1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
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南寧生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年2月南寧生產(chǎn)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)359條青秀區(qū)272條,平均工資約為4445元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全主管
8000-15000元2025-02-14崗位職責(zé):
1、 品行端莊,具備良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、 貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件和要求,完成公司工程部安全監(jiān)督管理和施工安全、人員及設(shè)備安全管理工作。
3、 負(fù)責(zé)組織本單位年度安全目標(biāo)計(jì)劃、安全管理制度的編制、審核工作。
4、 負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定并監(jiān)督實(shí)施。
5、 組織安全大檢查及各種專(zhuān)項(xiàng)安全檢查,及時(shí)做好事故原因分析、統(tǒng)計(jì),制定防范措施并監(jiān)督落實(shí)問(wèn)題的整改情況。
6、 負(fù)責(zé)與各業(yè)主單位安監(jiān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)。
7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備電力工程專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。
2、 熟悉電力工程流程,具有電力部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、 身體健康,無(wú)不適宜電力行業(yè)生產(chǎn)的各種疾病。
4、 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力。
5、 10年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)優(yōu)秀者及有供電部門(mén)安監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
6、有電力行業(yè)相關(guān)安全管理類(lèi)證書(shū)、取得國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格證優(yōu)先考慮。 -
2025-02-141、熟悉生產(chǎn)工藝,協(xié)助生產(chǎn)/質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)管理。
崗位要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.能適應(yīng)廠區(qū)生活,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)積極主動(dòng)行;
3.有較強(qiáng)的責(zé)任與質(zhì)量意識(shí)。 -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師-油變
14000-21000元2025-02-14閉小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新部件導(dǎo)入,樣品確認(rèn),部件放行,制定材料入廠檢驗(yàn)計(jì)劃 (為來(lái)料檢驗(yàn)過(guò)程),執(zhí)行供應(yīng)商的APQP審核。
2、處理在來(lái)料檢驗(yàn)和生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的材料問(wèn)題,并與供應(yīng)鏈系統(tǒng)一起向供應(yīng)商投訴不合格部件。
3、參加供應(yīng)商評(píng)估,組織供應(yīng)商過(guò)程審核,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行排名。參與并支持供應(yīng)商評(píng)價(jià)。
4、系統(tǒng)中材料和供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的輸入與維護(hù)。
5、與直接材料供應(yīng)商和產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
6、與供應(yīng)鏈和研發(fā)部門(mén)合作發(fā)展新供應(yīng)商(避免單一供應(yīng)商)。
7、進(jìn)行市場(chǎng)研究,搜集材料信息為新產(chǎn)品服務(wù)。
任職要求:
1、有35kv,及5000kva以上油變產(chǎn)品獨(dú)立設(shè)計(jì),或生產(chǎn)工藝主管經(jīng)驗(yàn),或測(cè)試主管經(jīng)驗(yàn),5年或以上
2、有新能源一體化箱變油變變壓器經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、本科變壓器專(zhuān)業(yè),或電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4、具有油變客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
西鄉(xiāng)塘小時(shí)工
4000-5000元2025-02-14工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝手機(jī),主板和后蓋等 -
沖壓工藝經(jīng)理
15000-20000元2025-02-14負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)(KPI)及人員培訓(xùn)需求、績(jī)效考核工作; (2)部門(mén)工作流程梳理,工作任務(wù)的分工、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)及與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作; (3)合理安排各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),調(diào)整生產(chǎn)布局及生產(chǎn)負(fù)荷 …… ,提高生產(chǎn)效率; (4)確保沖壓產(chǎn)品滿(mǎn)足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參與質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和解決,維護(hù)質(zhì)量檢驗(yàn)控制和相關(guān)質(zhì)量文件; (5)持續(xù)改進(jìn)沖壓工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,減少成本; (6)監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程并進(jìn)行各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制 …… ,及時(shí)處理生產(chǎn)異常,對(duì)不良能提出改善和預(yù)防對(duì)策; (7)參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題處理及品質(zhì)改善,分析、解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題,確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善; (8)組織生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析與總結(jié); ( -
