南寧數(shù)據(jù)安全招聘
共找到
1554條
南寧 數(shù)據(jù)安全 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
物業(yè)品質(zhì)主管
5000-6000元2024-11-23崗位描述:
1.對在管物業(yè)的現(xiàn)場服務(wù)工作質(zhì)量指標(biāo)、實施控制與跟蹤、實施結(jié)果檢驗提出有效建議,確保在管物業(yè)現(xiàn)場服務(wù)工作質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)在管項目的品質(zhì)管理工作實施,協(xié)助完成月度、季度品質(zhì)核查,并為績效考核部門提供數(shù)據(jù)和依據(jù)。
3.指導(dǎo)各在管項目的常態(tài)管理、非常態(tài)管理以及突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。
4.收集各在管項目的品質(zhì)周報表及工作任務(wù)書指標(biāo)完成情況季報表,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。
5.協(xié)助處理在管項目的重大客戶投訴和管理責(zé)任事故處理,跟進(jìn)不合格服務(wù)的改進(jìn)情況。
6.協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、評審工作。
7.協(xié)助完成每年客戶滿意度調(diào)查、客戶年度回訪工作,匯總、統(tǒng)計有關(guān)資料、數(shù)據(jù)等。
8.協(xié)助實施公司業(yè)務(wù)大比武、安全質(zhì)量服務(wù)月等重大活動,協(xié)助片區(qū)/區(qū)域完成創(chuàng)建物業(yè)管理示范項目的工作。
9.有醫(yī)院業(yè)態(tài)的物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
10.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3.熟識各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過程關(guān)鍵節(jié)點業(yè)務(wù)管理了解設(shè)備設(shè)施運行與管理;
4.具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
5.較強的文字功底良好的表達(dá)能力,較強的分析推斷能力;
6.具備很強的法律、品質(zhì)意識和風(fēng)險防范能力。 -
運營部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-23唐店長一、主要崗位職責(zé):
1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷公司的經(jīng)營,指導(dǎo)門店經(jīng)營,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);
2、對重點幫扶門店的業(yè)績輔導(dǎo)跟進(jìn),逐步降低虧損金額和縮短扭虧時間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出;
3、負(fù)責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)人力儲備、培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè);
5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費用審核及現(xiàn)場管理;
6、對公司下達(dá)的重點工作跟進(jìn)和督導(dǎo);
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉連鎖門店營銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗, 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,和高度的敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、為人誠信、有上進(jìn)心,工作努力,
4、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐廣西區(qū)域工作。 -
催收項目經(jīng)理
10000-12000元2024-11-231、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督電催團(tuán)隊的日常催收工作;
2、根據(jù)團(tuán)隊整體業(yè)績進(jìn)行有效規(guī)劃,制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略,促使團(tuán)隊整體業(yè)績達(dá)標(biāo);
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化催收系統(tǒng)以及催收流程;
4、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化考核方案
要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團(tuán)隊管理經(jīng)驗,且團(tuán)隊規(guī)模在60人以上;
3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有良好的團(tuán)隊合作意識,有一定的抗壓能力,工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。
5、征信良好 -
采購主管
5000-6000元2024-11-23在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等; (10)供應(yīng)商管理,周期性對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評估,建立供應(yīng)商評估匯總表; (11)賬務(wù)處理,發(fā)起付款申請及費用報銷流程,匯總部門各項費用; (12)采購分析,周期性分析、匯總各項采購數(shù)據(jù) …… 崗位要求: (1)5年以上采購工作經(jīng)驗,有糧油調(diào)味品行業(yè)/大型連鎖餐飲采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; (2)了解食品安全相關(guān)法律,有索證索票相關(guān)管理經(jīng)驗; (3)有一定的數(shù)據(jù)分析能力,豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗 -
