南寧設(shè)計(jì)人員招聘
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南寧 設(shè)計(jì)人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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平面設(shè)計(jì)師
4000-6000元2024-11-15羅全鋒我們只尋找正確的人
我們只做有意義的事情
我們只做有回報(bào)的事情
工作的意義
在于價(jià)值觀的認(rèn)同;
我們需要你的加入
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、平面宣傳品的創(chuàng)意設(shè)計(jì);
2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目創(chuàng)意和方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作;
3、協(xié)助其它部門人員完成相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作;
任職資格:
1、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷;
2、熟練主流設(shè)計(jì)工具(Photoshot、llustrator、Coredraw等), 有攝影、手繪能力者優(yōu)先;
3、熱愛生活,對設(shè)計(jì)有著濃厚的興趣,具有良好的審美及視覺把握能力;
4、具備多項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,能夠再規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成任務(wù);
5、積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
8000-13000元2024-11-14黎女士崗位職責(zé):
1、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作部署及部門的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督,提升部門人員素質(zhì);
1、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃,定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果;
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績目標(biāo);
3、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合好部門的交流工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè);
2、有五年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)?。?br /> 5、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,熟練操作相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成整套項(xiàng)目圖設(shè)計(jì)。
福利待遇:綜合薪資8-20K,五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn),具體面談。
工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)邕武路8號(hào)快環(huán)建材市場3D建材家居城1棟顧家家居
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·家具/家居 -
銷售專員
3000-4000元2024-11-14新媒體商務(wù)人員招聘信息
崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信視頻號(hào)、抖音、小紅書等)的業(yè)務(wù)拓展工作,挖掘潛在客戶資源。
?與客戶進(jìn)行有效溝通,深入了解客戶需求,根據(jù)客戶特點(diǎn)和公司新媒體資源,為客戶制定個(gè)性化的新媒體營銷方案。
?跟進(jìn)客戶合作項(xiàng)目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、策劃、運(yùn)營等相關(guān)部門,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與按時(shí)交付。
?定期回訪客戶,收集客戶反饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度與忠誠度。
?分析市場動(dòng)態(tài)、競爭對手情況以及行業(yè)趨勢,為公司新媒體業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有價(jià)值的建議和策略。
任職要求:
?學(xué)歷不限,市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備新媒體業(yè)務(wù)拓展或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
?具備出色的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力。
?有主動(dòng)工作思維,善于團(tuán)隊(duì)溝通。
?熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則、推廣模式和流量特點(diǎn)。
?擁有較強(qiáng)的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維,能夠快速響應(yīng)市場變化。
月薪:
階梯式底薪2000元+提成,每月4天休息,周末單休,法定節(jié)假日休息,無需公司坐班,但每日需匯報(bào)行程。 -
測試工程師
5000-7000元2024-11-14李攀崗位職責(zé) 1)根據(jù)產(chǎn)品/項(xiàng)目需求編寫測試計(jì)劃,設(shè)計(jì)并編寫測試用例,開展功能測試與業(yè)務(wù)測試、集成、性能、驗(yàn)收測試; 2)定位并跟蹤軟件問題,推動(dòng)問題及時(shí)合理解決; 3)與研發(fā)、需求人員保持良好溝通和提供支持 …… 任職要求: 1)負(fù)責(zé)編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、設(shè)計(jì)測試用例; 2)具備良好的問題分析能力、文檔編寫能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3)根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境; 4)熟悉數(shù)據(jù)庫SQL語言,具備 -
人事經(jīng)理
5000-6000元2024-11-13沈佩蓉2、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘廣告及策劃招聘活動(dòng)等工作,對候選人進(jìn)行面試,評價(jià)其能力和工作素質(zhì),并及時(shí)向上級匯報(bào)。 …… 3、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,建立健全的培訓(xùn)體系,評估員工的培訓(xùn)效果,并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整和完善; 針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施。 -
人力資源總監(jiān)
12000-20000元2024-11-13人力資源部1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設(shè)計(jì); 2、團(tuán)隊(duì)組織能力發(fā)展建設(shè):與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等,并針對績效、組織能力進(jìn)行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù) -
美術(shù)指導(dǎo)
