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南寧實習(xí)生/兼職招聘

共找到 127條 南寧 實習(xí)生/兼職 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
林女士
1. 211本科以上學(xué)歷
2. 對螺螄粉由特殊熱愛
3. 對銷售、信息流敏感
4. 高情商,寫作能力強
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲
2024-11-19
陳主管
1、大專以上學(xué)歷
2、能適應(yīng)倒班(兩班倒)
3、協(xié)助店長工作、排班、盤點
4、學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準(zhǔn)備。
薪資范圍:3000-5000元/月
晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù)
2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動
4、最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高
任職要求:
1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳;
3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神;
4、具有強烈的學(xué)習(xí)意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時間及福利待遇:
1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日;
2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動;
3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
工作城市:南寧、柳州、玉林

管培生/儲備干部

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-11-19
李志鳳
職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
2024-11-18
許敏勇
營運管培生 4人 崗位要求: 1、2023屆或2024屆畢業(yè)生 2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團隊合作精神 3、積極主動、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物; 4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計劃; 5、能夠接受異動、接受早晚班和節(jié)假日加班
2024-11-18
劉女士
工作內(nèi)容 1、前期先學(xué)習(xí)公司文化、制度,并能執(zhí)行和實施; 2、了解學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識,溝通技能技巧; 3、學(xué)習(xí)管理和培訓(xùn),最后定崗部門主管,負(fù)責(zé)部門工作計劃的制定和實施 【 任職要求】 1、應(yīng)屆畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力; 3、目標(biāo)明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力; 5、優(yōu)秀者,以上條款可適當(dāng)放寬要求。 6.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 歡迎應(yīng)屆生加入,有專職主管一對一的培訓(xùn) 詳情可在簡歷篩選通過后,與面試官詳談 注:免費提供員工宿舍 出國旅游 行內(nèi)...
2024-11-18
羅柳林
在門店學(xué)習(xí)1-3個月,了解門店的流程、工作內(nèi)容等多方面,通過自己的能力競聘自己意向的崗位。崗位:采購、督導(dǎo)、項目負(fù)責(zé)人。 崗位要求: 1.應(yīng)屆生無經(jīng)驗可接受; 2.積極向上,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé); 3.能接受外派,出差; 4.大專學(xué)習(xí)以上,35歲以下; 福利:購買五險,每月15號前發(fā)工資。入職滿三個月以上,每個月都發(fā)福利米、油、雞蛋等。
1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. 凈身高:女≧162cm 男≧172cm 3、擔(dān)任學(xué)生干部或社團重要角色 4、在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良 5、對物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認(rèn)知 培養(yǎng)定位:中層管理者和業(yè)務(wù)骨干 只招2025年6月畢業(yè)生 學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷(專業(yè):物管、酒店、旅管、環(huán)境、消防)
2024-11-18
謝武珍
崗位職責(zé): 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場核查,并對問題及時解決或反饋。 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗學(xué)歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產(chǎn)管理有一定的...
2024-11-18
潘小姐
1:儲備干部,是我們重點培養(yǎng)的對象!因為我們公司所有的領(lǐng)導(dǎo)層都是面試進(jìn)來,從基礎(chǔ)做起,學(xué)習(xí)健康知識,銷售溝通,團隊管理,一步步提升起來的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開的,能者居上。 2:25歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 3.公司福利:實行五天工作制,周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利,團隊定期旅游,提供免費工作餐,小區(qū)住宿
2024-11-18
王女士
工作經(jīng)歷:Wafer Bumping 生產(chǎn)主管10年以上工作經(jīng)驗 工作技能:1.生產(chǎn)計劃的安排 2.部門人員的管理和考核 3.部門制度的落實與持續(xù)改進(jìn) 4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進(jìn)階為儲備干部 5.多學(xué)多看多思考,加強自己的管理能力和解決問題的能力 6.定期組織安排開會或者培訓(xùn),吸取員工好的建議 專業(yè)要求:熟悉WB產(chǎn)線每道工序和每個工位的實際情況,做到了如指掌。
2024-11-18
崗位職責(zé)與要求 1、嚴(yán)守黨和國家的機密,認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度; 2、負(fù)責(zé)單位檔案資料的整理、歸類、拆分、裝訂、信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳及掃描數(shù)字化等數(shù)字化加工工作; 3、能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備; 4、能適應(yīng)出差優(yōu)先培養(yǎng)高層管理崗位; 5、性格穩(wěn)重、細(xì)心、誠實、正直、責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強,能承諾并做到檔案保密工作; 6、晉升空間:檔案管理員-儲備組長-項目組長-儲備主管-項目主管-區(qū)域經(jīng)理-項目經(jīng)理; 7、檔案學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄??; 8、服從工作地點調(diào)動,有一定的團隊管理能力,有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮; 9、應(yīng)屆畢業(yè)生及無檔案數(shù)字化相關(guān)工作經(jīng)驗者請謹(jǐn)...

