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南寧數(shù)據(jù)招聘

共找到 1407條 南寧 數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、通過(guò)各渠道開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、選品、授權(quán),不斷地尋找合適的供應(yīng)資源;
2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部的產(chǎn)品報(bào)價(jià)需求,輸出報(bào)價(jià)方案。
3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行尋價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等成本把控。對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、材料、質(zhì)量、貨期、物流、售后等質(zhì)量把控;
4、跟進(jìn)供應(yīng)商合同的簽訂、請(qǐng)款、開(kāi)票等;
5、協(xié)助建立和完善供應(yīng)商管理體系;
6、負(fù)責(zé)全品類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與廠家對(duì)接以及洽談等工作;
任職要求:
1.專(zhuān)業(yè)不限,有供應(yīng)商資源。
2.擁有2年以上全品類(lèi)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
3.有對(duì)接過(guò)辦公用品,生活用品,小家電等商品供應(yīng)商。
4.溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),樂(lè)觀大方;
5.有電商行業(yè)選品或商品管理(數(shù)據(jù)分析,庫(kù)存管理)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、主要負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù),定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù),探詢(xún)客戶(hù)需求;
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,能夠提出解決意見(jiàn)及建議;
3、負(fù)責(zé)定期整理搜集客戶(hù)反饋,進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)需求分析和挖掘,以此優(yōu)化服務(wù)流程;
4、通過(guò)各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務(wù)信息,并對(duì)信息收集和整理,促使公司客戶(hù)服務(wù)體系不斷的優(yōu)化與推進(jìn);
5、為相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)提供所需客戶(hù)數(shù)據(jù)信息,提交相關(guān)分析報(bào)告;
6、對(duì)公司提供的個(gè)性化服務(wù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)與推廣,不斷創(chuàng)新客戶(hù)服務(wù)新方式。
7、完成公眾號(hào)日常的留言板回復(fù),并根據(jù)不同主題需求,進(jìn)行相應(yīng)研究,為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo);
8、完成基礎(chǔ)顏究店鋪的日常維護(hù)和售后工作,建立快速、有效的用戶(hù)反饋機(jī)制,跟蹤和監(jiān)測(cè)用戶(hù)痛點(diǎn),為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo);
9、建立內(nèi)容和產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)監(jiān)控指標(biāo),定期與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),為部門(mén)業(yè)務(wù)推進(jìn)提供新的視角與洞察,引導(dǎo)業(yè)務(wù)思路調(diào)整,跟蹤和監(jiān)督用戶(hù)滿(mǎn)意度的提升。
職位要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)研究相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者為佳;
3、了解用研相關(guān)的工具、方法和理論
4、擁有敏銳的洞察、分析能力,有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的研究態(tài)度,良好的溝通能力、表達(dá)能力、時(shí)間管理能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和超棒的執(zhí)行力。
2024-11-22
秦超強(qiáng)
工作內(nèi)容:
1.熟悉國(guó)內(nèi)快手、抖音、小紅書(shū)等短視頻平臺(tái)。
2.善于研究熱點(diǎn)視頻并且有強(qiáng)烈探索興趣。
3.負(fù)責(zé)短視頻的素材收集、簡(jiǎn)單剪輯等工作,完成視頻的發(fā)布
4.持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶(hù)反饋、不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
5.公司可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、可幫蓋章填寫(xiě)實(shí)習(xí)證明。
工作時(shí)間:
上午9:30-中午12:30
下午13:30-晚上18:30
單休,可自由安排周幾休
8小時(shí)工作制,不需要加班
薪資待遇:
無(wú)責(zé)任底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成
(月綜合薪資3000-10000)
熟悉小件電商倉(cāng)儲(chǔ)物流的業(yè)務(wù)形態(tài)、業(yè)務(wù)流程,具有小件電商快消品、日化品、電器類(lèi)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、良好的邏輯分析和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.熟練EXCEL、PPT、Word等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析
一、崗位職責(zé): 1、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行踏勘、收集資料、數(shù)據(jù)整理編制建設(shè)項(xiàng)目各類(lèi)投資咨詢(xún)文件的編制(含建設(shè)項(xiàng)目前期與設(shè)計(jì)階段各類(lèi)咨詢(xún)文件投資部分的編制),包括項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、穩(wěn)評(píng)等項(xiàng)目咨詢(xún)文件的編制
2024-11-22
黃成智
病例檔案管理等工作; 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)寵物用品的陳列、銷(xiāo)售,保證陳列分類(lèi)、整齊、清晰,完成個(gè)人業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪(fǎng),跟進(jìn)出院病例恢復(fù)情況,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)回訪(fǎng)結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)完成每日營(yíng)業(yè)報(bào)表并上報(bào),確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)
4.了解行業(yè)領(lǐng)域及客戶(hù)需求,反饋行業(yè)相關(guān)信息,積極探索各公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的新產(chǎn)品應(yīng)用; 5.結(jié)合客戶(hù)需求挖掘應(yīng)用產(chǎn)品價(jià)值,向客戶(hù)提供數(shù)據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)解決方案; 6、與客戶(hù)對(duì)接講解、宣傳產(chǎn)品和指導(dǎo)客戶(hù)使用
2024-11-22
合同審核管理、采購(gòu)管理、預(yù)算造價(jià)管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和流程管理 2、在施工過(guò)程中及時(shí)了解掌握工程造價(jià)變化情況信息,收集掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件,實(shí)施工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理,如有工程變更及時(shí)調(diào)整相關(guān)數(shù)據(jù)
“美團(tuán)/點(diǎn)評(píng)\"平臺(tái),負(fù)責(zé)市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)信息的研究分析,洞察品類(lèi)發(fā)展,解釋市場(chǎng)情況判斷發(fā)展趨勢(shì),持續(xù)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì):包括不限于市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì),消費(fèi)者行為以及平臺(tái)發(fā)展動(dòng)態(tài) 4,根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)狀況,做好數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)管理,策劃運(yùn)營(yíng)所負(fù)責(zé)的餓了么、美團(tuán)店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪(fǎng)問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù) …… :流量數(shù)據(jù)、 CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃的疏導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類(lèi)競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)者,并提供有效對(duì)應(yīng)方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)分析:包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項(xiàng)目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等; 2、數(shù)據(jù)支持:建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測(cè)試模式,提供數(shù)據(jù)支持決策; 3、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門(mén)及各城市公司運(yùn)營(yíng)管理信息
2024-11-22
鐘明宏
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)流式細(xì)胞相關(guān)實(shí)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)及時(shí)、有效、科學(xué)準(zhǔn)確的記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),并做好數(shù)據(jù)分析提出實(shí)驗(yàn)優(yōu)化方案; 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)環(huán)境以及實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行維護(hù); 4、負(fù)責(zé)流式項(xiàng)目的售前技術(shù)支持、學(xué)術(shù)支持
2024-11-22
根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立銷(xiāo)售臺(tái)帳,以便與財(cái)務(wù)相核對(duì); 6、兼崗金融業(yè)務(wù)工作 職業(yè)要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)或銷(xiāo)售行業(yè)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感
通過(guò)輸出有吸引力的圖文、短視頻內(nèi)容吸引粉絲,形成種草并完成對(duì)私域的引流和轉(zhuǎn)化 4、合理運(yùn)營(yíng)各種營(yíng)銷(xiāo)推廣手段,提高瀏覽量、贊藏?cái)?shù)以及粉絲量,持續(xù)增強(qiáng)用戶(hù)粘性; 5、研究小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則和玩法,定期做效果監(jiān)控和數(shù)據(jù)整合分析 …… 6.熟悉小紅書(shū)競(jìng)價(jià)平臺(tái)操作; 7.根據(jù)客戶(hù)品牌產(chǎn)品特點(diǎn)及定位和受眾分析,針對(duì)性的策劃投放方案; 8.整理每日.周.月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù).營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù).產(chǎn)品數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析 崗位要求: 1.兩年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)
森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查、林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、林業(yè)評(píng)估; 2.林業(yè)工程作業(yè)設(shè)計(jì)、林地征占可行性設(shè)計(jì)工作(包括編制表格、報(bào)告、繪制圖紙); 3.野生動(dòng)植物、荒漠化土地調(diào)查監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià); 4.熟悉ArcGis制圖及管理數(shù)據(jù)