銷售助理(陽江項目)
5000-6000元2024-11-23李女士1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理 2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負(fù)責(zé)績效考核的實施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況 4、負(fù)責(zé)員工考勤、日?,F(xiàn)場判客、引導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集 -
營銷策劃經(jīng)理/主管
7000-8000元2024-11-23786686707@qq.com一、崗位職責(zé) 1、深入?yún)^(qū)域市場,調(diào)研了解生鮮食材(白條雞,白條鴨等)的需求情況,了解生鮮食材的供貨來源,渠道,價格等信息; 2、通過市場調(diào)研,整合調(diào)研數(shù)據(jù),形成調(diào)研分析報告; 3、結(jié)合調(diào)研數(shù)據(jù),根據(jù)公司產(chǎn)品實際 …… 二、任職要求 1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué),市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上快消品、生鮮食材等市場營銷,策劃相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、有一定的市調(diào)基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)整理能力; 4、能適應(yīng)出差市調(diào)等工作角色 -
新媒體運營經(jīng)理
7000-8000元2024-11-23梁女士2、根據(jù)品牌調(diào)性,負(fù)責(zé)抖音、小紅書等主流新媒體的運營規(guī)劃,通過內(nèi)容、話題、活動等運營手段不斷提升效果; 3、利用AI分發(fā)工具,與組員配合負(fù)責(zé)客戶日常運營與項目執(zhí)行,包括內(nèi)容策劃與排期、物料上線、數(shù)據(jù)整理與復(fù)盤 …… 、流程和進(jìn)度把控; 4、跟蹤運營內(nèi)容的效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,建立并優(yōu)化新媒體運營手段; 5、通過運營新媒體賬號獲客引流,實現(xiàn)拉新;對目標(biāo)獲客量負(fù)責(zé)、對私域增長量負(fù)責(zé); 6、有獨立思考能力,積極探索和創(chuàng)新新媒體運營新手段 …… 5.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。 6.具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠與其他部門合作并達(dá)成共識。 -
采銷經(jīng)理
8000-9000元2024-11-23年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗或某渠道管理經(jīng)驗;有色金屬等行業(yè)采銷管理經(jīng)驗; 2、對線上、線下、開放平臺等渠道有較深入的認(rèn)識; 3、具備基本的法務(wù)知識,在合同談判中減少法律風(fēng)險; 4、具備一定財務(wù)知識,圍繞各項經(jīng)營指標(biāo),分析數(shù)據(jù) -
投資經(jīng)營部 策劃中心組長
8000-9000元2024-11-23覃先生崗位說明】 1.負(fù)責(zé)組織收集整理投資信息,篩選出優(yōu)秀的投資項目;草擬投資項目意向書、合作協(xié)議、實施方案、可行性研究報告等各類經(jīng)濟合同文件,組織對擬投資項目進(jìn)行投資前決策分析,熟悉并獨立開展市場調(diào)研獲取相關(guān)數(shù)據(jù) …… 3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)辦理建設(shè)項目施工過程中設(shè)計變更、竣工驗收等相關(guān)手續(xù)及后期工作; 4.負(fù)責(zé)及時跟蹤通報項目前期進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)項目進(jìn)度管理、資料整理、移交等工作; 5.負(fù)責(zé)定期對公司各項目經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計 -
小紅書后期運營
5000-6000元2024-11-23瑞瑞6、定期分析賬號數(shù)據(jù),包括但不限于點贊、評論、收藏、分享等指標(biāo),優(yōu)化內(nèi)容策略。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、廣告、市場營銷、醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
財務(wù)主管
7000-8000元2024-11-23梁女士財務(wù)還將在現(xiàn)階段首先進(jìn)行公司財務(wù)流程制度的培訓(xùn),依據(jù)公司框架制定并梳理凱旋匯的財務(wù)制度,凱旋匯現(xiàn)已產(chǎn)生費用(人力、能耗、試菜、物品采買),需要獨立出凱旋匯的專屬賬目,便于管理者直觀準(zhǔn)確的了解凱旋匯的經(jīng)營數(shù)據(jù)以及收支情況 -
運營經(jīng)理
5000-6000元2024-11-23陳小姐明確產(chǎn)品的問題及優(yōu)化建議,推進(jìn)產(chǎn)品及研發(fā)迭代優(yōu)化,并協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理一起完成產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上運營經(jīng)驗,有產(chǎn)品策劃或TO B系統(tǒng)實施或運營經(jīng)驗優(yōu)先 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
電商主播
5000-6000元2024-11-23莫先生3.協(xié)助運營中控進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、直播復(fù)盤、對下一場直播進(jìn)行有效改進(jìn)。 4.下播后復(fù)盤總結(jié)問題,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高客戶參與度,增強粉絲粘性。 -
投資經(jīng)營部 主管
