南寧數(shù)據(jù)安全招聘
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南寧 數(shù)據(jù)安全 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售驗(yàn)光師
3000-5000元2024-11-11崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常顧客接待,為顧客提供驗(yàn)光工作,做到驗(yàn)光精確;
2、根據(jù)顧客驗(yàn)光數(shù)據(jù)推薦門(mén)店相應(yīng)產(chǎn)品;
3、給角塑復(fù)查的顧客進(jìn)行眼部復(fù)查項(xiàng)目及鏡片檢查;
4、安排斜弱視訓(xùn)練顧客進(jìn)行訓(xùn)練;
5、積極回訪(fǎng)顧客,主動(dòng)解決顧客問(wèn)題;
3、重視驗(yàn)光設(shè)備的各種保養(yǎng),以及角塑鏡試戴片的保存;
4、上級(jí)交代的其他工作。
任職資格:
1、男女不限,22歲以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷,
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或是銷(xiāo)售方面的意識(shí),公司有崗前培訓(xùn);
3、具有良好的口頭,書(shū)面表達(dá)能力,高度工作責(zé)任心,獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
4、為人誠(chéng)信正直,具備良好的專(zhuān)業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴(lài)感;
5、接受過(guò)驗(yàn)光配鏡系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉驗(yàn)光配鏡業(yè)務(wù)流程及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有醫(yī)院眼科或眼鏡店專(zhuān)職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有良好的服務(wù)意識(shí);
7、可熟練使用相關(guān)的檢測(cè)和加工設(shè)備、儀器者優(yōu)先。
員工福利:薪資待遇: 底薪+績(jī)效+工齡+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利
PS:無(wú)證公司可無(wú)償培訓(xùn),且無(wú)需支付任何費(fèi)用??!要求是能夠做長(zhǎng)期的!! -
醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員
3000-6000元2024-11-11本崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作;
2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。
崗位要求:
1、男女不限,大專(zhuān)學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ)
3、虛心肯學(xué),且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。
薪資待遇:
底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。
行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。 -
醫(yī)院駐點(diǎn)角塑驗(yàn)配師
3000-6000元2024-11-11本崗位要求眼視光專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),小白勿擾。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作;
2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。
4、能獨(dú)立處理適配不佳等問(wèn)題
崗位要求:
1、男女不限,大專(zhuān)學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ)
3、虛心肯學(xué),且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。
薪資待遇:
底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。
行政班,9:00-17:00,月休4天。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-115、月末結(jié)賬,按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,數(shù)據(jù)真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí)。 6、編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)稅,發(fā)票申購(gòu)、開(kāi)具、核銷(xiāo)、管理等。 -
軟件工程師(C#)
10000-15000元2024-11-115、 熟悉Windows服務(wù)、WCF服務(wù)、多線(xiàn)程、數(shù)據(jù)緩存、反射機(jī)制、序列化及各種加密解密方法。 6、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,自學(xué)能力強(qiáng),有很好的適應(yīng)能力和解決問(wèn)題的能力。 -
招采經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
7000-12000元2024-11-11劉景德任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,28-38歲;熟悉相關(guān)政策法規(guī); 2、三年以上招采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本土建筑材料市場(chǎng)行情及供應(yīng)渠道, 有廠(chǎng)家資源和直采經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧 -
雙語(yǔ)導(dǎo)師
10000-15000元2024-11-11徐老師提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程管理,確保課程進(jìn)度,完成課消、續(xù)讀銷(xiāo)售指標(biāo),達(dá)成推薦銷(xiāo)售; 4.與客戶(hù)保持溝通并及時(shí)收集客戶(hù)訴求,解決客戶(hù)疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級(jí)數(shù)據(jù) …… ,確保線(xiàn)上線(xiàn)下的數(shù)據(jù)一致; 6.組織開(kāi)展各種校內(nèi)外活動(dòng),豐富學(xué)員在校學(xué)習(xí)體驗(yàn)。 -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2024-11-11韋女士崗位職責(zé): 1、銷(xiāo)售達(dá)成管理: (1)組織本部門(mén)各項(xiàng)管理工作,制定本部門(mén)年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門(mén)店的幫扶和問(wèn)題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 -
茶館店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-11雷主管負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運(yùn)營(yíng)成本控制目標(biāo)達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會(huì),解決問(wèn)題,優(yōu)化配置,及時(shí)整理并分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù) …… 、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作抗壓力與推動(dòng)力強(qiáng),并具有良好語(yǔ)言表達(dá)及良好的文字功底; 3、練掌握基本的常用辦公軟件應(yīng)用操作,如PPT、WORD、EXCEL; 4、為人正直善良,善于分析問(wèn)題及解決問(wèn)題,對(duì)數(shù)據(jù)敏感 -
研發(fā)工程師(金屬材料方向)
