1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
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南寧生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年2月南寧生產(chǎn)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)343條青秀區(qū)259條,平均工資約為4445元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多生產(chǎn)生產(chǎn)車間生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工控工程師
6000-8000元2025-02-07崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工業(yè)自動化控制系統(tǒng)需求分析、方案設(shè)計及系統(tǒng)規(guī)劃工作;
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)與編程工作;
3.負(fù)責(zé)設(shè)備電氣及工控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試工作;
4.控制系統(tǒng)運(yùn)維和優(yōu)化工作;
5.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷電氣、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè),持有電氣、計算機(jī)類相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮;
2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)(ERP)的使用,并能對ERP進(jìn)行二次開發(fā);
3.具有工業(yè)自動化知識,熟悉PLC、上位機(jī)等工控系統(tǒng)的維護(hù),能熟練使用PLC編程工具和組態(tài)軟件;
4.具備設(shè)備管理知識、軟件項(xiàng)目開發(fā)和管理等方面的知識;英語水平大學(xué)4級以上,能夠閱讀國外工控設(shè)備維護(hù)手冊和其他技術(shù)資料。
5.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力 -
技術(shù)總監(jiān)(職業(yè)經(jīng)理人)
35000-45000元2025-02-07崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司工藝、技術(shù)、研發(fā)管理。
2.協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司技術(shù)管理制度體系。
3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)鑄錠開發(fā)。
5.負(fù)責(zé)研究院籌建及相關(guān)管理。
6.董事會及經(jīng)營班子交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)為:金屬材料、材料學(xué)、材料物理、材料物理與化學(xué)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè),具有博士研究生學(xué)歷者優(yōu)先。
2.具備15年及以上鋁精深加工制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過企業(yè)技術(shù)總監(jiān)、企業(yè)分管技術(shù)研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先。
3.熟悉熱軋電池鋁箔生產(chǎn)工藝,具備較豐富的熱軋工藝工作經(jīng)歷和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對技術(shù)研發(fā)體系、質(zhì)量管理體系策劃有較好的搭建能力。參與過重大鋁加工項(xiàng)目組建或相關(guān)技改項(xiàng)目研發(fā)、具備發(fā)明專利者優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力及溝通能力。
5.身體健康,具有完成履職工作的良好身心素質(zhì)。 -
數(shù)據(jù)分析專員
7000-10000元2025-02-07崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)時監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營活動,定期定期收集、整理、清洗和分析生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
2、利用BI工具(如Tableau、Power BI等)進(jìn)行數(shù)據(jù)建模和報表設(shè)計,滿足各部門對數(shù)據(jù)分析和可視化的需求;
3、運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)和數(shù)據(jù)分析方法,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢,發(fā)現(xiàn)潛在的業(yè)務(wù)問題和改進(jìn)機(jī)會;
4、撰寫詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報告,通過圖表、表格等形式直觀展示分析結(jié)果,為管理層提供決策支持;
5、協(xié)助分析公司內(nèi)外部環(huán)境,制定公司的長期發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展;
6、協(xié)助組織落實(shí)經(jīng)營管理分析、業(yè)績評估與目標(biāo)監(jiān)控工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景;
2、至少2年以上制造業(yè)數(shù)據(jù)分析或BI相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)特點(diǎn),持有統(tǒng)計分析類相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
3、熟練掌握Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具;具備扎實(shí)的統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ),熟悉數(shù)據(jù)分析工具;具備撰寫可視化數(shù)據(jù)分析報告的能力。
4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能清晰表達(dá)數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果。 -
數(shù)據(jù)分析專員
5000-7000元2025-02-07負(fù)責(zé)實(shí)時監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營活動,定期定期收集、整理和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作,利用BI工具進(jìn)行數(shù)據(jù)建模和報表設(shè)計,滿足各部門對數(shù)據(jù)分析和可視化的需求; 3.開展月、周、日生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)督管理及匯報工作 -
數(shù)據(jù)運(yùn)營專員
5000-7000元2025-02-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)時監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營活動,定期定期收集、整理、清洗和分析生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 2、利用BI工具進(jìn)行數(shù)據(jù)建模和報表設(shè)計,滿足各部門對數(shù)據(jù)分析和可視化的需求; 3、 -
機(jī)臺操作工
4000-6000元2025-02-07崗位職責(zé): 1、按照生產(chǎn)計劃和工藝要求,進(jìn)行產(chǎn)品加工和制造,保證產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量; 2、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障,確保生產(chǎn)效率; 3、嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程,確保工作場所的安全和整潔 …… ; 4、配合生產(chǎn)調(diào)度部門,完成生產(chǎn)任務(wù)和其他相關(guān)工作; 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 -
涂碳操作手/副操/主操
6000-9000元2025-02-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)涂碳生產(chǎn)線的日常操作、監(jiān)控和維護(hù),確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排涂碳工序,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3、對涂碳設(shè)備進(jìn)行日常點(diǎn)檢、保養(yǎng),預(yù)防設(shè)備故障,降低生產(chǎn)成本 …… ; 4、負(fù)責(zé)涂碳工藝的優(yōu)化和改進(jìn),提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 5、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和衛(wèi)生; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,材料科學(xué)、化學(xué)工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、半年以上涂碳操作相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉涂碳工藝和設(shè)備; 3、熟練掌握涂碳設(shè)備的操作和維護(hù),能獨(dú)立解決常見的生產(chǎn)問題; …… 4、對工藝優(yōu)化和改進(jìn)有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識; 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)一定的工作壓力; 6、熟悉安全生產(chǎn)規(guī)范,持有相關(guān)安全操作證書者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計員