儲備干部

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-德燊工業(yè)園 2人 建筑 檢測
2024-11-18
梁工
任職要求: 1、土木工程類、材料類、市政類等相關(guān)專業(yè); 2、全日制本科以上學(xué)歷、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3、具有一定的溝通能力和組織能力,具備管理能力和人才培養(yǎng)能力; 4、工作認(rèn)真,責(zé)任心強,服從公司工作安排; 待遇: 1、年薪6萬+~10萬+,購買五險; 2、周末雙休、定期體檢、員工培訓(xùn); 3、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、通訊補貼等;

儲備干部

4000-5000元
2024-11-18
劉女士
因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當(dāng)一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。 崗位職責(zé): 1、三個月的學(xué)習(xí),將會學(xué)習(xí)公司各部門運作管理等 2、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理 4、協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 6、接受管理培訓(xùn)班的各項任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做...
一、培養(yǎng)方向:下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術(shù)人員。 二、招聘條件: 1.具備政治立場堅定,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,學(xué)業(yè)成績優(yōu)良,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),愿意扎根基層,服從工作分配。 2.獲全日制本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應(yīng)屆本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲,大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷及歷屆畢業(yè)生,可根據(jù)實際情況適當(dāng)放寬年齡要求。 三:專業(yè)要求:制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機械機電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農(nóng)學(xué)植保類專業(yè)。 四、工作地址:南寧市大塘鎮(zhèn);來賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng);...

話務(wù)坐席

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 15人 電信 法律 咨詢
2024-11-18
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.守法自律,誠實信用,有責(zé)任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,...
2024-11-18
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
崗位名稱:vivo綜合管培生(細(xì)分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)...

儲備管理崗

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 4人 電子 電器
2024-11-18
梁女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo) 2、根據(jù)一對一帶教安排,在公司負(fù)責(zé)市場營銷產(chǎn)品、銷售運營管理工作。 3、獨立負(fù)責(zé)部門管理,承擔(dān)部門的業(yè)績指標(biāo)、 4、通過考核后分配至各對應(yīng)的管理崗位 5 內(nèi)部培養(yǎng)并加以嚴(yán)格培訓(xùn)充實儲備干部成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力 崗位要求: 1.培養(yǎng)動機為拓展版圖布局引進(jìn)多元活力. 2、面臨挑戰(zhàn)內(nèi)部培訓(xùn)放下面子從頭學(xué)習(xí)。 3.不接受不良心態(tài)。心態(tài)不佳、隨大流好高騖遠(yuǎn)。 【薪資待遇】: 1、4K-8K的綜合底薪,無責(zé)底薪3k,是由底薪+提成+獎金提成 入職提供員工宿舍。 2.節(jié)假日正常放假與生日有福利。 3.在職主管一對一帶薪培訓(xùn)...
管理培養(yǎng)生 一、基本標(biāo)準(zhǔn) 1、有夢想 2、愛學(xué)習(xí) 3、性格開朗 4、能吃苦 二、培養(yǎng)方向 1、隨著公司發(fā)展,逐步晉升為公司班長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁; 2、根據(jù)雙方意愿,可以成為公司合伙人,終生享受公司利潤分紅。 你有夢想,我們造夢。我們歡迎你的加入。
2024-11-18
人力資源部馮女士
【崗位職責(zé)】 1、按公司制定的人才培訓(xùn)計劃在各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務(wù)流程,并進(jìn)行實際操作體驗,在學(xué)習(xí)及操作過程中進(jìn)行總結(jié),并能提出個人建議; 2、定期接受公司的考核評定; 3、協(xié)助完善相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度。 【任職資格】 1、??茖W(xué)歷,市場營銷、連鎖管理、物流管理專業(yè)(應(yīng)屆學(xué)生干部優(yōu)先); 2、有較好的溝通、思維邏輯能力; 3、勤快、認(rèn)真、努力、有目標(biāo)、有理想、責(zé)任感強、積極主動; 4、熟練使用各種辦公軟件。
約 127 個崗位

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南寧 實習(xí)生/兼職招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 200K,最多人拿:3K
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  • 12.6%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
南寧實習(xí)生/兼職招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.1%,高中占0.6%,中專占0.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.4%
南寧實習(xí)生/兼職招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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