8000-9000元2024-11-23覃先生2.負(fù)責(zé)對擬投資項目進(jìn)行投資前決策分析,開展市場調(diào)研獲取相關(guān)數(shù)據(jù),及組織相關(guān)單位進(jìn)行項目策劃,形成初步實施方案,開展投資項目財務(wù)評價,做好投資風(fēng)控工作; 3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位開展項目前期手續(xù)的報批和報審工作 …… 4.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)辦理建設(shè)項目施工過程中設(shè)計變更、竣工驗收等相關(guān)手續(xù)及后期工作; 5.負(fù)責(zé)及時跟蹤通報項目前期進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)項目進(jìn)度管理、資料整理、移交等工作; 6.負(fù)責(zé)定期對公司各項目經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行 -
種植技術(shù)員(桉樹)
6000-7000元2024-11-23韋先生崗位職責(zé): 1、對桉樹種植戶進(jìn)行有效的宣傳及培訓(xùn); 2、指導(dǎo)種植戶桉樹種植技術(shù); 3、開展各項試驗示范、總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗; 4、開展桉樹種植戶數(shù)據(jù)跟蹤; 5、負(fù)責(zé)對桉樹種植過程中出現(xiàn)的病蟲害 …… 7、負(fù)責(zé)對公司員工、客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識、桉樹種植知識、技術(shù)管理及營養(yǎng)合理調(diào)配解決方案進(jìn)行指導(dǎo)、授課; 8、負(fù)責(zé)為種植示范用戶制定試驗方案并全程跟進(jìn)指導(dǎo)與管理,收集試驗數(shù)據(jù)。 -
網(wǎng)絡(luò)綜合員
5000-6000元2024-11-23羅主管4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序,保證正常運行,保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計算機專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。 -
節(jié)能檢測員
5000-6000元2024-11-23歐女士3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測報告,對檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 -
新媒體運營主管
5000-6000元2024-11-23莫女士4.定期對新媒體運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司提供決策支持。 -
綜合管理部負(fù)責(zé)人
6000-7000元2024-11-23陳小姐崗位職責(zé): 1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認(rèn) -
房地產(chǎn)財務(wù)會計
5000-6000元2024-11-23舒女士職責(zé)描述: 1、執(zhí)行各項財務(wù)管理規(guī)章制度,制定、優(yōu)化財務(wù)管理流程; 2、負(fù)責(zé)預(yù)算數(shù)據(jù)、管理報表的制定、匯總、合并及相關(guān)財務(wù)分析; 3、負(fù)責(zé)公司日常各項目業(yè)務(wù)的核算,并保證各項核算符合會計準(zhǔn)則和會計制度的要求 …… ; 4、審核各項費用報銷及工程付款支出; 5、負(fù)責(zé)資金計劃制定匯總及管控資金使用情況; 6、負(fù)責(zé)成本管控及相關(guān)合同臺賬數(shù)據(jù)維護(hù)更新; 7、對增值稅進(jìn)項、銷項處理有實操經(jīng)驗; 8、處理與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的稅務(wù)核算及納稅申報工作
南寧相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運維網(wǎng)絡(luò)安全工程師數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)安全運營專家數(shù)據(jù)安全顧問大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師數(shù)據(jù)安全架構(gòu)師數(shù)據(jù)安全咨詢顧問大數(shù)據(jù)安全工程師數(shù)據(jù)安全工程師信息安全信息安全管理安全咨詢工程師安全運維安全專家信息安全經(jīng)理移動安全工程師信息安全負(fù)責(zé)人信息安全實習(xí)生安全技術(shù)崗信息安全崗安全運維工程師信息安全專員安全服務(wù)項目經(jīng)理信息安全工程師it信息安全工程師信息安全運維信息安全助理網(wǎng)絡(luò)安全信息安全專家安全運營專家信息安全管理崗信息安全管理工程師信息安全高級經(jīng)理安全解決方案工程師安全駐場工程師安全滲透測試信息安全咨詢顧問安全解決方案專家信息安全技術(shù)專家
南寧數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
-
趙女士投遞了 南寧大西洋置業(yè)有限公司 的 財務(wù)主管 職位2024-11-23
-
趙女士投遞了 廣西藍(lán)海投資集團(tuán)有限公司 的 房地產(chǎn)財務(wù)會計 職位2024-11-23
-
陸小姐投遞了 廣西藍(lán)海投資集團(tuán)有限公司 的 房地產(chǎn)財務(wù)會計 職位2024-11-19
-
甘先生2024-11-15
-
陶小姐投遞了 廣西藍(lán)海投資集團(tuán)有限公司 的 房地產(chǎn)財務(wù)會計 職位2024-11-14
-
王小姐投遞了 廣西藍(lán)海投資集團(tuán)有限公司 的 房地產(chǎn)財務(wù)會計 職位2024-11-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5070
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
8.8%2K
-
23%3K
-
26.5%4K
-
8.8%5K
-
17.7%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.1%
-
1-3年0.9%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。