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南寧數(shù)據(jù)安全招聘

共找到 1557條 南寧 數(shù)據(jù)安全 招聘 職位。好工作,上桂聘
【任職要求】
1、有抖音賬號運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);有從0-1起號經(jīng)驗(yàn)或者IP賬號打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項(xiàng)目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展;
3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機(jī)制,能夠緊跟熱點(diǎn),具備高效分析數(shù)據(jù)的能力;
4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP;
5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏;
5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力;
6、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有明確的自驅(qū)方向,有團(tuán)隊(duì)合作精神和契約精神。
【職位要求】
1、有項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢。
2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習(xí)慣以及其他競品的平臺動作。(抖音、小紅書等)
3、持續(xù)監(jiān)控平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目優(yōu)化。
4、有復(fù)盤意識。
5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-21
黃小姐
崗位職責(zé):
1.及時響應(yīng)和解決城市的咨詢、答疑,支持需求,確保總部與城市之間高效順暢對接;
2.持續(xù)搭建及優(yōu)化城市業(yè)務(wù)流程,促使業(yè)務(wù)流運(yùn)轉(zhuǎn)速度提升;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)城市團(tuán)隊(duì)相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)與總部各部門對接;
4.使用運(yùn)營管理系統(tǒng),及時有效的按城市業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)配置,保證業(yè)務(wù)梳理開展;
5.結(jié)合城市目標(biāo)搭建業(yè)務(wù)輔助及管理工具,并持續(xù)改善和優(yōu)化業(yè)務(wù)輔助及管理工具;
6.負(fù)責(zé)不斷完善總部下達(dá)城市的政策及業(yè)務(wù)操作規(guī)范,促使和輔助城市團(tuán)隊(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)1-3年;
2.有項(xiàng)目管理、城市支持對接、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,有優(yōu)秀的人際交往能力和執(zhí)行力;
4.能夠結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題,具備敏銳的洞察力,需具備較強(qiáng)的主動思考能力及推動力;
5.樂于從事挑戰(zhàn)性強(qiáng)的工作,能夠承受工作壓力;
6.熟練使用excel等office辦公軟件。
大小休,五險一金
2024-11-21
黃女士
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司合作方渠道商務(wù)開發(fā)及管理相關(guān)事宜,規(guī)范公司商務(wù)合作流程,建立部門管理機(jī)制;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品方向,負(fù)責(zé)開發(fā)合作方渠道,根據(jù)公司產(chǎn)品參數(shù)、功能及合作方需求撰寫項(xiàng)目合作方案;
3、負(fù)責(zé)與合作方進(jìn)行合作洽談,介紹演示產(chǎn)品,深度挖掘合作點(diǎn),完成合作方的開發(fā)、跟蹤和關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線合作方商務(wù)應(yīng)標(biāo)方案,包括但不限于商務(wù)策略擬定、風(fēng)險管理、成本概算與優(yōu)化、對手價格預(yù)估和分析、利潤計算、合同文本審核修改等;
5、為合作方提供產(chǎn)品指導(dǎo),跟進(jìn)項(xiàng)目合作的執(zhí)行及款項(xiàng)的結(jié)算;
6、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、人員的培訓(xùn)、指標(biāo)的設(shè)定及日常的考核;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上軟硬件商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育軟硬件產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉教育市場軟硬件產(chǎn)品情況,熟悉教育產(chǎn)品參數(shù);
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,敏銳的洞察力,有較強(qiáng)的合作洽談能力及項(xiàng)目方案撰寫能力;
4、普通話良好,有良好的宣講能力;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力、事業(yè)心及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
6、熟練操作辦公軟件;
7、有C1駕照、會開車,能夠接受全國出差的工作模式(差旅費(fèi)公司報銷)。
工資:基本工資+績效工資+提成(上不封頂)
2024-11-21
3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題, 主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。 公司:瑞聲科技 地址:國凱二支路
2024-11-21
,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開展應(yīng)收款項(xiàng)催收、回款確認(rèn)及核對工作; 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù)
2024-11-21
,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開展應(yīng)收款項(xiàng)催收、回款確認(rèn)及核對工作; 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù)
2024-11-21
通過電話進(jìn)行老客戶的回訪與維護(hù)工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開展應(yīng)收款項(xiàng)催收、確認(rèn)及核對工作; 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù)
2、協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)收集錄入、報告撰寫、文件整理歸檔、客戶咨詢等工作。 3、協(xié)助策劃活動方案。 4、協(xié)助安排會議和活動。 5、按時完成分配的任務(wù)。
崗位職責(zé): 醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析&醫(yī)保項(xiàng)目交付: 1、配合部門上級、領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)療保障項(xiàng)目的實(shí)施、對接、交付工作。主要包括:項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、按客戶要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析并編寫相關(guān)報告。 …… 包括協(xié)助提供客戶需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進(jìn)度匯報、會議召開、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)等工作。
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作,做好區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 2、負(fù)責(zé)柳州區(qū)域各類評選會及推介會PPT宣講。 …… 2、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉電腦軟件操作,能熟練運(yùn)用函數(shù)。 3、一年以上銷售或者售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、有C1駕駛證,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),同行銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉行業(yè)知識、產(chǎn)品知識(可入職后培訓(xùn)),市場營銷知識; 4、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技能
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作,做好區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 2、負(fù)責(zé)柳州區(qū)域各類評選會及推介會PPT宣講。 …… 2、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉電腦軟件操作,能熟練運(yùn)用函數(shù)。 3、一年以上銷售或者售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-21
游先生
- 定期備份數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)安全,并制定災(zāi)難恢復(fù)計劃。 - 跟蹤和解決服務(wù)器相關(guān)的技術(shù)問題,提升服務(wù)器性能和穩(wěn)定性。 網(wǎng)絡(luò)安全工程師: - 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全架構(gòu)設(shè)計、部署和維護(hù)。
2024-11-21
黃小姐
1、負(fù)責(zé)電動兩輪車、充換電柜等產(chǎn)品的軟硬件功能、外觀等需求分析,產(chǎn)品功能設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場調(diào)研、競品分析,持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,對產(chǎn)品細(xì)節(jié)的差異化創(chuàng)新有敏銳的感知; 3、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù) …… 等其他相關(guān)軟件工具完成職責(zé)內(nèi)的相關(guān)工作; 3、出色的文字和口頭表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、對具體行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、未來趨勢有深入理解與獨(dú)特思考,具備良好的業(yè)務(wù)敏感度和視野,能夠敏銳的捕獲產(chǎn)品機(jī)會和數(shù)據(jù)價值 …… ; 5、具備熟練的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力,能夠通過各種數(shù)據(jù)的收集和歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運(yùn)營進(jìn)行及時的調(diào)整及改進(jìn)。
2024-11-21
農(nóng)小姐
人事
崗位職責(zé): 1、熟悉消防設(shè)施維保工作流程,在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的消防維保、檢測、消防設(shè)施維修; 2、處理檢測數(shù)據(jù),完成相關(guān)工作; 3、項(xiàng)目消防設(shè)施出現(xiàn)故障時及時反饋并提交維修方案; 4