4000-6000元2025-02-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析與匯報,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性; 2、編制各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表,如日報、周報、月報等,為管理層提供決策支持; 3、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵指標(biāo) …… ,及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況; 4、協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)成本控制分析,提出改善建議; 5、維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)的完整性和安全性; 6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 -
電氣工程師
6000-8000元2025-02-072.兩年以上的大型生產(chǎn)制造業(yè)電氣設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn),有鋁加工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
研發(fā)工程師(動力電池鋁箔)
7000-10000元2025-02-07根據(jù)市場需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,制定電池鋁箔的研發(fā)計劃和方案; 3、跟蹤國內(nèi)外電池鋁箔技術(shù)的最新動態(tài),參與行業(yè)技術(shù)交流與合作; 4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度管理,確保項(xiàng)目按時完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 5、協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題 …… ,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 6、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,包括研發(fā)報告、產(chǎn)品說明書等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 -
精益培訓(xùn)專員
5000-7000元2025-02-07崗位職責(zé): 1、根據(jù)制造業(yè)精益生產(chǎn)的需求,協(xié)助建立和完善公司培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)等,推動培訓(xùn)工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化。 …… 3、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計并開發(fā)符合制造業(yè)特性的培訓(xùn)課程,包括但不限于安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)、新產(chǎn)品知識等,確保課程內(nèi)容實(shí)用且高效。 …… 2、具有3年以上制造業(yè)精益管理或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉精益生產(chǎn)體系及常用工具,有成功設(shè)計并實(shí)施精益培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、深入理解精益生產(chǎn)原理、工具和方法,熟悉六西格瑪、5S、TPM等管理理念,具備良好的項(xiàng)目管理能力。 -
設(shè)備副經(jīng)理
15000-20000元2025-02-07崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和生產(chǎn)需求,制定并優(yōu)化設(shè)備管理體系規(guī)劃,包括設(shè)備采購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、維護(hù)、升級及報廢等全生命周期管理策略。 …… 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行;組織技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備故障排查與修復(fù),減少停機(jī)時間;推動設(shè)備技術(shù)改造與升級,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 4、確保設(shè)備管理活動符合國家安全生產(chǎn)及環(huán)保法規(guī)要求,推動實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,減少事故隱患,保障員工健康與安全。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
銷售內(nèi)勤
4000-6000元2025-02-07崗位職責(zé): 1.協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行合同評審,負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單審核和下發(fā),協(xié)調(diào)訂單交貨期,跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度; 2.負(fù)責(zé)發(fā)貨安排及發(fā)貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作,并定期跟客戶及財務(wù)對賬; 3.負(fù)責(zé)庫存管控工作,根據(jù)庫存聯(lián)系客戶發(fā)貨 -
現(xiàn)場施工員
4000-5000元2025-02-074、監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工。全面合理、有效實(shí)施方案,保持施工現(xiàn)場安全有效。 5、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施。 -
招采經(jīng)理/主管/專員
7000-12000元2025-02-07劉景德崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃及倉庫存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購計劃, 按時按質(zhì)按量確保職責(zé)范圍內(nèi)計劃所需物資合格入庫; 2、進(jìn)行市場調(diào)研,參照市場行情或上一年采購價格,控制采購成本,掌握項(xiàng)目所需的價格信息變動
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)車間生產(chǎn)生產(chǎn)員工生產(chǎn)計劃生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)運(yùn)營生產(chǎn)統(tǒng)計生產(chǎn)制造生產(chǎn)運(yùn)營管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)部生產(chǎn)組裝生產(chǎn)操作人員車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理人員車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)臨時工生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)測試生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)組長pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)技術(shù)員生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)班長生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)領(lǐng)班精益生產(chǎn)員工車間工廠操作人員工人兩班倒坐班操作工普通操作工普工普工普工普工操作工技工技術(shù)工大量暑假工設(shè)備操作人員臨時工普通技工操作員手工活手工短期工小時工電子廠技能工設(shè)備安裝人員電子組裝力工長期臨時工
南寧生產(chǎn)招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西佐恩建設(shè)工程有限公司 的 現(xiàn)場施工員 職位2025-01-21
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4445
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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19.1%3K
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37.8%4K
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26.2%5K
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13%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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初中2%
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高中0.6%
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中專1%
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大專0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占2%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%。