4000-6000元2024-11-13黃小姐負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的工作安排(接受、派發(fā)、收繳[工作傳單])? 2.?協(xié)助制定、審核設(shè)計(jì)執(zhí)行的[時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]? 3.?負(fù)責(zé)對各項(xiàng)設(shè)計(jì)執(zhí)行的時(shí)間、成稿、輸出的跟蹤與督導(dǎo) 4.? …… 負(fù)責(zé)參加客戶重要的業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意與策劃提案會(huì) 5.?參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會(huì) 6.?負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)設(shè)計(jì)執(zhí)行資料的管理 -
工藝主管
6000-9000元2024-11-13黃小姐、周小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率提升改善工作,組織人員對不良工序進(jìn)行改進(jìn); 3.對接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證,反饋結(jié)果; …… 完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作; 14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對產(chǎn)品打樣后相關(guān)評審工作,保證按計(jì)劃提供可靠材料及相關(guān)驗(yàn)證結(jié)果及工藝參數(shù); 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標(biāo)或通用設(shè)備制造業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) -
webGIS開發(fā)工程師
20000-30000元2024-11-13梁老師崗位職責(zé): 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目功能原型,協(xié)助開發(fā)負(fù)責(zé)人完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔,參與相關(guān)功能的評審并提出合理化建議; 2.基于開發(fā)負(fù)責(zé)人編寫的設(shè)計(jì)文檔,完成項(xiàng)目、產(chǎn)品的開發(fā),編寫所負(fù)責(zé)功能的相關(guān)文檔( …… 如有必要); 3.嚴(yán)格按照公司開發(fā)規(guī)范、開發(fā)負(fù)責(zé)人制定的項(xiàng)目開發(fā)規(guī)范并且在項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃內(nèi)開發(fā)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目的開發(fā)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成; 4.協(xié)助測試人員進(jìn)行模塊功能測試和Bug修復(fù); 5.協(xié)助開發(fā)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目 -
家裝設(shè)計(jì)師
5000-8000元2024-11-13孫浩濤職位描述 駐廠拆單 設(shè)計(jì)師待遇:底薪+提成,具體*** 工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉寧村 人員:2名 任職要求:1.1-3年及以上定制家具或家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)性格外向、富有責(zé)任心、工作熱情、抗壓能力強(qiáng)熟悉使用 …… CAD,酷家樂,云熙拆單等設(shè)計(jì)軟件。 …… 2.根據(jù)客戶需求結(jié)合公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)完成配套方案效果圖設(shè)計(jì)及報(bào)價(jià),收款。 -
物業(yè)主任(玉林)
5000-6000元2024-11-12周女士、郭女士3、開展交房前期的準(zhǔn)備工作,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測算,人員招聘及培訓(xùn)等前期工作。 4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事件,并及時(shí)上報(bào)公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。 -
建筑(側(cè)重建筑防火方向)設(shè)計(jì)師
2000-3000元2024-11-12藍(lán)明法人職位描述 工作描述: 1、建筑專業(yè)主要設(shè)計(jì)人員; 2、參與民用建筑、工業(yè)建筑、公共建筑等設(shè)計(jì)項(xiàng)目; 3、熟練運(yùn)用CAD; 4、僅限招收建筑類畢業(yè)生,需要外出到現(xiàn)場進(jìn)行測量。 -
電氣主管工程師
6000-8000元2024-11-12曹心兵能組織,協(xié)調(diào),管理安裝與運(yùn)行團(tuán)隊(duì) 2,負(fù)責(zé)全廠負(fù)荷計(jì)算校核,電氣主線及主編臺(tái)數(shù)確定 3,負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)審查,技術(shù)協(xié)議的簽訂,電氣設(shè)備的選型 4,負(fù)責(zé)監(jiān)督組織電氣設(shè)備的安裝及進(jìn)度控制 5,負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的進(jìn)場開箱驗(yàn)收 …… 6,負(fù)責(zé)電氣運(yùn)行管理及人員培訓(xùn) 7,負(fù)責(zé)電氣崗位規(guī)章制度,運(yùn)行規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案的編寫 8,能正確分析,判斷處理各類突發(fā)性停電事故并組織人員參加應(yīng)急預(yù)案演練 9,組織人員認(rèn)真做好電氣設(shè)備各項(xiàng)安全保衛(wèi)及巡視檢查工作 …… 10,監(jiān)督檢查電氣人員做到按時(shí)準(zhǔn)確抄錄表計(jì),核算電量,隨時(shí)掌握系統(tǒng)用電情況 11,負(fù)責(zé)系統(tǒng)監(jiān)視調(diào)整,運(yùn)行分析工作 12,檢查驗(yàn)收電氣檢修作業(yè)的安全技術(shù)措施和設(shè)備檢修,試驗(yàn)工作 13,繪制,審核 -
空間設(shè)計(jì)師
4000-6000元2024-11-12陸素蕓工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)空間方面的設(shè)計(jì)工作,充分理解創(chuàng)意構(gòu)思,設(shè)計(jì)符合客戶及公司需求, 2、能獨(dú)立完成整體方案設(shè)計(jì)到施工現(xiàn)場的全過程,負(fù)責(zé)對整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,有效解決施工中出現(xiàn)的問題和完善設(shè)計(jì); …… 3、團(tuán)隊(duì)人員的管理和調(diào)配; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);特別優(yōu)秀者可不限學(xué)歷; 2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過展館展廳方案設(shè)計(jì)工作最佳; 3、方案能力強(qiáng),有良好的創(chuàng)意和空間思維;能獨(dú)立完成整體策劃 …… ,獨(dú)立設(shè)計(jì)個(gè)案,了解設(shè)計(jì)流行趨勢,從用戶角度出發(fā)進(jìn)行設(shè)計(jì),提升用戶體驗(yàn); 4、具備一定的手繪能力和效果圖審美能力,對材料及工藝等較熟悉,能獨(dú)立完成施工圖及預(yù)算報(bào)價(jià); 5、熟練CADPSAI等技能軟件 -
質(zhì)量管理專責(zé)
