南寧市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘
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南寧 市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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食堂、餐廳運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)專員
6000-7000元2024-11-22【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)制度和市場(chǎng)制度政策在市場(chǎng)的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過(guò)程;
2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,并監(jiān)督跟進(jìn)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)制定門店督導(dǎo)計(jì)劃與流程,對(duì)門店進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理與檢查指導(dǎo);
4.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與改善;
5.根據(jù)實(shí)際調(diào)研對(duì)店鋪進(jìn)行分析單店業(yè)績(jī)成長(zhǎng)空間與目標(biāo);
6.協(xié)同支持市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行配合,達(dá)成預(yù)期落地效果。
【任職條件】
1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.從業(yè)資格:具有2年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有新店開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)選址、裝修、員工培訓(xùn)有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,40歲(含)以下;
3.資格資質(zhì):無(wú)要求;
4.專業(yè)知識(shí):熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識(shí),熟悉門店籌建及日常運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī);
5.專業(yè)技能:具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、理解力、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),思維活躍,視野開闊,喜歡并樂于接受新鮮事物,有創(chuàng)新精神,注重團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德;
6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。 -
醫(yī)療器械銷售代表
4000-7000元2024-11-22梁女士崗位職責(zé):
1、參與所負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品的培訓(xùn),給銷售人員和客戶講解公司產(chǎn)品的相關(guān)信息;
2、跟進(jìn)產(chǎn)品方案,市場(chǎng)銷售等公司戰(zhàn)略的進(jìn)展;參與梳理產(chǎn)品線解決方案;
3、協(xié)助跟進(jìn)重點(diǎn)客戶的維護(hù)與跟蹤,協(xié)同客戶拜訪;
4、開展產(chǎn)品售前的應(yīng)用咨詢工作,解答產(chǎn)品相關(guān)問題,產(chǎn)品價(jià)格管理等;
5、對(duì)接廠家人員,熟悉廠家政策,督導(dǎo)政策的執(zhí)行;
6、對(duì)公司銷售指標(biāo)進(jìn)行分解分析以便為公司制定下一步市場(chǎng)戰(zhàn)略提供依據(jù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、生物學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,善于溝通,積極向上。
3、有親和力、有耐心,有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能適應(yīng)一定的廣西區(qū)內(nèi)出差。 -
作物經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)推廣工作,對(duì)銷售人員的示范試驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)以及各種活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、布置和督導(dǎo),收集有關(guān)示范試驗(yàn),農(nóng)化活動(dòng)等圖片,建立示范試驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù);
2、對(duì)產(chǎn)品提供技術(shù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會(huì)課件,收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫(kù),編寫市場(chǎng)推廣需要的試驗(yàn)方案,手冊(cè)等;
3、對(duì)接客戶技術(shù)要求,協(xié)助制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應(yīng)用技術(shù)方案。
4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和試驗(yàn)示范工作;
5、及時(shí)解答關(guān)于產(chǎn)品的使用方法和作物管理栽培技術(shù);
6、參與區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng);
任職要求:
1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識(shí),并能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制訂屬地化的作物全程營(yíng)養(yǎng)解決方案;
2、良好的專業(yè)知識(shí)與操作技能,兩年以上技術(shù)服務(wù)和推廣經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng);善于思考,表達(dá)溝通能力強(qiáng);
4、優(yōu)秀的獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
拓展經(jīng)理
3000-6000元2024-11-21蘭義運(yùn)招聘經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)拓展及品牌授權(quán),對(duì)拓店目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、開展市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析與品牌維護(hù)工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息; 3、根據(jù)市場(chǎng)情況,制定授權(quán)策略,收集并跟蹤意向客戶 …… ,維護(hù)客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂; 4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理,有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊(duì)開展工作,記錄和管理授權(quán)臺(tái)賬; 5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新; …… 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、熟悉當(dāng)?shù)爻鞘蟹慨a(chǎn)中介市場(chǎng),有加盟企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉品牌授權(quán)知識(shí)與流程,有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有客戶溝通能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力、 -
銷售總監(jiān)
15000-25000元2024-11-21atmel8155@163.com維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場(chǎng)信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng) …… ,為公司決策提供參考; 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能; 7、品牌營(yíng)銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè) …… 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場(chǎng)洞察力 …… 有運(yùn)營(yíng)成本核算意識(shí),合理控制、調(diào)配運(yùn)營(yíng)成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力組織銷售活動(dòng),制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā) -
總裁助理
15000-20000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí); 2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案; 3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識(shí)類小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū) …… /分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會(huì)議; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會(huì)議課件; 7、專題項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查 …… (二)出差類: 1、大區(qū)/分公司市場(chǎng)員工培訓(xùn); 2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場(chǎng)技術(shù)推廣類問題; 3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo); 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會(huì)議,牽頭組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)議 …… ; 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會(huì)議,參加經(jīng)銷商推廣會(huì)議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會(huì)議; 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況提出改進(jìn)措施 -
藥品招商經(jīng)理
3000-8000元2024-11-20巫超偉1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)推廣策略和產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí); 2,學(xué)術(shù)會(huì)議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營(yíng)銷人員通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議開展開發(fā)、 …… 上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對(duì)所屬區(qū)域代理商及營(yíng)銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對(duì)區(qū)域營(yíng)銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪 …… ,了解代理商及銷售代表對(duì)客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對(duì)產(chǎn)品在推廣過(guò)程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決并上報(bào); 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理 -
前廳部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20楊女士工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 2、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益化; 3、督導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署 …… ; 4、負(fù)責(zé)部門員工素養(yǎng)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)、系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn),協(xié)調(diào)與糾正部門之間的工作矛盾和偏差。 -
廚政總監(jiān)
