? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發(fā)事件的現場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧市場督導招聘
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南寧 市場督導 招聘
職位。好工作,上桂聘
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英語教學/教務主管
8000-15000元2024-11-21徐老師崗位職責:
1、督促教學督導根據課程管理流程,為學員及家長提供專業(yè)的教學服務和教育指導,保證課時進度,積極消化訂單課時,確保完成訂單的全額收入;
2、監(jiān)督教學督導團隊建立客戶資源庫,做好客戶資源分類,每周定期檢查學員信息表,及時更新學員信息并保證信息的準確率;
3、定期與外教進行教學溝通,并將相關情況及時向外教經理或是校長反饋,保證外教的教學質量和教學方向,并定期和外教與教務進行信息更新,將學員或是家長的信息與外教計劃進行整合,使教學計劃更合理;
4、積極在校區(qū)開展各類售后活動,豐富學員的課余生活,達到教學延伸輔助作用,提升客戶認可度及滿意度;
5、積極推廣新的產品項目,讓學員及家長對國際私塾產品種類有深入了解,以滿足不同類型的客戶需求;
6、根據學員的學習周期及實際學習情況,引導學員及家長的再次消費,提高機構營業(yè)收入;
7、通過后期優(yōu)質的客戶服務促進現有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單;
8、在常規(guī)的服務推進中,傳遞機構文化,樹立品牌形象,達到品牌推廣的目的,提升國際私塾的市場口碑效應;
9、定期提交售后數據表格,并做相關總結,能通過分析發(fā)現售后服務工作中的弱項,提高工作質量;
10、積極培養(yǎng)人才梯隊,配合校區(qū),部門同事的工作,完成上級指定的臨時任務。
任職要求:
1、英語、心理學、教育學等相關專業(yè)本科及以上學歷,有同行同崗經驗者學歷可放寬至大專;
2、1年以上同行經驗,1年以上同行業(yè)同崗位工作經驗;
3、較強的服務意識,能耐心服務客戶;
4、良好的英語聽說讀寫能力,能與外教獨立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導學員;
5、良好的數據分析、工作總結能力;
6、良好的溝通協(xié)調能力,能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨,確??蛻魸M意度;
7、一定的銷售技能,能引導客戶做進一步消費,提高機構收入;
8、良好的團隊組織管理能力,能夠帶領團隊保質保量完成 -
招商運營專員
4000-5000元2024-11-21廣西南寧市青秀區(qū)1、根據部門制定的運營招商計劃及節(jié)點要求、在上級主管領導的組織帶領下編制招商方案并實施,定期向上級反饋各項工作執(zhí)行情況,以確保運營目標達成;
2、負責公司各招商運行項目的市場調研分析、客戶開發(fā)、談判及合同簽署、招商宣傳等工作;
3、對項目的裝修、維護整改、運營狀況進行監(jiān)控、督導及定期巡查;
4、部門大客戶維系、收納商戶反饋的信息、有意見和建議,定期向上級領導匯報;
5、完善部門商業(yè)客戶的日常經營管理檔案、臺賬、合同及往來資料存檔,經營報表錄入;
6、各項目運營、招商回款催收;
7、部門內跨項目協(xié)作,完成上級領導交代的任務;
要求:
1、2年以上營銷、招商工作經驗;
2、持駕駛C證,能接受(廣西區(qū)內)出差,要有團隊合作精神;
3、具備一定的公文寫作能力,熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;能獨立擬寫招商策略方案、招商宣傳方案并實施;
4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場操作模式,能獨立開展拓展招商工作;
5、服務意識強、有較強的業(yè)務拓展及人際交往溝通能力;有強烈責任心、能促成合作并維護公司利益;語言表達能力及溝通協(xié)調能力較強、能與客戶進行獨立談判,具有開拓精神、市場洞察力,抗壓能力強; -
拓展經理
3000-6000元2024-11-21蘭義運招聘經理崗位職責
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,進行市場拓展及品牌授權,對拓店目標負責;
2、開展市場調研、客戶分析與品牌維護工作并及時反應市場信息;
3、根據市場情況,制定授權策略,收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;
4、負責城市授權工作的督導、管理,有效輔導授權團隊開展工作,記錄和管理授權臺賬;
5、參與授權業(yè)務的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新;
6、策劃和組織授權說明會、產品推薦會等活動,配合品牌中心推進品宣相關工作。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,形象氣質良好;
2、熟悉當地城市房產中介市場,有加盟企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉品牌授權知識與流程,有培訓相關經驗優(yōu)先;
4、具有客戶溝通能力、學習總結能力、分析和制定策略能力,思路敏捷、樂觀外向、有開創(chuàng)性。 -
作物經理
6000-8000元2024-11-21崗位職責: 1、負責技術推廣工作,對銷售人員的示范試驗、現場觀摩會以及各種活動進行規(guī)劃、布置和督導,收集有關示范試驗,農化活動等圖片,建立示范試驗數據庫; 2、對產品提供技術支持,包括制作產品PPT …… 4、 負責區(qū)域內的產品推廣和試驗示范工作; 5、及時解答關于產品的使用方法和作物管理栽培技術; 6、參與區(qū)域內市場的產品營銷活動; 任職要求: 1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識 …… ,并能夠根據市場情況制訂屬地化的作物全程營養(yǎng)解決方案; 2、良好的專業(yè)知識與操作技能,兩年以上技術服務和推廣經驗; 3、吃苦耐勞,適應與學習能力強;善于思考,表達溝通能力強; 4、優(yōu)秀的獨立工作和團隊協(xié)作能力 -
銷售總監(jiān)