通信工程師

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué) 10人 安防 通信 煙草
2024-11-22
奚主管
應(yīng)聘資格要求:1.熟悉本專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)規(guī)范,施工作業(yè)流程; 2.有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力,有一定工程施工基礎(chǔ); 3.具有良好的溝通能力、協(xié)同能力; 4.屬建檔立卡貧困戶(hù)優(yōu)先考慮。
2024-11-22
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確記錄豬群、物料當(dāng)天發(fā)生的各種數(shù)據(jù); 2、做好日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表統(tǒng)計(jì); 3、做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表和豬群檔案的歸檔管理工作; 4、隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料; 5、豬場(chǎng)內(nèi)物資進(jìn)出管理
一、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有電商推廣、業(yè)務(wù)推廣、平臺(tái)資源、活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、1年以上電子商務(wù)/商城管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、社區(qū)活動(dòng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶(hù)訂單在財(cái)務(wù)軟件開(kāi)單; 2、每天導(dǎo)出最新庫(kù)存發(fā)給相關(guān)人員,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)每天銷(xiāo)售數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)銀行查款、錄款; 4、每月與客戶(hù)往來(lái)對(duì)賬,根據(jù)客戶(hù)要求開(kāi)具發(fā)票。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 進(jìn)出口 材料
2024-11-22
雷女士
信息更新、優(yōu)化關(guān)鍵詞; 3.負(fù)責(zé)社交媒體運(yùn)營(yíng),如facebook,youtube,linkedin等推廣,靈活實(shí)施推廣力度,增加點(diǎn)擊和詢(xún)單量; 4.負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和店鋪及社媒的推廣方案及流量數(shù)據(jù)分析 …… ,對(duì)各線(xiàn)上平臺(tái)流程進(jìn)行優(yōu)化; 5.分析優(yōu)化數(shù)據(jù),評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量,提出關(guān)鍵詞優(yōu)化案,提高轉(zhuǎn)化率。 …… .擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)策劃,有一定文案功底,能獨(dú)立書(shū)寫(xiě)產(chǎn)品文案; 5.網(wǎng)感好,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并能融入自己的觀點(diǎn),熟悉各大主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)作方法; 6.熟練使用GA、Semrush等SEO優(yōu)化工具,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)安全主管大數(shù)據(jù)架構(gòu)直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析廣告數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)治理大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維數(shù)據(jù)篩選大數(shù)據(jù)運(yùn)維經(jīng)營(yíng)分析用戶(hù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析總監(jiān)信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析員
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 42.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 大專(zhuān)
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專(zhuān)占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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