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南寧審核專員招聘

桂聘提供2024年12月南寧審核專員最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)3條,平均工資約為4650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多審核專員內(nèi)容審核專員內(nèi)容審核員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
上班時(shí)間,早九晚六(周末單雙休),不加班,假期正常放假
崗位職責(zé):
1、記錄客戶需求,登記客戶信息
2、電話簡單溝通,加微信就可以了
無責(zé)3500+500補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金,
月綜合收入6000~8000
公司氛圍好,工作熱情、工作日內(nèi)團(tuán)建不占用休息時(shí)間
2024-12-14
李女士
招聘QA專員、體系認(rèn)證專員,優(yōu)秀者可應(yīng)聘QA主管
1. 大專以上學(xué)歷,食品、質(zhì)量管理、茶學(xué)相關(guān)專業(yè),電腦辦公軟件操作熟練。
2. 熟悉ISO9001、ISO22000、BRC、有機(jī)認(rèn)證、雨林聯(lián)盟等體系推行,能熟練掌握質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn);
3. 負(fù)責(zé)公司每周一次的內(nèi)部審查,內(nèi)審不符合項(xiàng)的追蹤糾正預(yù)防措的實(shí)施、不符合項(xiàng)整改后資料的收集,審查的計(jì)劃、實(shí)施及結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析。
4. 負(fù)責(zé)每年供應(yīng)商的外部審查、第三方審核BRC、ISO22000、ISO9001,有機(jī)認(rèn)證、雨林聯(lián)盟及客戶等外部審核;
5. 管理QST進(jìn)行質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)工作。
4. 負(fù)責(zé)程序文件、產(chǎn)品規(guī)格書、工藝流程編寫、HACCP計(jì)劃書等文件有更新、發(fā)放,驗(yàn)證文件與現(xiàn)場是否同步執(zhí)行。
工作地點(diǎn):橫州市馬嶺鎮(zhèn)
員工福利:
1. 轉(zhuǎn)正后有季度考核的績效獎(jiǎng)金。
2. 任職滿1年以上者有年終獎(jiǎng)金。
3. 員工入職的繳納社會保險(xiǎn)(六險(xiǎn));
4. 公司實(shí)行國家法定節(jié)日正常休息,任職滿1年有帶薪年假,婚喪假,病假、產(chǎn)假,流產(chǎn)假,陪產(chǎn)假(男職工)等帶薪休假的福利。
5. 其他福利:生日禮品、節(jié)假日禮品、旅游津貼或年度旅游。
6. 公司提供食堂;不包吃(主管級(含)以上包吃,專員/班長以上人員包工作餐)。
7. 包住宿2-4人/間,配有衛(wèi)生間、熱水器、水電和寬帶網(wǎng)絡(luò)WIFI;
南寧-青秀區(qū) 3人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:54
2024-12-14
一、任職要求
本科及以上學(xué)歷,身高不限,男女不限,22-30歲;有較強(qiáng)的寫作能力和語言溝通表達(dá)能力;.身體健康,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
二、薪酬福利待遇
1、上班時(shí)間:實(shí)行八小時(shí)工作制(8:00-18:00),上五休二,周末雙休,節(jié)假日休假;
2、跟崗培訓(xùn)期:(試用期)1-3個(gè)月,2430元以上,其它另計(jì)。
3、轉(zhuǎn)正后待遇:3895元以上,其他另計(jì)、梯次購買五險(xiǎn)一金;
三、辦公室事務(wù)專員崗位職責(zé):
1、日常行政事務(wù)處理
文件管理:負(fù)責(zé)企業(yè)文件的收發(fā)、登記、歸檔及保管工作,確保文件的完整性和安全性。
會議安排:組織并協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各類會議的召開,包括會議通知、會場布置、會議記錄及后續(xù)跟進(jìn)等工作。
差旅安排:為員工出差提供必要的支持,包括預(yù)訂機(jī)票、酒店、車輛等,并處理相關(guān)報(bào)銷事宜。
物資采購:根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備及其他物資的采購工作,確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量。
2、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通:作為企業(yè)內(nèi)部溝通的橋梁,事務(wù)員需協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保信息的及時(shí)傳遞和溝通順暢。
團(tuán)隊(duì)建設(shè):參與組織企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,增強(qiáng)員工之間的凝聚力和歸屬感。
3、人事事務(wù)管理
協(xié)助招聘:協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘工作,包括篩選簡歷、安排面試等。
員工關(guān)系管理:處理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù),以及員工考勤、績效考核等日常管理工作。
4、檔案管理與資料整理
檔案管理:負(fù)責(zé)管理企業(yè)的重要檔案和資料,包括文件、合同、報(bào)告等,確保資料的安全性和完整性。
資料整理:定期對檔案和資料進(jìn)行整理、分類和歸檔,便于查閱和使用。
5、財(cái)務(wù)事務(wù)協(xié)助
報(bào)銷管理:協(xié)助員工辦理報(bào)銷手續(xù),審核報(bào)銷單據(jù)的合規(guī)性,并跟進(jìn)報(bào)銷款項(xiàng)的發(fā)放。
付款與賬單管理:在需要時(shí),協(xié)助財(cái)務(wù)部門處理付款和賬單管理等相關(guān)事務(wù)。
6、其他職責(zé)
完成上級交辦的其他任務(wù):根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成其他
2024-12-14
農(nóng)女士
HR
