南寧數(shù)據(jù)分析招聘
共找到
967條
南寧 數(shù)據(jù)分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
招商主管
5000-6000元2024-11-22崗位職責(zé):
1、協(xié)助招商經(jīng)理完成月度年度招商計(jì)劃及多經(jīng)的拓展,確保正常開(kāi)業(yè)及后期商家維護(hù)。
2、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系。
3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家、品牌的質(zhì)量。
4、收集相關(guān)商業(yè)資料,完善招商制度。
5、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng),撤場(chǎng)跟進(jìn)工作;
6、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況動(dòng)態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析,負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,2年及以上實(shí)際招商經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源積累。
2、有商業(yè)廣場(chǎng)籌備期招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度的工作。 -
今邕燒烤儲(chǔ)備干部5000/月起
5000-6000元2024-11-22王女士一、任職要求:
1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生;
2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長(zhǎng)期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門(mén)店調(diào)動(dòng);
3、有責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、專(zhuān)業(yè)不限,餐飲類(lèi)、供應(yīng)鏈、食品類(lèi)、數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),在校擔(dān)任干部管理或餐飲、快銷(xiāo)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、培養(yǎng)方式
門(mén)店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái)
三、崗位職責(zé):
1、進(jìn)行全門(mén)店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí);
2、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理技能知識(shí)學(xué)習(xí),如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、人員管理等課程;
3、配合店長(zhǎng)做好門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作;
四、上班時(shí)間:
下午17:00-凌晨2:30 (含包吃?xún)刹?,班中休半小時(shí),9小時(shí)工作制,單休)
上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門(mén)店,根據(jù)運(yùn)營(yíng)安排上班門(mén)店,不包住
五、薪資福利:
綜合薪資:5000-6000元/月
員工福利:
1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+意外險(xiǎn);
2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng);
3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。
六、面試流程:
1、有意向人員可線上投遞電子簡(jiǎn)歷;
2、人事部會(huì)進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項(xiàng);
3、面試后人事部會(huì)在1-3個(gè)工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果;
4、面試通過(guò)者需在規(guī)定時(shí)間到公司辦理入職手續(xù)。 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-22南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金凱路33號(hào)我司主要經(jīng)營(yíng)出口一次性環(huán)保紙模餐具外貿(mào)企業(yè),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美,中東地區(qū)。
工作地點(diǎn):南寧市金凱路33號(hào)園區(qū)內(nèi)
1.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.工作要求:熟悉工廠質(zhì)量流程,能獨(dú)立開(kāi)展QC類(lèi)產(chǎn)品抽驗(yàn)、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)線質(zhì)量問(wèn)題;對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)分析;
3.能獨(dú)立對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量做改善提升,提出解決建議/方案;
4.技能要求:熟練使用EXCEL 、WOrd 等常用辦公軟件,
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30 (不定期出差) -
京東運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2024-11-22469452281@qq.com2、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng),包括選品立項(xiàng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃、爆款計(jì)劃等,充分利用京東 的資源,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)策劃店鋪的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)以及報(bào)名工作; 4、負(fù)責(zé)收集店鋪、平臺(tái)、行業(yè)和競(jìng)品的數(shù)據(jù) …… ,并通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策 略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 5、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、新品立項(xiàng)等,與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)進(jìn)行配合和溝通,了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,確保 產(chǎn)品順利上線銷(xiāo)售。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、精通京東平臺(tái)各種推廣工具的運(yùn)用,熟悉京東商城各種營(yíng)銷(xiāo)工具,并有良好的活動(dòng)策劃 能力; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析 -
