南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘

桂聘提供2025年2月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,青秀區(qū)500條西鄉(xiāng)塘區(qū)296條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.參與項(xiàng)目的需求分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)與開發(fā),確保系統(tǒng)的高效與穩(wěn)定。
2.核心功能模塊的編碼,負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn),包括框架、流程、數(shù)據(jù)、運(yùn)維等問題。
3.指導(dǎo)軟件工程師的詳細(xì)設(shè)計(jì)與開發(fā),確保開發(fā)過程的質(zhì)量與規(guī)范性。
4.編寫與維護(hù)項(xiàng)目開發(fā)文檔,包括需求文檔、開發(fā)流程、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、bug修復(fù)與運(yùn)維調(diào)整等,配合架構(gòu)師制定開發(fā)規(guī)范。
5.負(fù)責(zé)基于微服務(wù)架構(gòu)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā),推動(dòng)微服務(wù)在系統(tǒng)中的高效應(yīng)用和落地實(shí)施。
6.參與SaaS平臺(tái)的開發(fā)和優(yōu)化,結(jié)合業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、易維護(hù)的SaaS解決方案。
7.排查系統(tǒng)性能瓶頸,提出并實(shí)施優(yōu)化方案,確保系統(tǒng)的高效運(yùn)行。
8.負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器的配置、管理及性能監(jiān)控,確保服務(wù)器的穩(wěn)定性和安全性。
9.協(xié)助項(xiàng)目管理工作,積極完成上級(jí)交付的任務(wù),推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
10.對(duì)大數(shù)據(jù)算法推薦與分析系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理技術(shù)有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上Java技術(shù)架構(gòu)體系開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備6年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)與架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練掌握J(rèn)avaEE技術(shù)體系,精通Springboot、SpringMVC、Hibernate、Mybatis等框架,深入了解消息中間件、ELK、Redis等技術(shù)。
3.精通Spring Cloud微服務(wù)架構(gòu),具備并行算法、分布式算法設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn),能夠設(shè)計(jì)并實(shí)施高性能的微服務(wù)解決方案。
4.具備SaaS平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解SaaS架構(gòu)設(shè)計(jì)原則,能夠針對(duì)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、易維護(hù)的SaaS應(yīng)用。
5.熟悉Linux操作系統(tǒng),具備Tomcat、Nginx等主流Web服務(wù)器的配置和監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行服務(wù)器管理與維護(hù),熟練使用常用SHELL命令及腳本編寫。
6.熟悉Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),了解NoSQL數(shù)據(jù)庫的使用方法。