2.審核計(jì)劃專員提出的《采購?fù)獍枨笊暾埍怼贰?3.按《采購和外包控制程序》,組織對采購/外包合同評審工作,并形成評審記錄,簽訂合同。 4.執(zhí)行采購和外包任務(wù),按采購和外包合同催貨。 …… 5.按合同約定,經(jīng)計(jì)劃專員和相應(yīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人驗(yàn)收確認(rèn)后辦理付款。 6.對采購和外包合同進(jìn)行管理、統(tǒng)計(jì),形成《采購合同臺賬》。 7.收貨后交檢驗(yàn)員辦理入場檢驗(yàn),合格后辦理入庫,不合格進(jìn)行退換貨處理。
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 5人 18歲以上 大專以上 財(cái)務(wù) 金融 瀏覽:299
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-12-13
黃炳安
1、審核公司提供的客戶信息,了解客戶經(jīng)濟(jì)情況并推薦合適的產(chǎn)品給到客戶; 2、審核其資質(zhì)及完整度,通過電話外呼客戶,無問題后邀約線下,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話邀約客戶,余下有專人負(fù)責(zé),氣氛好
2024-12-13
盧女士
賬務(wù)審查:細(xì)致審核會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表完整性與合規(guī)性,從原始單據(jù)查起,關(guān)注科目運(yùn)用、賬務(wù)處理準(zhǔn)確性,深挖異常分錄與交易。 3.? …… 工作經(jīng)驗(yàn):專員 1 - 3 年、主管 3 - 5 年財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷,接觸多行業(yè)賬務(wù)更佳。 3.?技能要求:熟練財(cái)務(wù)軟件與審計(jì)工具,掌握會計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則,精于數(shù)據(jù)分析找疑點(diǎn)。 4.?
2024-12-12
1、全面建立與規(guī)范公司的招投標(biāo)管理、合同審核管理、采購管理、預(yù)算造價(jià)管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和流程管理 2、在施工過程中及時(shí)了解掌握工程造價(jià)變化情況信息,收集掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件,實(shí)施工程預(yù)算動態(tài)管理 …… 根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃及工程與材料設(shè)備進(jìn)場需求計(jì)劃,制定招標(biāo)采購計(jì)劃,嚴(yán)格把控采購物料的價(jià)格浮動,確定采購方式并安排采購主管執(zhí)行 5、主導(dǎo)制定公司項(xiàng)目類合同標(biāo)準(zhǔn)范本,負(fù)責(zé)合同標(biāo)準(zhǔn)范本在本公司的執(zhí) 6、項(xiàng)目前期,組織招投標(biāo)專員參與的招投標(biāo)工作
工作內(nèi)容:工程預(yù)結(jié)算工作與審核工作,工程預(yù)算,工程結(jié)算,熟悉相關(guān)圖紙。 要求:有電力工程安裝工作經(jīng)歷。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:1
2024-12-11
工作職責(zé): 1、依據(jù)國家法律法規(guī)及平臺內(nèi)部規(guī)定對平臺內(nèi)的文字、圖片、語音、認(rèn)證等進(jìn)行監(jiān)控; 2、根據(jù)審核要求,對審核內(nèi)容進(jìn)行通過、刪除、屏蔽、隱藏等操作;對違規(guī)用戶進(jìn)行留言、警告、禁言、封號等相關(guān)處理措施 …… ; 3、通過數(shù)據(jù)及自身體驗(yàn)對優(yōu)化平臺和審核規(guī)則提出合理建議、可行性方案等; 4、其它日常工作事務(wù)。
保障事故進(jìn)廠臺次增長; 2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利; 3、 關(guān)注送修、定損、賠付及市場行情,及時(shí)反饋售后經(jīng)理; 4、 制定外拓計(jì)劃,協(xié)助外拓事故車回廠; 5、 對定損、備料、訂貨、結(jié)算等單據(jù)進(jìn)行審核 …… 【任職資格】 1、 2 年以上事故專員經(jīng)驗(yàn)或 1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 4、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、服務(wù)理念和意識強(qiáng),口才好,有良好的談判技巧
2024-12-11
1149007130@qq.com
職位名稱:放款審核專員 職位描述: 1、編制、更新每日放款業(yè)務(wù)手工臺賬; 2、負(fù)責(zé)放款審核的日常工作,對合同、發(fā)票、保單真實(shí)性、完成性、合規(guī)性審核; 3、負(fù)責(zé)在放款環(huán)節(jié)與各申請方進(jìn)行對接; 4
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:3人 瀏覽:390
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-12-04
農(nóng)經(jīng)理
招聘經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。 2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2
約 12 個(gè)崗位
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南寧內(nèi)容審核招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 2.8%
    2K
  • 46.5%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 初中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.9%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占0.5%,中專占0.9%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
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