8000-10000元2024-11-11黎先生崗位職責(zé) 1、協(xié)助研發(fā)工程師查閱相應(yīng)的技術(shù)資料,進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研,收集、整理調(diào)研數(shù)據(jù); 2、協(xié)助研發(fā)工程師完成研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)操作工作與測(cè)試分析工作,準(zhǔn)確、及時(shí)記錄完整、清晰的實(shí)驗(yàn)與分析數(shù)據(jù),并提交給研發(fā)工程師 -
疫苗商務(wù)代表-玉林
12000-20000元2024-11-11黃女士并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶(hù)數(shù)據(jù)和信息 -
藝考美術(shù)老師(基礎(chǔ)班)
4000-5000元2024-11-11孔老師按時(shí)完成工作計(jì)劃及每期招生任務(wù),維護(hù)潛在客戶(hù)及學(xué)員的數(shù)據(jù)庫(kù); 4、跟進(jìn)學(xué)生報(bào)名費(fèi)用費(fèi)用支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成報(bào)考手續(xù); 5、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道,收集市場(chǎng)信息,為企業(yè)市場(chǎng)決策提供參考數(shù)據(jù) -
研發(fā)工程師(無(wú)機(jī)非金屬材料)
8000-10000元2024-11-11黎先生崗位職責(zé) 1、協(xié)助研發(fā)工程師查閱相應(yīng)的技術(shù)資料,進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研,收集、整理調(diào)研數(shù)據(jù),參與科研項(xiàng)目的申報(bào)與實(shí)施; 2、協(xié)助研發(fā)工程師完成本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域科研項(xiàng)目的小試實(shí)驗(yàn)、中試生產(chǎn)與產(chǎn)品應(yīng)用實(shí)驗(yàn),撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)進(jìn)展報(bào)告和總結(jié)報(bào)告 -
焊接機(jī)器人編程
5000-10000元2024-11-11朱彪焊接機(jī)器人崗位職責(zé) 1.基于智能焊接機(jī)器人,開(kāi)發(fā)焊接工藝; 2.負(fù)責(zé)焊接工藝數(shù)據(jù)庫(kù)的完善,針對(duì)新材料、新工件、新場(chǎng)景,開(kāi)展焊接工藝試驗(yàn),形成完整的焊接工藝參數(shù)數(shù)據(jù),使智能焊接機(jī)器人能夠完成焊接作業(yè) -
生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
4000-6000元2024-11-11朱彪3、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場(chǎng)管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計(jì)件數(shù)據(jù)記錄或抽點(diǎn)工作,以及各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 -
區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
8000-15000元2024-11-11吳先生任職資格: 1、具有5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn) 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理; 4、服從公司管理,有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
行政司機(jī)
3000-4000元2024-11-115.按照公司規(guī)定記錄車(chē)輛使用情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。 6.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和公司的車(chē)輛管理制度。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1.擁有 C1 及以上駕駛證,具有熟練的駕駛技術(shù)。 -
英語(yǔ)/阿拉伯語(yǔ)專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-11段經(jīng)理2、維護(hù)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù),確保客戶(hù)資料的安全性及客戶(hù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,不可泄露自己所負(fù)責(zé)的任何客戶(hù)類(lèi)信息。 …… 6、客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)及時(shí)更新,保證數(shù)據(jù)完整、正確。 -
市場(chǎng)副總監(jiān)
8000-10000元2024-11-11徐女士完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成; 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù) …… ,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估; 5.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 -
2024-11-112.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線(xiàn)下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全工程師數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全專(zhuān)家大數(shù)據(jù)安全專(zhuān)家大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家數(shù)據(jù)安全顧問(wèn)大數(shù)據(jù)安全分析師大數(shù)據(jù)安全開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)安全架構(gòu)師數(shù)據(jù)安全咨詢(xún)顧問(wèn)大數(shù)據(jù)安全工程師數(shù)據(jù)安全工程師信息安全信息安全管理安全咨詢(xún)工程師安全運(yùn)維安全專(zhuān)家信息安全經(jīng)理移動(dòng)安全工程師信息安全負(fù)責(zé)人信息安全實(shí)習(xí)生安全技術(shù)崗信息安全崗安全運(yùn)維工程師信息安全專(zhuān)員安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理信息安全工程師it信息安全工程師信息安全運(yùn)維信息安全助理網(wǎng)絡(luò)安全信息安全專(zhuān)家安全運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家信息安全管理崗信息安全管理工程師信息安全高級(jí)經(jīng)理安全解決方案工程師安全駐場(chǎng)工程師安全滲透測(cè)試信息安全咨詢(xún)顧問(wèn)安全解決方案專(zhuān)家信息安全技術(shù)專(zhuān)家
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黃先生投遞了 廣西南寧江楠市場(chǎng)管理有限公司 的 行政司機(jī) 職位2024-11-13
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南寧 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5070
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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23%3K
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26.5%4K
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8.8%5K
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17.7%6K-8K
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7.1%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。