10000-12000元2024-11-19蔣德坤任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計(jì)劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件(word、excel …… 、ppt)及培訓(xùn)工具。 …… 薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對(duì)問題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值, …… 定制菜單和菜譜及出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,保持良好的毛利率; 6、參與市場(chǎng)考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級(jí)改造; 7、負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào),及上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 -
廚政主管
8000-10000元2024-11-19蔣德坤廚政主管 任職要求: 1、40歲以下,身體健康,具有良好的工作計(jì)劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件( …… word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。 …… 薪酬待遇:8000~10000/月(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對(duì)問題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); 2、 …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值, …… 定制菜單和菜譜及出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,保持良好的毛利率; 6、參與市場(chǎng)考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級(jí)改造; 7、負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào),及上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 -
分公司總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-19農(nóng)女士1、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)分公司門店整體管理和運(yùn)營(yíng),督導(dǎo)門店按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng); 3、制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報(bào)表 …… ,控制運(yùn)營(yíng)成本,健全內(nèi)控機(jī)制; 5、前期帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)渠道、管理和維護(hù)渠道客戶; 6、前期指導(dǎo)分公司門店產(chǎn)品采購(gòu)、陳列、推廣,門店?duì)I銷宣傳等. …… 崗位要求: 1、熟悉門店運(yùn)營(yíng)流程,商品進(jìn)銷存管理; 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、有敏銳的市場(chǎng)感知力和客戶開發(fā)能力; 4、具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神,良好的職業(yè)道德 -
內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理(海南)
10000-20000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。 …… 5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測(cè)和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。 …… 7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 …… 8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作,為市場(chǎng)銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障;協(xié)調(diào)處理好與上級(jí)部門、兄弟單位之間的關(guān)系,確保飼料廠的各項(xiàng)工作順利開展。 9.負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 -
拓展經(jīng)理
9000-12000元2024-11-18李女士5、客戶策略推進(jìn)和營(yíng)運(yùn)、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo),不斷挖掘公司招商優(yōu)勢(shì)策略,為公司不斷反饋客戶及市場(chǎng)的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋; 7、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃 …… ,合理分解任務(wù)指標(biāo),督導(dǎo)并協(xié)助招商團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 …… 8、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 -
內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理(廣東)
10000-20000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。 …… 5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測(cè)和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)安全。 …… 7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 …… 8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作,為市場(chǎng)銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障;協(xié)調(diào)處理好與上級(jí)部門、兄弟單位之間的關(guān)系,確保飼料廠的各項(xiàng)工作順利開展。 9.負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2024-11-18寧晉快速響應(yīng)熱點(diǎn),快速測(cè)款及庫(kù)存控制,制定營(yíng)銷策略,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運(yùn)營(yíng)思路; 3.完善公司跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,保持平臺(tái)的好評(píng)率和良好的信用度,完善運(yùn)營(yíng)所需的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程并督導(dǎo)執(zhí)行 …… 4.主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),在各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作中開展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作,使銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 工作要求 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 5.具備較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力,思維敏捷,語(yǔ)言表達(dá)清晰同時(shí)能夠帶訓(xùn)學(xué)員和客戶。 6.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力同時(shí)有一定的抗壓能力。 -
儲(chǔ)備區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-20000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))RTM的策略,通過(guò)開發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動(dòng)提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點(diǎn)內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機(jī)會(huì),并制定有針對(duì)性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓,特別是潛力市場(chǎng)與重要渠道的開發(fā) …… 6.定期對(duì)第三方合作伙伴的運(yùn)作能力進(jìn)行評(píng)估 7.監(jiān)控和分析市場(chǎng)中其它快銷品的活動(dòng)信息,并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖?8.發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì),開發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。 …… 聽取對(duì)公司產(chǎn)品的意見,以不斷調(diào)整拜訪路線 9.及時(shí)了解掌握市場(chǎng)信息,強(qiáng)化商品生動(dòng)化措施,監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚(yáng)品牌,增強(qiáng)公眾對(duì)可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo) …… 、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對(duì)其工作中的不足及時(shí)助其改進(jìn),督促提高工作績(jī)效 12.管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)梯隊(duì),科學(xué)管理建立執(zhí)行文化 13.上司委派的其它任務(wù) -
前廳部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-12楊女士工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 2、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益化; 3、督導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署 …… ; 4、負(fù)責(zé)部門員工素養(yǎng)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)、系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn),協(xié)調(diào)與糾正部門之間的工作矛盾和偏差。
約 17 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理專業(yè)培訓(xùn)師銷售培訓(xùn)師管理培訓(xùn)師設(shè)計(jì)培訓(xùn)師健康管理師培訓(xùn)師職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)師高級(jí)培訓(xùn)師幼師培訓(xùn)師市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)講師美容培訓(xùn)培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)專員銷售講師培訓(xùn)師健康講師大健康講師產(chǎn)品講師教育培訓(xùn)總監(jiān)內(nèi)訓(xùn)師公司內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)濟(jì)師產(chǎn)品培訓(xùn)講師推廣講師企業(yè)講師健康管理師培訓(xùn)講師產(chǎn)品推廣講師辦公軟件講師家庭教育銷售培訓(xùn)老師設(shè)計(jì)培訓(xùn)講師講師助理金融講師家政老師市場(chǎng)營(yíng)銷講師培訓(xùn)推廣講師
南寧市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘最新投遞
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蘇先生2024-11-13
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唐先生投遞了 廣西琉璃凈餐飲管理有限公司 的 拓展經(jīng)理 職位2024-11-01
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潘小姐2024-11-01
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黃先生投遞了 新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司 的 總裁助理 職位2024-10-30
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南寧 培訓(xùn)師招聘工資
¥
5253
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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11.9%3K
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20.9%4K
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25.4%5K
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31.3%6K-8K
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9%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。