程序員
5000-6000元2024-11-22李慶vue開(kāi)發(fā); 5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎(chǔ)操作,以及redis、git; 6、必須熟練掌握小程序開(kāi)發(fā) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)、小程序的日常維護(hù) 2、與公司其他部門(mén)的合作,提供運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)維護(hù) …… 3、按時(shí)維護(hù)數(shù)據(jù) 4、根據(jù)需求,高效高質(zhì)完成開(kāi)發(fā)工作。 …… 并且不間斷迭代版本,即使修復(fù)漏洞 5、能及時(shí)處理突發(fā)情況,之后做出分析反饋(加團(tuán)隊(duì)管理打配合能力;) 【前端、PHP】 其他:【涉及開(kāi)發(fā),經(jīng)驗(yàn)要求兩年及以上經(jīng)驗(yàn)豐富,服從公司規(guī)章制度管理;】 其他福利 -
線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-22張耀千負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)、抖音、私域、小程序等線上平臺(tái)的統(tǒng)籌工作; 2、根據(jù)各平臺(tái)規(guī)則制作發(fā)布商品、優(yōu)惠活動(dòng)、店鋪裝修等相關(guān)線上運(yùn)營(yíng)內(nèi)容; 3、定期針對(duì)各線上平臺(tái)的訂單、優(yōu)惠活動(dòng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況進(jìn)行跟蹤,整理和分析數(shù)據(jù) -
品牌策劃經(jīng)理
5000-8000元2024-11-22完正)根據(jù)全年品牌案規(guī)劃完成季度品牌推廣及活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案; (3)溝通異業(yè)合作擬定合作細(xì)案 ; (4)負(fù)責(zé)品牌在多個(gè)渠道營(yíng)銷(xiāo)推廣工作; 2、調(diào)研監(jiān)測(cè): (1)根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況收集資料,擬定調(diào)研表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… ; (2)搭建市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)表,制定市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析表; 3、參與各項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行,不限于門(mén)店活動(dòng),異業(yè)合作活動(dòng) 4、其它工作 (1)整理產(chǎn)品銷(xiāo)售話術(shù)。 -
設(shè)備技術(shù)工無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
6000-8000元2024-11-22歐仔倫底薪面談,月薪6000-8000元,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開(kāi)機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號(hào)的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù) …… 、異常問(wèn)題的及時(shí)反饋 二、崗位要求 1.中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷,機(jī)械、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的,可放寬經(jīng)驗(yàn)要求; 2.分析能力和問(wèn)題解決能力強(qiáng),能夠獨(dú)立處理機(jī)械設(shè)備異常問(wèn)題;具備定的溝通協(xié)調(diào)能力 -
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析員
4000-5000元2024-11-22王主管崗位要求: 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集、整理并分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),使用統(tǒng)計(jì)工具和軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析; 2、掌握excel函數(shù)、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表,能靈活編寫(xiě)VBA程序,或者擅長(zhǎng)其他自動(dòng)化辦公程序語(yǔ)言者優(yōu)先; …… 3、擅長(zhǎng)excel數(shù)據(jù)分析、Python數(shù)據(jù)分析工具,根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn),根據(jù)項(xiàng)目組整理出的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)財(cái)務(wù)序時(shí)賬進(jìn)行分析,可以盡可能的聚焦到對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)記錄并提交給項(xiàng)目組員。 …… 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)及以上資格,通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師資格考試2門(mén)及以上的優(yōu)先; 3、有財(cái)稅軟件公司、財(cái)會(huì)公司、銀行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備合作精神,能夠和不同部門(mén)合作,及時(shí)反饋數(shù)據(jù) -
跨境外貿(mào)電商tiktok運(yùn)營(yíng)
2000-3000元2024-11-22人事部有temu或TikTok等平臺(tái)了解; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題; 4、優(yōu)秀能全職實(shí)習(xí)生亦可考慮。 -
電商運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-22滕小姐制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)流量、銷(xiāo)量、地域分布、退款率、轉(zhuǎn)化率等做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析以便不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方式; 4. 合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)、配置人力資源,進(jìn)行電商團(tuán)隊(duì)的日常管理及績(jī)效考核; 5. -
內(nèi)勤
2000-3000元2024-11-22俸小姐2、能熟練使用辦公軟件、計(jì)算機(jī)操作,完成各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。 3、具備較強(qiáng)的綜合能力,有良好的合作及協(xié)助精神 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