直播運(yùn)營

4000-6000元
2024-11-21
洪志敏
調(diào)節(jié)直播氛圍及產(chǎn)品賣點(diǎn)補(bǔ)充; 6、對直播過程中主播的意圖有敏銳的反應(yīng)和配合,對粉絲購買心理有一定的掌控和調(diào)動能力; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)粉絲,與粉絲進(jìn)行線上互動,調(diào)節(jié)氛圍; 8、實(shí)時與主播、運(yùn)營進(jìn)行溝通,后臺運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及輸出結(jié)論進(jìn)行直播調(diào)整
2、熟悉主流開發(fā)語言Java,熟悉主流數(shù)據(jù)庫的查詢操作,知曉數(shù)據(jù)接**互的原理。 3、熟悉軟件工程的理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,熟悉UML,善于把握需求要點(diǎn)和重點(diǎn)。
2024-11-21
人事部小潘
崗位職責(zé): 1.銷售計劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標(biāo)和車型組合,記錄并分解銷售數(shù)據(jù),與銷售經(jīng)理合作確定每種車型的配置比例,將銷售計劃分解到各個銷售團(tuán)隊(duì)和銷售人員,明確銷售任務(wù)和目標(biāo) 2.新車客戶檔案及庫存管理 …… 檢查訂單的完整性和準(zhǔn)確性,必要時進(jìn)行解釋, 3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時要求補(bǔ)充缺失文件,監(jiān)督車輛的交付日期 4.管理銷售訂單客戶文檔和運(yùn)營計劃 5.庫存車輛和展示車輛管理 6.銷售數(shù)據(jù)分析 …… 信息系統(tǒng)或計算機(jī)科學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè) 2. 1 - 2 年以上汽車銷售或銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有 4S 店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.熟悉汽車銷售業(yè)務(wù)流程和市場情況,了解汽車產(chǎn)品知識 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-21
韋女士
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌信息技術(shù)部,建立系統(tǒng)管理制度和管理體系,負(fù)責(zé)公司的服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)及具備系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)維與管理能力; 2、熟悉各類信息化系統(tǒng)運(yùn)行效果,有效選擇或完善適合公司運(yùn)行,對系統(tǒng)不斷進(jìn)行升級改造 …… 提高辦公效率; 3、維護(hù)現(xiàn)有系統(tǒng)及辦公設(shè)備,規(guī)范管理,確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全,防止發(fā)生泄密事件; 4、加強(qiáng)系統(tǒng)使用推廣和員工培訓(xùn),使員工能熟練使用各系統(tǒng)工具; 5、根據(jù)分工處理日常工作事項(xiàng)(如:設(shè)備故障及數(shù)據(jù)問題處理或指導(dǎo)處理
2024-11-21
韋女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn)
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南寧 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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