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南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘

共找到 921條 南寧 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
韋女士、覃女士
上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休
薪酬:底薪7000元/月+提成,發(fā)薪日:每月10日
崗位職責(zé):
1、 基于現(xiàn)有的粉絲沉淀陣營(yíng),對(duì)粉絲進(jìn)行注冊(cè)轉(zhuǎn)化,以短信激活等方式為主;
2、熟悉企業(yè)微信系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉企微和社群的常用營(yíng)銷(xiāo)方式,對(duì)社群推送的活動(dòng)內(nèi)容、話術(shù)文案等進(jìn)行設(shè)計(jì)和把控;
3、本崗位為銷(xiāo)售崗位,以結(jié)果為導(dǎo)向,為用戶注冊(cè)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。借助短信群發(fā)工具等實(shí)現(xiàn)用戶量的增長(zhǎng);
5、數(shù)據(jù)分析:定期對(duì)數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行匯總分析,參與活動(dòng)策劃討論,提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議,并沉淀復(fù)盤(pán)經(jīng)驗(yàn)方法;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒、新聞、中文等相關(guān)專業(yè);
2、有4年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有3年及以上的管理經(jīng)驗(yàn);
3、有短信產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)精神。
一經(jīng)錄用,我們會(huì)提供:【免費(fèi)工作餐、周末雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過(guò)節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等福利】
2024-11-21
招聘職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)庫(kù)存數(shù)據(jù)、出入庫(kù)數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入,并在金蝶ERP系統(tǒng)內(nèi)維護(hù)產(chǎn)品、原料、包材、輔料的數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與實(shí)物相符。
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)提交的方案與合同的初審工作,確保內(nèi)容合規(guī)、完整。
3、整理月度各部門(mén)數(shù)據(jù),包括但不限于銷(xiāo)售費(fèi)用、客戶銷(xiāo)售及科研數(shù)據(jù),形成匯總報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)各部門(mén)釘釘流程的提報(bào)與跟蹤,確保流程順暢。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、3-5年資管、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有加工廠庫(kù)存數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉金蝶ERP系統(tǒng)操作,具備方案起草、合同編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與整合的能力。
4、具備良好的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的信息流轉(zhuǎn),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與及時(shí)。
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立解決工作中遇到的問(wèn)題。
6、具備優(yōu)秀的文字功底,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)數(shù)據(jù)與分析結(jié)果。
2024-11-21
邱女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的產(chǎn)品活動(dòng)策劃及后續(xù)效果評(píng)估分析;
2、負(fù)責(zé)公司合作平臺(tái)產(chǎn)品的整理、優(yōu)化、上架、維護(hù)等;
3、收集公司熱銷(xiāo)商品相關(guān)數(shù)據(jù)信息,同時(shí)針對(duì)庫(kù)存和進(jìn)貨商品做好記錄;
4、配合其他部門(mén)做好活動(dòng)策劃工作,同時(shí)編寫(xiě)活動(dòng)策劃方案;
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電商專業(yè)有優(yōu)先;
2、具備2年或以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞;
綜合薪資:3.8K-4.5K以上
; 2.內(nèi)容創(chuàng)作:企業(yè)公眾號(hào)、微博、微信、抖音、快手、等短視頻拍攝、軟文撰寫(xiě); 3.品牌傳播:通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)推廣;? 4.社群營(yíng)銷(xiāo):線下地頭用戶體驗(yàn),線上活動(dòng)直播推廣、用戶互動(dòng); …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.新媒體、新聞、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)直播、熟練使用新媒體編輯軟件、新媒體創(chuàng)作工具; 3.有較強(qiáng)的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃能力及創(chuàng)新能力
2024-11-21
協(xié)助處理辦事處的銷(xiāo)售業(yè)務(wù), 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,為銷(xiāo)售策略提供支持, 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持等。 3. …… 熟練使用辦公軟件,善長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng) 2人
2024-11-21
曾巧仙
審核城市各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力開(kāi)拓新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好合作關(guān)系 4. …… 可獨(dú)立分析和解決問(wèn)題,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和應(yīng)變能力
2024-11-21
人事部