醫(yī)療器械銷(xiāo)售
5000-10000元2024-11-22俸小姐崗位要求: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶,開(kāi)發(fā)潛在的客戶; 2、維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售基礎(chǔ)數(shù)據(jù),分析整理、更新完善日常工作臺(tái)賬及匯報(bào)反饋; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,與客戶溝通對(duì)接,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)提供市場(chǎng)反饋信息 …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫(kù)存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 6、對(duì)接客戶跟進(jìn)回款。 -
品質(zhì)主管
4000-5000元2024-11-22左小姐4、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理客戶投訴與退貨調(diào)查、原因分析,擬定改善措施。 5、負(fù)責(zé)食品微生物檢驗(yàn)質(zhì)量監(jiān)督,確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性。 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交付其它工作。 -
采購(gòu)助理
3000-4000元2024-11-22左小姐4、收集和分析市場(chǎng)信息和行業(yè)數(shù)據(jù),以幫助公司制定有效的采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo)。 -
股指交易員
6000-8000元2024-11-22蔣先生崗位要求:擅長(zhǎng)期貨短線交易,熟悉股指期貨交易,熟悉幾種期貨軟件的基本操作,了解價(jià)差交易交易模式,會(huì)用excel等軟件做數(shù)據(jù)分析,有一年以上的實(shí)盤(pán)交易經(jīng)驗(yàn),有穩(wěn)定資金曲線交易記錄的優(yōu)先考慮。 -
樓宇系統(tǒng)集成兼職專(zhuān)家 兼職
8000元/月2024-11-22莫女士一、崗位職責(zé) 1、對(duì)霍尼韋爾、西門(mén)子等不同品牌的樓宇系統(tǒng)進(jìn)行深入技術(shù)調(diào)研和分析,包括但不限于系統(tǒng)架構(gòu)、通信協(xié)議、接口類(lèi)型、功能特點(diǎn)等方面。 …… 3、協(xié)助公司打通不同品牌的樓宇系統(tǒng),進(jìn)行數(shù)據(jù)整合與交互,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題提供及時(shí)有效的解決方案,保障項(xiàng)目進(jìn)度。 -
技術(shù)總工(市政項(xiàng)目)
10000-13000元2024-11-22人力資源部韋部長(zhǎng)項(xiàng)目管理等方面國(guó)家及地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī),全面掌握各專(zhuān)業(yè)的工作關(guān)系,熟練掌握CAD、OFFICE等辦公軟件; 6、為人正派、作風(fēng)樸實(shí)、誠(chéng)信敬業(yè)具有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立判斷能力、良好的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管 兼職
10000元/月2024-11-22朱姐4、分析并把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)。 5、利用專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率和效果。 6、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展,策劃組織推廣活動(dòng)。 -
小紅書(shū)廣告客服無(wú)責(zé)3200+獎(jiǎng)金
3000-8000元2024-11-22陳立鴻崗位要求: 1.經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限 2.年齡18-28歲,性別不限 3.工作積極主動(dòng),執(zhí)行力、責(zé)任心較強(qiáng); 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、能接受小白、實(shí)習(xí)生 5.思維活躍、分析力強(qiáng),細(xì)致耐心,具備良好的應(yīng)變能力 …… 1.負(fù)責(zé)新老客戶日常聯(lián)系,完善客戶檔案,整理客戶資料,登記客戶意向 2.負(fù)責(zé)和博主及品牌方溝通,促成合作 3.通過(guò)和組員配合,合理幫助博主達(dá)成更多合作 4.了解品牌方需求,篩選出合適品牌方的博主數(shù)據(jù)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師商業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析師銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)分析物流數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析管培生大數(shù)據(jù)分析與挖掘環(huán)境數(shù)據(jù)分析工程師大數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家商業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員python數(shù)據(jù)分析工程師財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)整理用戶分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)專(zhuān)員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理人員經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生
南寧數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
-
譚先生投遞了 廣西有念花開(kāi)餐飲投資有限公司 的 今邕燒烤儲(chǔ)備干部5000/月起 職位2024-11-13
-
劉先生投遞了 南寧美納紙業(yè)有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-10
-
雷先生投遞了 廣西南寧魔力橙健身服務(wù)有限公司 的 程序員 職位2024-10-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3%2K
-
9.1%3K
-
42.4%4K
-
15.2%5K
-
15.2%6K-8K
-
12.1%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.9%
-
大專(zhuān)6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專(zhuān)占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)93.9%
-
1-3年6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。