6000-8000元2024-11-122987735235@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)督促公司各部門和崗位人員貫徹執(zhí)行《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價(jià)通用要求(RB/T 214-2017)》《檢驗(yàn)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求ISO/IEC 17025:2017》等有關(guān)檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)管理的法律 …… 、法規(guī)、方針政策和行政規(guī)章; 2、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé); 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的設(shè)計(jì),確定質(zhì)量管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,實(shí)施質(zhì)量改進(jìn),組織質(zhì)量管理體系評審; 4、負(fù)責(zé)組織制定 -
售前工程師
8000-10000元2024-11-12南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑崗位職責(zé): 業(yè)務(wù)經(jīng)理在用戶招標(biāo)前,引入售前技術(shù)支持人員,與用戶進(jìn)行技術(shù)上的交流和溝通,了解用戶在項(xiàng)目上的需求,偏好的技術(shù)構(gòu)架,引導(dǎo)用戶到本公司的技術(shù)思路上。 …… 一、項(xiàng)目部工作: 1.與業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場工勘,具備較高的業(yè)務(wù)需求分析能力、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品差異化分析能力(控標(biāo)點(diǎn))與業(yè)務(wù)需求敏感度,不僅能理解客戶需求,更能引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)并提出真正有價(jià)值的需求; 2.輸出設(shè)計(jì)技術(shù)方案 …… 3、從事系統(tǒng)集成項(xiàng)目工作2年以上,具有招投標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉并能認(rèn)真學(xué)習(xí)最新的國家、行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn); 4、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通; 5、熟悉項(xiàng)目管理流程,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); -
工程資質(zhì)資料員
3000-6000元2024-11-12吳澤賢經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上資質(zhì)材料經(jīng)驗(yàn),熟悉施工類和房開類資質(zhì)以及安全生產(chǎn)許可證各項(xiàng)政策,人員配備和材料制作申報(bào),同時(shí)具備設(shè)計(jì)類資質(zhì)和電力承裝承修資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,成功辦理過多個(gè)城市資質(zhì),并熟悉多地資質(zhì)辦理政策和流程以及設(shè)計(jì)資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 …… 崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)建筑類房開類資質(zhì)和安許的申報(bào)、升級、延期、變更及資質(zhì)人員匹配,申辦材料的整理、撰寫、申報(bào),以及項(xiàng)目相關(guān)的流程延展的事務(wù)辦理; 2、負(fù)責(zé)申報(bào)企業(yè)社保買入、增減員異動(dòng); 3 、合作客戶的公司成立注冊 …… 4、收集各主管部門資質(zhì)辦理的相關(guān)政策、信息,熟悉各版塊業(yè)務(wù)的流程,解答客戶的咨詢; 5,、熟悉建造師、三類人員、五大員、職稱證、企業(yè)資質(zhì)等證件管理; 6、熟悉各類人員報(bào)名培訓(xùn)考試、延期、變更、注冊、 -
h5前端開發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-12陳女士任職要求: 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、地理信息系統(tǒng)等軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè);本科學(xué)歷2年以上工作經(jīng)歷;中級以上職稱人員;碩士、博士研究生學(xué)歷。 …… 4.熟悉前端主流框架,至少可以熟練使用React/Vue/Angular其中一種,理解其設(shè)計(jì)思路,熟悉其工作原理。 …… 6.具備良好的代碼風(fēng)格和編程習(xí)慣,能夠合理利用設(shè)計(jì)模式和模塊化的組織方式對代碼進(jìn)行優(yōu)化,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 7.對技術(shù)有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。 -
生產(chǎn)經(jīng)理(桂林全州)
10000-12000元2024-11-11彭小姐,掌握土木工程造價(jià)的預(yù)決算; 4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善 …… 具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場統(tǒng)籌(安排、計(jì)劃性、操作性、組織性)能力; 7、組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底; 8、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收 …… ,作出土建工程結(jié)算核定意見; 9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作; 10、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作; 11、上市公司房開項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) -
平面設(shè)計(jì)
3000-4000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置; 2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 …… 3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成; 4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; 5、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理 …… 、公司市場活動(dòng)宣傳品配合; 6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn); 7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn); 8、與各部門及供應(yīng)商溝通,協(xié)調(diào),保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量及其時(shí)間的把握
南寧相關(guān)熱門崗位
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學(xué)歷要求分析
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南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。
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南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。