負(fù)責(zé)微信社群日常管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問(wèn)題,提出優(yōu)化建議; 3、對(duì)社群進(jìn)行管理、引導(dǎo)、孵化,依托現(xiàn)有機(jī)制,達(dá)到裂變轉(zhuǎn)化效果,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 4、建立用戶畫(huà)像和分層,通過(guò)數(shù)據(jù)分析等手段 …… ,能夠針對(duì)社群處在的階段給與具體運(yùn)營(yíng)方案(激活新用戶、維護(hù)老用戶、提升粉絲忠誠(chéng)度),并對(duì)激活、留存率、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 5、以客戶為中心,能分析用戶行為和需求,輸出真正的內(nèi)容給到客戶群體。 …… 任職需求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上會(huì)員增長(zhǎng)及社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)餐飲行業(yè),深入掌握會(huì)員增長(zhǎng)策略和手段,對(duì)會(huì)員產(chǎn)品及體系有充分見(jiàn)解; 3、優(yōu)秀的邏輯分析能力,具備良好的解決問(wèn)題及溝通能力

視頻剪輯

5000-7000元
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻日常內(nèi)容分發(fā)上線,包括視頻頭圖、標(biāo)題、簡(jiǎn)介,對(duì)賬號(hào)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析,主導(dǎo)對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的策略方法適時(shí)優(yōu)化改進(jìn),同步與上級(jí)探討內(nèi)容方向的創(chuàng)作 …… ; 3.收集用戶反饋、用戶互動(dòng),根據(jù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果提供線上線下相關(guān)活動(dòng)建議; 7.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析不同流量渠道的流量規(guī)則,制定對(duì)應(yīng)的流量獲取策略; 8.負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容投流,對(duì)投產(chǎn)比負(fù)責(zé); 9.有一定的審美能力 …… 任職資格: 1.具有1年以上的新媒體短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握其操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有成功案例以及優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整; 3.熟練掌握運(yùn)用
提高機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)收入; 7、通過(guò)后期優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)促進(jìn)現(xiàn)有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單; 8、在常規(guī)的服務(wù)推進(jìn)中,傳遞機(jī)構(gòu)文化,樹(shù)立品牌形象,達(dá)到品牌推廣的目的,提升國(guó)際私塾的市場(chǎng)口碑效應(yīng); 9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格 …… ,并做相關(guān)總結(jié),能通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)工作中的弱項(xiàng),提高工作質(zhì)量; 10、積極培養(yǎng)人才梯隊(duì),配合校區(qū),部門(mén)同事的工作,完成上級(jí)指定的臨時(shí)任務(wù)。 …… 有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專; 2、1年以上同行經(jīng)驗(yàn),1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能耐心服務(wù)客戶; 4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能與外教獨(dú)立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學(xué)員; 5、良好的數(shù)據(jù)分析
2024-11-21
磨女士
會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷(xiāo)、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門(mén)店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… 、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城
2024-11-21
張小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)需求,公開(kāi)招標(biāo)動(dòng)態(tài),對(duì)招投標(biāo)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集、整理與分析,并進(jìn)行反饋; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件技術(shù)文件的編制,完成投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作 …… 負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)制作規(guī)范的監(jiān)督與培訓(xùn),把控標(biāo)書(shū)質(zhì)量; 4、熟悉招投標(biāo)政策法規(guī),負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手質(zhì)疑函的回復(fù)與應(yīng)對(duì),保障公司權(quán)益; 5、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理公司關(guān)系的建立與維護(hù); 6、協(xié)助商務(wù)合約部了解、提供銷(xiāo)售產(chǎn)品的最新報(bào)價(jià)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析
2024-11-21
徐女士
薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式 …… ; 3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動(dòng); 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。
2024-11-21
人事部
主要職責(zé): 1、通過(guò)后臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析用戶畫(huà)像,給用戶分類,并提出合理化的建議。 2、定期完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作。 3、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售報(bào)表的分析及各項(xiàng)費(fèi)用費(fèi)效比分析。 …… 6、對(duì)各平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析并及時(shí)調(diào)整策略。 …… 2、具有細(xì)致負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有數(shù)據(jù)處理和分析能力、跨部門(mén)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。 3、有成功的用戶數(shù)量級(jí),產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃案例等運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-21