電話營銷員

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 10人 瀏覽:1
21小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、通過電話、微信、QQ、互聯(lián)網(wǎng)等多渠道進(jìn)行客戶搜索和業(yè)務(wù)拓展,并簽訂銷售合同。
2、收集潛在客戶資料,做好定期回訪服務(wù),建立和維護(hù)好客戶關(guān)系,保持長期合作關(guān)系。
3、整理客戶材料,并移交公司進(jìn)行后續(xù)服務(wù)。
4、回答客戶咨詢,為客戶提供咨詢、輔導(dǎo)及協(xié)助服。
6、匯總個(gè)人咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入。
7、負(fù)責(zé)整理、保管客戶各種信息和資料,定期向上級(jí)提交客戶狀況和分析報(bào)告。
8、無經(jīng)驗(yàn)求職人員亦可,公司可培訓(xùn)及培養(yǎng)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力;
4、熟練操作電腦及運(yùn)用辦公軟件;
5、做過工程行業(yè)及同行經(jīng)歷優(yōu)先,如有經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限。
上班時(shí)間: 1、8:30-12:00,14:00-18:00,國家法定節(jié)假日放假
薪資待遇:
1、 基本工資(2000-8000)+崗位工資+個(gè)人高額提成+年終獎(jiǎng)+培訓(xùn)+旅游+帶薪年假其他的福利
2、不定期團(tuán)建聚餐,下午茶,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,
3、公司辦公環(huán)境高大上,配有中央空調(diào),冰箱,微波爐,咖啡機(jī),零食柜,每日咖啡零食管夠,夏天還有水果和冰棍。
21小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、通過微信、互聯(lián)網(wǎng)、電話營銷等方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,簽訂合同,并且做好合同維護(hù)和跟蹤。
2、通過公司系統(tǒng)客戶篩選,并聯(lián)系客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
3、收集潛在客戶資料,做好定期回訪服務(wù),建立和維護(hù)好客戶關(guān)系,保持長期合作關(guān)系。
4、整理客戶材料,并移交公司進(jìn)行后期客戶服務(wù)。
5、回答客戶咨詢,為客戶提供咨詢、輔導(dǎo)及協(xié)助服務(wù)。
6、匯總個(gè)人咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入。
7、負(fù)責(zé)整理、保管客戶各種信息和資料,定期向上級(jí)提交客戶狀況和分析報(bào)告。
8、無經(jīng)驗(yàn)求職人員亦可,公司可培訓(xùn)及培養(yǎng)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力;
4、熟練操作電腦及運(yùn)用辦公軟件;
5、做過工程行業(yè)及同行經(jīng)歷優(yōu)先,如有經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限。
上班時(shí)間: 1、8:30-12:00,14:00-18:00,國家法定節(jié)假日放假
薪資待遇:
1、 基本工資(2000-8000)+崗位工資+個(gè)人高額提成+年終獎(jiǎng)+培訓(xùn)+旅游+帶薪年假其他的福利
2、不定期團(tuán)建聚餐,下午茶,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,
3、公司辦公環(huán)境高大上,配有中央空調(diào),冰箱,微波爐,咖啡機(jī),零食柜,每日咖啡零食管夠,夏天還有水果和冰棍。
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 2人 瀏覽:6
21小時(shí)前
、宣傳工作,完成銷售任務(wù); 3、收集潛在客戶資料,做好定期回訪服務(wù),建立和維護(hù)好客戶關(guān)系,保持長期合作關(guān)系; 4、回答客戶咨詢,為客戶申報(bào)職稱提供咨詢、輔導(dǎo)及協(xié)助服務(wù); 5、匯總個(gè)人咨詢、銷售等數(shù)據(jù) …… ,完成各類相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入; 6、負(fù)責(zé)整理、保管客戶各種信息和資料,定期向上級(jí)提交客戶狀況和分析報(bào)告; 7、可帶團(tuán)隊(duì)入職。

銷售經(jīng)理

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人 瀏覽:3
21小時(shí)前
6、匯總個(gè)人咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入。 7、負(fù)責(zé)整理、保管客戶各種信息和資料,定期向上級(jí)提交客戶狀況和分析報(bào)告。

行政/績效主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:10
21小時(shí)前
韋女士
協(xié)助各部門進(jìn)行績效目標(biāo)的制定和分解,并跟蹤目標(biāo)完成情況,提供數(shù)據(jù)支持。 協(xié)助組織開展績效評(píng)估工作,包括績效計(jì)劃制定、績效輔導(dǎo)、績效評(píng)估、績效反饋等環(huán)節(jié)。 …… 負(fù)責(zé)績效評(píng)估數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,并撰寫相關(guān)報(bào)告。 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行績效改進(jìn)方案的制定和落實(shí)。 二、任職要求 學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

