1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧設(shè)備操作技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年3月南寧設(shè)備操作技術(shù)員最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為4396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設(shè)備操作技術(shù)員招普工操作工設(shè)備操作技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電玩城技術(shù)主管
4000-6000元2025-03-11徐良云【崗位職責(zé)】
1、 負責(zé)管轄門店機臺設(shè)備重難點技術(shù)維護維修工作;
2、 負責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作;
3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi);
4、 協(xié)助新門店籌建機臺設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展;
5、 參與總部技術(shù)中心會議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進性。
6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾
【任職要求】:
1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗,其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗;
2、熟悉強弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識;
3、熟悉機械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團隊管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展;
5、可以接受工作需要出差。\"
【工作時間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00
月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休
【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負責(zé)人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理
【福利待遇】
1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn));
2、帶薪年休假;
3、平均每半年一次晉升機會;
4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐:
5、提供員工宿舍 -
電氣工程師
10000-14000元2025-03-07肖浩崗位職責(zé):
1-負責(zé)園區(qū)供電系統(tǒng)運營管理,
2-對園區(qū)各個變配電,給排水等運行情況進行巡視;并做好各項數(shù)據(jù)的抄錄和填寫。
3-負責(zé)制定各類操作規(guī)程、管理制度、記錄表式表單, 督促和檢查運行/維修技術(shù)員的各項記錄;
4-能及時發(fā)現(xiàn)高低壓供配電及電梯系統(tǒng)或設(shè)備設(shè)施的運行風(fēng)險或故障,并采取有效措施,組織相關(guān)人員盡快解決和修復(fù);
任職要求:
1-本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),優(yōu)秀可適當放寬條件。
2-園區(qū)或?qū)懽謽?甲級) 供配電運行維護經(jīng)驗;
3-熟悉與操作35KV高配或10KV高配與電梯系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的運行和維護,制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案;
4-有高壓電工操作證
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧普工/操作工招聘工資
¥
4396
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3.6%2K
-
18.9%3K
-
39.5%4K
-
27.8%5K
-
9.5%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.6%
-
初中2.1%
-
高中0.6%
-
中專1%
-
大專0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,初中占2.1%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%。