張女士
綜合專員
任職要求: 1、學(xué)歷:大專及以上 專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、植保、食品、檢測(cè)等相關(guān)專業(yè) 知識(shí): 2、栽培種植過(guò)程中病蟲(chóng)害管理、水肥管理、修剪管理理論知識(shí) 3、掌握 office辦公軟件操作、良好的數(shù)據(jù)分析及問(wèn)題分析處理能力
2024-11-21
磨女士
【崗位職責(zé) 】 1、會(huì)員指標(biāo)跟進(jìn):會(huì)員重點(diǎn)指標(biāo)報(bào)表跟進(jìn),能自主建立跟進(jìn)模板,確保數(shù)據(jù)跟進(jìn)的及時(shí)和準(zhǔn)確性,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題。 2、會(huì)員權(quán)益:負(fù)責(zé)超級(jí)會(huì)員權(quán)益管理、優(yōu)惠券管理、積分管理。 …… 4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)會(huì)員日活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)數(shù)據(jù)跟進(jìn),活動(dòng)結(jié)果數(shù)據(jù)分析。 【任職要求】 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、精通EXCEL,能夠自主編寫(xiě)和調(diào)試復(fù)雜的公式,解決實(shí)際問(wèn)題;掌握數(shù)據(jù)驗(yàn)證技巧,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 4、熟悉數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖的創(chuàng)建和使用,能進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析。
2024-11-21
黃小姐
并持續(xù)改善和優(yōu)化業(yè)務(wù)輔助及管理工具; 6.負(fù)責(zé)不斷完善總部下達(dá)城市的政策及業(yè)務(wù)操作規(guī)范,促使和輔助城市團(tuán)隊(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)1-3年; 2.有項(xiàng)目管理、城市支持對(duì)接、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2024-11-21
人事部
3、每天參與復(fù)盤(pán)總結(jié)、結(jié)合數(shù)據(jù)分析進(jìn)行優(yōu)化直播內(nèi)容。 4、配合公司直播時(shí)間安排。 5、配合賬號(hào)短視頻拍攝。 【崗位要求】 1、有帶貨直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,執(zhí)行力強(qiáng)! …… 對(duì)直 播粉絲轉(zhuǎn)化率及活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)有一定的分析能力。 2、反應(yīng)機(jī)敏,性格開(kāi)朗善于表達(dá),普通話標(biāo) 準(zhǔn),擁有良好的抗壓能力。
-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)或者IP賬號(hào)打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對(duì)項(xiàng)目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展; 3、精通抖音平臺(tái)內(nèi)容推薦機(jī)制,能夠緊跟熱點(diǎn),具備高效分析數(shù)據(jù)的能力 …… ; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫(xiě)的思維和能力,要及時(shí)和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏; 5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力; 6、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有明確的自驅(qū)方向 …… (抖音、小紅書(shū)等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?yōu)化。 4、有復(fù)盤(pán)意識(shí)。 5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析&醫(yī)保項(xiàng)目交付: 1、配合部門(mén)上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)療保障項(xiàng)目的實(shí)施、對(duì)接、交付工作。主要包括:項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、按客戶要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并編寫(xiě)相關(guān)報(bào)告。 …… 包括日常項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、推動(dòng)、驗(yàn)收,負(fù)責(zé)客戶及其他對(duì)接業(yè)務(wù)單位所提出問(wèn)題的簡(jiǎn)要分析和解答。 客戶服務(wù): 3、協(xié)助服務(wù)交付人員完成客戶業(yè)務(wù)需求的支持。 …… 包括協(xié)助提供客戶需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進(jìn)度匯報(bào)、會(huì)議召開(kāi)、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問(wèn)題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)等工作。
2024-11-21
黃女士
人事經(jīng)理
、負(fù)責(zé)與合作方進(jìn)行合作洽談,介紹演示產(chǎn)品,深度挖掘合作點(diǎn),完成合作方的開(kāi)發(fā)、跟蹤和關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線合作方商務(wù)應(yīng)標(biāo)方案,包括但不限于商務(wù)策略擬定、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本概算與優(yōu)化、對(duì)手價(jià)格預(yù)估和分析 …… 1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上軟硬件商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育軟硬件產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉教育市場(chǎng)軟硬件產(chǎn)品情況,熟悉教育產(chǎn)品參數(shù); 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力

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