1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內;
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關條款采取相關行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
南寧設備維修招聘
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南寧 設備維修 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電氣工程師
2000-3000元2024-11-11趙總要求:1. 本科學歷,兩年以上工作經(jīng)驗,工作能力出眾者可適當降低要求;
2. 精通自動化控制原理,能裝配自動控制設備(電控箱);
3. 有電工證,懂空氣熱泵及各種電器的維護、維修,熟悉電腦制圖。
待遇:2500-3500/月,轉正后簽訂勞動合同,購買五險。 -
消防技術工程師
4000-7000元2024-11-11胡俊偉職位描述
1、對安裝完畢的設備進行開通調試、配合驗收;
2、工程的驗收及客戶的操作、維護培訓;
3、保修期內工程的維修工作;
4、為建立調試檔案提供數(shù)據(jù);
5、解答客戶的各種技術問題;
6、收集在調試中的產(chǎn)品質量信息以及客戶的需求,并反饋給公司;
7、吃苦耐勞,責任心強。
任職要求:
1、大專以上學歷,消防、電氣等相關專業(yè);
2、動手能力強,有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、繳納五險一金;
2、每月固定交通補貼、餐補、話費補貼,公司可提供住宿;
3、周末雙休,按照國家法定假日休息,春節(jié)帶薪放假十五天左右。 -
電氣工程師
8000-10000元2024-11-11任職條件:
1.大專以上學歷,機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè);
2.三到五年以上的制造業(yè)工作經(jīng)驗;
3.具備電氣自動化.電氣維修知識;
崗位職責:
1.熟悉全廠的供電線路和電氣設備的結構.性能及其一二次線路的接線原理;
2. 負責全廠所有電氣設備及線路的安裝.維護和檢修,設備線路發(fā)生故障時,服從領導安排,迅速進行搶修。凡遇設備搶修時,所有維修人員應做到隨叫隨到。
3.所有電工應進行責任區(qū)域的劃分,對所轄責任區(qū)域設備進行巡查;
4.對車間下達的生產(chǎn)任務,需按時.保質.保量完成;
5.常用材料及器材等備品配件應做到隨缺隨報,由車間分管領導審核報公司核準。 -
醫(yī)院水電工
3000-4000元2024-11-11人事科崗位職責: 1、負責日常維修、檢修、保養(yǎng)工作。 2、及時巡查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 3、負責所有設施設備的維護檢修工作。 任職資格: 1、身體健康、年齡25歲-55歲。 2、持有電工證。 -
鈑金工
5000-8000元2024-11-10趙小姐工作職責: 1、根據(jù)要求,對車輛進行鈑金維修工作; 2、定期向車間管理匯報工作計劃、工作進度,并及時反 饋問題; 3、工具設備的保管及保養(yǎng),工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整理; 4、上級領導交辦的臨時任務 -
機械設備維修工
3000-5000元2024-11-10韋經(jīng)理工作內容 有低壓電工證,熟悉PLC自動化控制系統(tǒng),熟悉空調制冷系統(tǒng),熟悉監(jiān)控網(wǎng)絡設備,能吃苦耐勞 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-10張少文檢查員工儀表儀容,督導服務員按操作標準及實施衛(wèi)生工作; 3)每天仔細檢查離店房、住客房、空房,保證衛(wèi)生清潔質量、物品補充及擺放達到標準、設施情況良好; 4)發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設施設備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修 …… ,檢查維修質量; 5)負責清潔工具、清潔劑的發(fā)放和回收工作,指導客房服務員如何安全使用及正確稀釋清潔劑的比例; 6)督導服務員做好清潔用具和客房、公共區(qū)域的設施設備維護保養(yǎng)工作; 7)完成上級指派的其它任務 -
服務中心站長
8000-13000元2024-11-10方女士監(jiān)控服務中心關鍵業(yè)務指標管理、成本、風險,保障安全生產(chǎn)及運營并完成績效考核,能實現(xiàn)自負盈虧; 3.服務政策的完善和執(zhí)行并掌握行業(yè)相關信息; 4.服務產(chǎn)品的優(yōu)化和豐富; 5.定期帶領團隊完成車輛、設備 …… 、工具和配件的盤點; 6.配合銷售和交付及其他團隊完成對內相關工作并負責服務中心對外相關事務; 7.充分了解整體業(yè)務情況,了解日常運營中的管理風險點(如:團隊管理、日常流程、設備和資產(chǎn)管理、政策法規(guī) …… 任職要求: 1.本科及以上學歷; 2.10年以上的工作經(jīng)驗,有傳統(tǒng)豪華品牌或高端新能源品牌從業(yè)管理經(jīng)驗; 3.熟悉新能源用戶服務行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢; 4.掌握新能源車輛工作的原理,具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力 -
汽車噴漆中工