15000-25000元2024-11-21atmel8155@163.com維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負責銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關部門為客戶提供優(yōu)質、快捷的售后服務; 5、收集市場信息,關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動 …… ,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導、培訓,提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學歷,營銷管理相關專業(yè) …… 3.10年以上電線電纜、機電設備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經驗,其中8年以上銷售團隊管理經驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力 …… 有運營成本核算意識,合理控制、調配運營成本; 6.良好的組織領導能力、溝通協(xié)調能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領團隊進行市場開發(fā) -
藥品招商經理
3000-8000元2024-11-20巫超偉1,策略執(zhí)行:依據公司制定的產品全國市場推廣策略和產品的市場定位,指導、協(xié)調所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學術會議:負責所屬區(qū)域的學術會議的策劃、組織和開展,督導營銷人員通過學術會議開展開發(fā)、 …… 使其加強對公司產品的理解,便于開展銷售工作; 4,學術協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產品介紹和推廣現狀,對產品在推廣過程中出現的問題及時解決并上報; 5,專家維護:根據區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃 -
前廳部經理
5000-8000元2024-11-20楊女士工作簡介: 1、負責酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級領導安排的工作; 2、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益化; 3、督導部門主管、領班委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署 -
廚政總監(jiān)
10000-12000元2024-11-19蔣德坤薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責: 1、負責門店廚房的督導、檢查及培訓工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進; …… 負責領導和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率; 6、參與市場考察與調研 -
廚政主管
8000-10000元2024-11-19蔣德坤薪酬待遇:8000~10000/月(能力突出者薪資***) 崗位職責: 1、負責門店廚房的督導、檢查及培訓工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進; 2、 …… 負責領導和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率; 6、參與市場考察與調研 -
酒店前廳主管
4000-6000元2024-11-19崗位職責: 1、全面負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好的狀態(tài); 2、進行有關市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告, 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入 …… ; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 5、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件; 任職要求: 1、男女不限,五官端正,女性身高158CM以上,男性身高170CM -
文旅產品經理
6000-11000元2024-11-19秦接華崗位職責 1、負責全國文旅路線和產品的開發(fā):行程中食、往、行游、購、娛等服務標準、資源匹配、成本核算、利潤保障和產品定價; 2.根據設計的產品路線和客戶需求與各資源端供應商進行溝通、談判、督導及跟進 …… 收集反饋信息,做分析需求和市場趨勢,優(yōu)化產品路線; 4、有應對突發(fā)的事件解決經驗; 協(xié)調相關部門和供應商保持密切溝通,協(xié)調溝通解決旅行中遇到的問題; 5、負責產品路線的成本管控:成本核算,根據市場合理定價策劃 -
分公司總經理
8000-13000元2024-11-19農女士1、負責分公司團隊組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓; 2、負責分公司門店整體管理和運營,督導門店按照集團標準運營; 3、制定經營計劃、年度預算,實現集團制定的經營目標; 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表 …… ,控制運營成本,健全內控機制; 5、前期帶領營銷團隊拓展市場渠道、管理和維護渠道客戶; 6、前期指導分公司門店產品采購、陳列、推廣,門店營銷宣傳等. …… 崗位要求: 1、熟悉門店運營流程,商品進銷存管理; 2、對數據敏感,擅于整理和分析數據,掌握一定的財務知識; 3、有敏銳的市場感知力和客戶開發(fā)能力; 4、具有獨立工作能力和團隊精神,良好的職業(yè)道德 -
市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元2024-11-18行政人力資源部市場拓展部總監(jiān),負責為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務。 …… 一、崗位職責: 1、根據公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預算。 …… 2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調研與分析,督導部門人員在目標區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務產品、品牌建設等提出分析、建議; 3、負責物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā) …… 5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負責監(jiān)督實施市場公關活動,與有關部門企業(yè)進行良好的溝通及關系維護。 …… 二、任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上市場拓展工作經驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關項目拓展經驗; 2、年齡:35-48歲之間。 -