模切工藝經(jīng)理
15000-20000元2025-02-144)檢查督導(dǎo)各項(xiàng)目組的日常工作,管控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并檢查其完成的工作質(zhì)量; (5)協(xié)調(diào)樣品和量試過(guò)程,確保樣品和量試的順利進(jìn)行; (6)審核樣品承認(rèn)書(shū)、圖面和工藝、BOM表、包規(guī)等文件,確保新產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性 …… 1)年齡30-45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、汽車(chē)制造或相關(guān)工程專(zhuān)業(yè); (2)具有3年以上模切工藝設(shè)計(jì)、制造和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉模具開(kāi)發(fā)流程和相關(guān)業(yè)務(wù)流程; (3)熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)流程、安全生產(chǎn)工作規(guī)范 -
汽車(chē)零部件廠長(zhǎng)
20000-30000元2025-02-14崗位職責(zé): (1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及客戶(hù)訂單,負(fù)責(zé)策劃電泳、冷鍛、車(chē)加工、沖壓、模切等車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門(mén)行動(dòng)計(jì)劃及績(jī)效指標(biāo); (2)負(fù)責(zé)建立高效的生產(chǎn)體系以及完善生產(chǎn)管理制度,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量 …… ; (3)負(fù)責(zé)審核安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康的相關(guān)事宜,組織推進(jìn)班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理; (4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全生產(chǎn)的管控; (5)負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善及內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量審核 …… ,及客戶(hù)質(zhì)量信息的溝通、反饋及處理; (6)負(fù)責(zé)監(jiān)督全廠的生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃得到實(shí)施及實(shí)行; (7)負(fù)責(zé)完成電泳、冷鍛、車(chē)加工、沖壓、模切等車(chē)間的新產(chǎn)品試制及相關(guān)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作; ( …… 任職資格: (1)年齡50歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械或化工類(lèi)專(zhuān)業(yè); (2)具備5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),10年以上制造運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); (3)掌握IATF16949質(zhì)量體系,熟悉精益生產(chǎn)管理工具方法; …… (4)具備強(qiáng)大的技術(shù)分析能力、項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠在快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境中工作。 -
電泳工藝經(jīng)理
15000-20000元2025-02-14崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)(KPI)及人員培訓(xùn)需求、績(jī)效考核工作; (2)部門(mén)工作流程梳理,工作任務(wù)的分工、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)及與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作; (3)負(fù)責(zé)電泳工藝維護(hù)、生產(chǎn)異常處置 …… ; (4)編制電泳涂裝PFMEA、生產(chǎn)控制計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件; (5)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的工藝方案可行性進(jìn)行分析,修正不合理工藝,并加以改進(jìn); (6)主導(dǎo)新產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)和試制工藝參數(shù)的確定,以及電泳工藝驗(yàn)證 …… ,確保工藝的穩(wěn)定性和可靠性; (7)監(jiān)督和指導(dǎo)電泳產(chǎn)品的生產(chǎn)控制和質(zhì)量檢驗(yàn)過(guò)程; (8)處理電泳生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,包括不合格品的分析和處理,提出改進(jìn)措施; (9)確保電泳工藝符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), -
車(chē)加工工藝經(jīng)理
15000-20000元2025-02-14,工作任務(wù)的分工、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)及與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作; (3)制定和維護(hù)車(chē)加工工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作程序,確保工藝的科學(xué)性和規(guī)范性; (4)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的車(chē)加工工藝流程,不斷探索工藝改進(jìn)機(jī)會(huì),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量 …… ; (5)管理工藝團(tuán)隊(duì),提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和生產(chǎn)技能; (6)確保車(chē)加工工藝符合質(zhì)量要求,參與質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和解決,推動(dòng)質(zhì)量管理體系的實(shí)施; (7)為生產(chǎn)線(xiàn)提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題 -