4000-5000元2024-11-10人事崗位職責: 1.熟悉噴漆工藝和流程、設備工具的使用; 2.能獨立完成工作,不斷提高自身的維修技能,維修過程中及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,有較強溝通協(xié)調能力和領悟能力; 3.日常維修過程中,與服務顧問做好維修進度的溝通 …… ,提高客戶滿意度; 4.通過培訓,不斷提高噴漆技術能力從而提高維修效率; 5.熟練掌握噴漆的各種技術,了解漆色,懂得漆面養(yǎng)護和處理各種漆面問題; 6.做好班組內的5S日常工作。 -
汽車維修中大工6-12K
6000-10000元2024-11-09曹俊崗位職責: 1、負責車輛大小保養(yǎng)、大小維修項目的施工; 2、負責對機修施工場所需設備的保管及保養(yǎng); 3、認真檢查每輛進店車輛,增加項目提升產(chǎn)值; 任職要求: 1、有汽車維修經(jīng)驗5年以上,學過系統(tǒng)的汽車維修知識培訓優(yōu)先考慮 …… ; 2、熟練使用各種保養(yǎng)維修工具,熟悉各類車型的特性,對快修快保有一定的專業(yè)知識; 3、吃苦耐勞,抗壓能力強 4、對RMB有欲望的,想混日子的免談 工作時間8點30-18點30 -
餐飲廚師長
6000-11000元2024-11-09江有青勞務合同簽訂、保險辦理、健康證辦理、打卡規(guī)范、企業(yè)文化); 3、采購、供應商把控(供應商管理流程、臺賬制作),成本控制; 4、外事(與商城、稅務、工商、食藥局等部門外事溝通),處理客訴; 5、店面設備維修和維護 …… ; 6、店面后廚、檔口(玻璃、層上架、玻璃、臺面、冰箱、地面、死角衛(wèi)生、柜子、下水道、設備)、公區(qū)(制冰機、熬醬灶臺)、倉庫(凍庫、奶茶、調料、保鮮庫)、宿舍衛(wèi)生管理; 7、倉庫管理,對店里貨物負責 -
酒店綜合維修工
3000-5000元2024-11-09楊女士人事專員工作內容: 1、負責酒店內所有用電設備、設施、燈具的維護、維修和協(xié)助主管完成各類保養(yǎng)工作; 2、完成當天各部門報修的各類客房維修問題, 及時跟進住客房、預訂房的設備維修及檢查; 3、完成每日能耗數(shù)據(jù)的抄表工作
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南寧設備維修招聘最新投遞
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周先生投遞了 紡源集團廣西佳華醫(yī)療用品有限公司 的 機械設備維修工 職位2024-11-21
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黎先生投遞了 廣西橫縣新威林板業(yè)有限公司 的 電氣工程師 職位2024-11-15
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何先生投遞了 廣西利恒信達消防科技有限公司 的 消防技術工程師 職位2024-11-14
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王先生投遞了 南寧成林中醫(yī)醫(yī)院有限公司 的 醫(yī)院水電工 職位2024-11-12
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韋先生投遞了 南寧成林中醫(yī)醫(yī)院有限公司 的 醫(yī)院水電工 職位2024-11-07
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閉先生投遞了 廣西橫縣新威林板業(yè)有限公司 的 電氣工程師 職位2024-10-25
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南寧 設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5481
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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7.6%3K
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22.5%4K
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20.2%5K
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35.4%6K-8K
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7.9%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.1%
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高中1%
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中專1%
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大專10.9%
南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占87.1%,高中占1%,中專占1%,大專占10.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年6%
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3-5年0.3%
南寧設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占6%,3-5年占0.3%。