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南寧青秀區(qū)收銀招聘

共找到 37條 南寧 青秀區(qū) 收銀 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
冼錦鴻
注:春節(jié)期間能夠上班優(yōu)先(可后續(xù)調(diào)休)
崗位職責(zé):
1.門(mén)店茶飲備料、制作、打包、點(diǎn)單收銀及日常工作;
2.熟悉門(mén)店食安管理及服務(wù)管理內(nèi)容
3.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;
任職資格:
1、店員:不限學(xué)歷,儲(chǔ)備干部:高中及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-28歲,身體健康,有食品級(jí)健康證
其他補(bǔ)充信息:
薪資構(gòu)成:底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效
晉升通道:
* 店員-儲(chǔ)備干部-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)
2024-11-14
陳言
五象總部基地店工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待客戶(hù),迎賓和協(xié)助送客。
2、接聽(tīng)前臺(tái)電話(huà),微信信息、美團(tuán)評(píng)價(jià)回復(fù)。并幫助客戶(hù)預(yù)約登記。
3、檔案錄入以及病例管理
4、負(fù)責(zé)辦公室用品調(diào)度
5、兼顧收銀
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
招聘要求:
責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)仔細(xì),有團(tuán)隊(duì)精神
五官端正,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先(皮膚好)。
為人熱情,親和,笑容甜美。
語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢,善于溝通。
熟練辦公室電腦軟件運(yùn)用:如excel ppt word
一、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少有 5年以上餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),深刻了解餐飲行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn),包括但不限于原材料采購(gòu)的季節(jié)性波動(dòng)、菜品成本核算的復(fù)雜性、餐飲銷(xiāo)售的高峰期與低谷期對(duì)財(cái)務(wù)的影響等。
三、管理經(jīng)驗(yàn):擁有 3 年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或類(lèi)似高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位經(jīng)驗(yàn),能夠全面領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)部門(mén),制定合理的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作在企業(yè)戰(zhàn)略層面的有效實(shí)施。
四、稅務(wù)籌劃:深入了解餐飲行業(yè)稅收政策,包括增值稅、企業(yè)所得稅、消費(fèi)稅(如有)等相關(guān)稅種。能夠制定合法、合理的稅務(wù)籌劃方案,在遵守稅法的前提下降低企業(yè)稅負(fù)。例如,準(zhǔn)確區(qū)分不同菜品稅率,合理利用稅收優(yōu)惠政策,避免不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
五、財(cái)務(wù)信息化:熟悉財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),能夠推動(dòng)餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性。比如,利用信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售收銀等環(huán)節(jié)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的無(wú)縫對(duì)接,實(shí)時(shí)掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
六、成本控制:精通餐飲成本控制方法,從食材采購(gòu)成本、庫(kù)存成本、加工成本到銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的成本都能有效把控。熟悉食材市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)規(guī)律,能建立科學(xué)的采購(gòu)價(jià)格評(píng)估體系;通過(guò)優(yōu)化庫(kù)存管理降低損耗;提高廚房加工效率減少浪費(fèi);合理制定菜品價(jià)格確保利潤(rùn)空間。
七、要求誠(chéng)信、正直、抗壓能力強(qiáng);
2024-11-13
職責(zé): 1、發(fā)展新收銀軟件合作方; 2、維護(hù)現(xiàn)有軟件合作方渠道; 3、推薦渠道合作方使用公司支付服務(wù); 4、拓展KA中大型商戶(hù)接入公司支付。 …… 要求:有收銀軟件渠道發(fā)展經(jīng)驗(yàn),有中大型商戶(hù)資源,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng) 上班時(shí)間:朝九晚六、周末雙休 入職即足額購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
2024-11-13
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問(wèn)訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作 4
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-11-13
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問(wèn)訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作?
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-11-13
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問(wèn)訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作?
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 4人
2024-11-13
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問(wèn)訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作?

咖啡師

3000-6000元
2024-11-13
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收銀,協(xié)助水吧、銷(xiāo)售。 崗位福利:五險(xiǎn)、法定假日、生日福利、早餐福利等。 教育背景:初中及以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位經(jīng)驗(yàn):有收銀、銷(xiāo)售、水吧相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、接聽(tīng)預(yù)約電話(huà),在線(xiàn)上幫客戶(hù)預(yù)約, 熟悉收銀操作。 5、結(jié)賬、對(duì)好帳目,會(huì)基本的辦公軟件操作。 任職要求: 1、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。 2、面容姣好,年齡要求:18—35歲。

收銀員

2400-5000元
南寧-青秀區(qū) 15人 23-40歲
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
黃詩(shī)翔
經(jīng)理
崗位:收銀員(15名) 要求:會(huì)拼音打字,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可以,會(huì)培訓(xùn)上崗,年齡23-40歲有小孩者優(yōu)先。歡迎能吃苦耐勞,會(huì)做長(zhǎng)期求穩(wěn)定的寶媽加入我們大家庭! 工資:2500-5000元/月 (工資高,補(bǔ)貼多,待遇好,按時(shí)發(fā)糧)
1、公司會(huì)提供客戶(hù)上門(mén)安裝銀行的收銀產(chǎn)品,不地推。 2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,帶薪培訓(xùn),一對(duì)一教學(xué)。 3、要求有一顆積極上進(jìn)的心,可接受實(shí)習(xí)/應(yīng)屆生。
二、培養(yǎng)方式 門(mén)店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái) 三、崗位職責(zé): 1、進(jìn)行全門(mén)店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理技能知識(shí)學(xué)習(xí)
2024-11-11
日常顧客接待,錄單收銀
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲
2024-11-11
黃女士
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)點(diǎn)單、上菜、擺桌,收桌;迎賓;收銀。(會(huì)分工) 要求吃苦耐勞,服從安排,有責(zé)任心,積極向上 招長(zhǎng)期工,短期勿擾,謝謝!

服務(wù)員

3000-4000元
2024-11-10
陳棟
年齡:19~35歲 經(jīng)驗(yàn)要求:餐廳半年以上經(jīng)驗(yàn),能接受夜班 要求:會(huì)說(shuō)普通話(huà),能吃苦耐勞、推銷(xiāo)能力、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)者強(qiáng)優(yōu)先,有樓面收銀點(diǎn)單優(yōu)先 工作內(nèi)容:上菜、擺桌、收桌、大廳衛(wèi)生、引導(dǎo)客人進(jìn)店等

前臺(tái)

2000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人
2024-11-09
汪洋
職位詳情 前臺(tái)接待 收銀前臺(tái) 前臺(tái) 有意向,請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷! [工作內(nèi)容]有一定的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 1、熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),開(kāi)單接待。引導(dǎo)客戶(hù)并回答客戶(hù)問(wèn)題。
約 37 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 20.4%
    2K
  • 67.3%
    3K
  • 12.2%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 初中
    2%
  • 高中
    1%
南寧青秀區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占2%,高中占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧青秀區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門(mén);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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