工藝員
4000-5000元2025-02-14崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn),下達(dá)各工序的生產(chǎn)指令。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,監(jiān)督各工序按質(zhì)量要求規(guī)范生產(chǎn),解決生產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題,并及時(shí)上報(bào)反饋。 …… 4.監(jiān)督各工序負(fù)責(zé)人批生產(chǎn)記錄填寫(xiě),收集并整理核對(duì)裝訂,及時(shí)上交。 5.對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)的物料存放,場(chǎng)地清潔,人員衣著進(jìn)行監(jiān)督 6.對(duì)生產(chǎn)期間發(fā)生的突發(fā)情況及時(shí)處理并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 -
提取濃縮操作工
3000-5000元2025-02-141.根據(jù)生產(chǎn)指令,進(jìn)行領(lǐng)料配料,并按照工藝要求對(duì)藥材提取; 2.對(duì)提取罐的維護(hù),生產(chǎn)或者清場(chǎng)過(guò)程遇到罐體漏水、管道或者藥液泵漏水的及時(shí)解決或上報(bào); 3.清膏及桶,藥材裝卸; 4.完成其他生產(chǎn)相關(guān)的工作 -
PE工程師
4000-5000元2025-02-14人事1、學(xué)歷:本科 2、專(zhuān)業(yè):化學(xué)類(lèi)/工業(yè)工程類(lèi)/材料類(lèi) 3、外語(yǔ):良好 主要工作內(nèi)容: 1.參與新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝驗(yàn)證制定,確定初期的制程規(guī)范 2.設(shè)備維護(hù)系統(tǒng)的維持、分析與改善 3.通過(guò)收集生產(chǎn)制程狀況數(shù)據(jù) …… ,分析制程的缺失原因,并采取有效措施維持與提升制程能力 4.參與制程優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率與品質(zhì) -
生產(chǎn)操作工
3000-4000元2025-02-14人事要求:男女不限,18-40周歲,身高不能低于150cm,身體健康,手腳靈活,能吃苦耐勞,適應(yīng)上夜班,2班倒,15天倒一次班。服從安排,責(zé)任心強(qiáng).月休4-6天,享有法定假日,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。有意者可直接持第二代身份證到公司面試并辦理入職手續(xù) -
建筑安全員 兼職
4000元/月2025-02-14對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄; 3、對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改; 4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制; 5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告 …… ,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn); 6、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核; 7、處理一般性的安全事故。 -
數(shù)控操作員
5000-6000元2025-02-13黃小姐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)操作數(shù)控加工設(shè)備進(jìn)行批量化生產(chǎn)的執(zhí)行; 2、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備及工藝裝備,排除使用過(guò)程中出現(xiàn)的一般故障; 3、解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的一般技術(shù)問(wèn)題; 4、遵守安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)管理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)生產(chǎn)員工生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)制造生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)部生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)組裝生產(chǎn)操作人員車(chē)間生產(chǎn)人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車(chē)間生產(chǎn)管理生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)臨時(shí)工生產(chǎn)測(cè)試生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)調(diào)度pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)技術(shù)員生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)組長(zhǎng)醫(yī)療器械生產(chǎn)生產(chǎn)質(zhì)檢員工車(chē)間操作人員工廠工人兩班倒坐班操作工普通操作工普工普工普工普工操作工技工技術(shù)工大量暑假工設(shè)備操作人員臨時(shí)工普通技工操作員手工活手工短期工小時(shí)工電子廠技能工設(shè)備安裝人員電子組裝殘疾人力工
南寧生產(chǎn)招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 龍昌日用品工業(yè)(南寧)有限公司 的 PE工程師 職位2025-02-21
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許先生投遞了 南寧中車(chē)鋁材精密加工有限公司 的 數(shù)控操作員 職位2025-02-15
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4445
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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19.1%3K
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37.8%4K
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13%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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初中2%
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高中0.6%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占2%,高中占0.6%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%。