內務副總經理(海南)
10000-20000元2024-11-18招聘負責人4.負責督導生產設備的日常維護和管理,確保設備正常運行,組織制定設備技改方案及落實。 …… 5.負責督導原材料、成品的質量檢測和控制,確保產品質量符合國家標準和客戶要求;處理客戶的質量投訴和反饋,及時采取措施改進產品質量。 …… 7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作;加強團隊建設,營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 …… 8.統(tǒng)籌調度內務部門工作,為市場銷售提供內務支撐保障;協(xié)調處理好與上級部門、兄弟單位之間的關系,確保飼料廠的各項工作順利開展。 9.負責對外公共關系的協(xié)調,為公司生產經營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 -
裝修設計師
4000-5000元2024-11-18李薇6、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系 7、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設性的簽單方案 8、負責設計質量和設計進度等進行控制,督導繪圖、選材、 -
拓展經理
9000-12000元2024-11-18李女士5、客戶策略推進和營運、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務指標,不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關的數據及反饋; 7、制定團隊工作計劃 …… ,合理分解任務指標,督導并協(xié)助招商團隊完成業(yè)務指標。 -
內務副總經理(廣東)
10000-20000元2024-11-18招聘負責人4.負責督導生產設備的日常維護和管理,確保設備正常運行,組織制定設備技改方案及落實。 …… 5.負責督導原材料、成品的質量檢測和控制,確保產品質量符合國家標準和客戶要求;處理客戶的質量投訴和反饋,及時采取措施改進產品質量。 …… 7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作;加強團隊建設,營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 …… 8.統(tǒng)籌調度內務部門工作,為市場銷售提供內務支撐保障;協(xié)調處理好與上級部門、兄弟單位之間的關系,確保飼料廠的各項工作順利開展。 9.負責對外公共關系的協(xié)調,為公司生產經營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 -
跨境電商業(yè)務主管
4000-7000元2024-11-18寧晉5.管理公司跨境業(yè)務團隊,提升團隊形象,完善業(yè)務部門標準工作流程并督導執(zhí)行。 工作要求 1.大專以上學歷,專業(yè)不限。 …… 5.具備較好的數據分析和統(tǒng)籌能力,有敏銳的市場洞察力,思維敏捷,語言表達清晰同時能夠帶訓學員和客戶。 6.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力同時有一定的抗壓能力。 -
跨境電商運營
6000-11000元2024-11-18寧晉快速響應熱點,快速測款及庫存控制,制定營銷策略,對銷售數據進行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運營思路; 3.完善公司跨境電商平臺各項政策與制度,保持平臺的好評率和良好的信用度,完善運營所需的標準業(yè)務流程并督導執(zhí)行 …… 5.具備較好的數據分析和統(tǒng)籌能力,有敏銳的市場洞察力,思維敏捷,語言表達清晰同時能夠帶訓學員和客戶。 6.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力同時有一定的抗壓能力。 -
儲備區(qū)域銷售經理
10000-20000元2024-11-17南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)RTM的策略,通過開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動提升我們產品的分銷、覆蓋和售點內執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機會,并制定有針對性的業(yè)務執(zhí)行計劃 5.負責所轄區(qū)域所有渠道銷售網絡的開拓,特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā) …… 6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估 7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息,并根據需要做恰當的改變 8.發(fā)掘市場新機會,開發(fā)和管理客戶并建立起建設性的伙伴關系。 …… 聽取對公司產品的意見,以不斷調整拜訪路線 9.及時了解掌握市場信息,強化商品生動化措施,監(jiān)督公司冷飲設備的投放使用情況 10.正面宣揚品牌,增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產品的信心 11.檢查、督導
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南寧 督導/巡店招聘工資
¥
5150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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11%3K
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23.3%4K
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34.2%5K
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23.3%6K-8K
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5.5%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.9%
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大專4.1%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,大專占4.1%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。