jù)，結(jié)合門店實(shí)際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計(jì)劃； 2、人員管理：店員的日常管理，激勵(lì)員工提升銷售計(jì)劃以及落地，銷售技巧培訓(xùn)； 3、商品管理：貨品有效管理，店鋪陳列管理以及維護(hù)推行； 4、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售及促銷情況及時(shí)制定促銷方案，跟蹤各促銷活動(dòng)執(zhí)行及完成情況；任職資格： 1、年齡20-38歲；至少一年以上運(yùn)動(dòng)品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 2、親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、服從上級(jí)安排 3、具備品牌意識(shí)，出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，5年以上銷售方面管理工作經(jīng)驗(yàn)

15小時(shí)前; 助理店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西岳常香茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

助理店長(zhǎng) 一、任職條件： 1、年齡28周歲以下； 2、身高160厘米及以上； 3、具備大專及以上文化程度； 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷； 5、具有良好的道德品行； 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 7、具有符合職位要求的工作能力：?作作風(fēng)扎實(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于溝通協(xié)調(diào)，有志從事管理崗位工作意愿；二、工作職責(zé)： 1、配合店長(zhǎng)做好門店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所在門店每日/周/月銷售計(jì)劃的制定，并分解到個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成。 3、負(fù)責(zé)所在門店促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行，活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?；顒?dòng)區(qū)域布置與陳列。三、工作時(shí)間：白班：09：00至17：00 晚班：16：30至23：00 四、每周休息一天

15小時(shí)前

李主管; 店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西新圣尼商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、年齡：25-40歲，高中以上學(xué)歷； 2、有女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)； 3、熟悉電腦操作； 4、有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪整體良好運(yùn)營(yíng)，了解店鋪貨品、人員等各方面情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案： 2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)； 3、制定店鋪目標(biāo)、績(jī)效考核； 4、做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作，與團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人建立良好的溝通，協(xié)調(diào)成員關(guān)系，疏導(dǎo)成員情緒； 5、了解競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售情況，做好完善客戶資料。薪資：基本工資+提成+工齡獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼（綜合工資4500元~8000元，上不封頂）工作地點(diǎn)：柳州市

15小時(shí)前; 店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)

南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作; 2. 制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí); 3. 傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃; 4. 負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 5. 負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評(píng); 6. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī); 7. 倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境; 8. 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本; 9. 進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā) 放; 10. 督促門店的促銷活動(dòng); 11. 保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng); 12. 負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn); 13. 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。任職要求： 1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；有生鮮門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 3、有較強(qiáng)的綜合管理能力，對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力；有意者電話聯(lián)系人事部即可~ ~

15小時(shí)前

人事部; 果蔬經(jīng)理/主管/店長(zhǎng)（仙葫）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)

南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、學(xué)歷不限專業(yè)不限

15小時(shí)前

人事部; 全屋整裝館店長(zhǎng)（裝修裝飾業(yè)務(wù)）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-林海大廈

廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司

人力資源

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理員工，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.負(fù)責(zé)展館整體展示效果的維護(hù)與調(diào)整，確保展館運(yùn)營(yíng)順暢。 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)接待顧客咨詢，了解顧客需求，參與公司制定短中長(zhǎng)期銷售目標(biāo)。任職條件： 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40歲以下。 2.5年以上裝修建材等相關(guān)行業(yè)店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力。 4.良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗樂觀、陽(yáng)光。 5.待遇：底薪6000+業(yè)績(jī)提成。 6.用工形式：與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。

2024-12-11

覃先生; 店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

南寧市邕寧區(qū)居家能手大唐盛世便利店

批發(fā)/零售

1.全面負(fù)責(zé)門店的管理及運(yùn)作； 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策，完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3.開展、落實(shí)門店人員培訓(xùn)工作及人員儲(chǔ)備計(jì)劃； 4.監(jiān)督管理員工紀(jì)律考核、績(jī)效考核、晉升考核； 5.監(jiān)督管理門店商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品質(zhì)量； 6.監(jiān)督管理門店商品的上貨、陳列、補(bǔ)貨、滯銷清貨； 7.監(jiān)督管理門店各類營(yíng)銷活動(dòng)； 8.監(jiān)督管理門店進(jìn)、出、收銀等賬目； 9.嚴(yán)格控制損耗率、把握損耗尺度，把控各項(xiàng)成本開支。 10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。注：有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2024-12-11