招生主播

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 3人 瀏覽:1
21小時(shí)前
作品發(fā)布以及招生主播推廣工作,有效進(jìn)行引流,引導(dǎo)學(xué)生咨詢報(bào)讀; 2、負(fù)責(zé)公司新媒體渠道(如抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等)的推廣、運(yùn)營管理; 2、新媒體平臺(tái)日常文案的撰寫,以及短視頻內(nèi)容的策劃與拍攝; 3、定期分析各平臺(tái)的運(yùn)營數(shù)據(jù) …… 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容和發(fā)布策略,提高運(yùn)營效果。
21小時(shí)前
陸冬梅
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新銷售車輛保險(xiǎn)的銷售推薦及手續(xù)辦理工作; 2.負(fù)責(zé)續(xù)保銷售工作及手續(xù)辦理; 3.對(duì)車輛新保、續(xù)保數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析; 4.負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)業(yè)績的系統(tǒng)錄入,處理廠家在保險(xiǎn)方面的相關(guān)事宜
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 瀏覽:3
21小時(shí)前
黃女士
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 4. 管理生產(chǎn)、機(jī)器維修團(tuán)隊(duì),提升各部門員工技能,確保安全生產(chǎn); 5. 協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。 任職要求: 1.
21小時(shí)前
市場調(diào)研:收集行業(yè)信息,分析市場動(dòng)態(tài),為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。 文檔管理:整理并歸檔各類商務(wù)文件,確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。
21小時(shí)前
秦接華
并提出改進(jìn)方案等;活動(dòng)項(xiàng)目策劃、組織、準(zhǔn)備及維護(hù);按照計(jì)劃,執(zhí)行現(xiàn)場各類工作有序開展,控制活動(dòng)進(jìn)程;負(fù)責(zé)把控活動(dòng)現(xiàn)場人員調(diào)度、舞美、場景效果,處理調(diào)度現(xiàn)場突發(fā)事件; 2.負(fù)責(zé)匯總活動(dòng)、專題,文案策劃等的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo) …… ,進(jìn)行用戶、及運(yùn)營內(nèi)容等分析,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及調(diào)整,優(yōu)化建議;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、籌備跟進(jìn),執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應(yīng)商資源,定期維護(hù)更新;跟進(jìn)監(jiān)督物料準(zhǔn)備、 …… 制作、驗(yàn)收及對(duì)現(xiàn)場施工的管理及協(xié)調(diào); 3.參與制定年、季、月度市場運(yùn)營策劃方案并監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)、效果評(píng)估; 4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析同行業(yè)及競爭對(duì)手策劃方案,每月底提交分析報(bào)告; 5.上級(jí)安排的其他工作事宜

需求分析師

13000-18000元
南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈 1人
21小時(shí)前
唐票林
崗位職責(zé): 1、需求調(diào)研與分析:熟悉電力行業(yè)水電工程協(xié)同管控業(yè)務(wù)需求,與業(yè)務(wù)部門及參建單位進(jìn)行深入溝通,收集、整理和分析需求,確保需求的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 3、原型設(shè)計(jì):使用Axure等原型設(shè)計(jì)軟件,根據(jù)需求分析結(jié)果制作系統(tǒng)原型,包括界面布局、交互邏輯等,用于與客戶或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行需求確認(rèn)和溝通。 …… 2、至少3年以上電力行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域需求分析工作經(jīng)驗(yàn),有大型系統(tǒng)或平臺(tái)需求分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉需求分析方法和工具,具備良好的溝通能力和文檔編寫能力。 …… 5、了解Java等主流開發(fā)語言,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì);對(duì)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、微服務(wù)devops等技術(shù)有一定了解。 6、持有相關(guān)軟件行業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
21小時(shí)前
- 分析公司人力資源狀況,為公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。 任職要求: - 要求年齡25-40歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
21小時(shí)前
- 協(xié)助店長制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施和建議。 - 參與店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
崗位要求: 1.年齡35周歲及以下,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.本科及以上學(xué)歷,管理、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè); 3.具有3年及以上咨詢公司、行業(yè)研究、戰(zhàn)略研究經(jīng)驗(yàn); 4. …… 有較強(qiáng)的信息搜集能力、數(shù)據(jù)處理能力、行業(yè)研究能力; 5.思維敏捷、文字功底優(yōu)秀、溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件、研究分析工具,具備快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好品性;
約 1357 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP