南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘
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南寧 數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車(chē)間主管
5000-6000元2024-11-15徐榮偉崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌售后車(chē)間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào);
3.負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護(hù),實(shí)施5S管理;
4.負(fù)責(zé)售后車(chē)間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門(mén)的專業(yè)培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)售后車(chē)間數(shù)據(jù)的匯總分析工作;
6.負(fù)責(zé)部門(mén)協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門(mén)工作、業(yè)務(wù)開(kāi)展。
任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,汽車(chē)維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉及掌握汽車(chē)維修相關(guān)知識(shí);
3.有責(zé)任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強(qiáng)等
4.具有同行4-6年工作經(jīng)驗(yàn),1-3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)、 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-8000元2024-11-15盧小姐主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)五菱品牌的銷(xiāo)售管理工作,制定并完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo):
2、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),為部門(mén)內(nèi)員工制訂合理的工作目標(biāo)并提供支持;
3、銷(xiāo)售人員的、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配等;
4、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議,作為公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的首要責(zé)任人。
崗位要求:
1.具有大專以上學(xué)歷,對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)極具敏感性;
2.具有五年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售工作和團(tuán)隊(duì)管理能力:
4.具有良好的人際交往和溝通能力; -
店鋪主管
5000-6000元2024-11-15崗位職責(zé):
● 協(xié)助店長(zhǎng)管理店鋪的日常營(yíng)運(yùn),如銷(xiāo)售分析、陳列調(diào)整、顧客服務(wù)、庫(kù)存、市場(chǎng)宣傳的制定和執(zhí)行等;
● 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作,促進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售達(dá)成;
● 妥善處理升級(jí)客訴和服務(wù)工作中發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí),維護(hù)品牌形象;
● 協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店帶教工作,培訓(xùn)提升員工的銷(xiāo)售技巧及職能性工作,幫助新員工掌握公司產(chǎn)品知識(shí)與公司規(guī)章制度。
崗位要求:
● 大專及以上學(xué)歷,兩年以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
● 具備基礎(chǔ)的人員管理經(jīng)驗(yàn),如會(huì)議組織,店鋪人員排班,銷(xiāo)售人員技巧培訓(xùn);
● 賣(mài)場(chǎng)把控經(jīng)驗(yàn),如陳列管理、客訴處理、突發(fā)情況處理經(jīng)驗(yàn);
● 基礎(chǔ)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn);
● 庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn),如盤(pán)點(diǎn),備貨等;
● 有極強(qiáng)的責(zé)任感和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力;
● 服從店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),性格開(kāi)朗,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通調(diào)解能力。 -
新媒體商務(wù)PR
3000-4000元2024-11-15人事部6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析等。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2024-11-15蔣旭參與話題等)活躍會(huì)員群積累有效會(huì)員 崗位要求 1、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上自媒體運(yùn)營(yíng)、策劃、編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、專專業(yè)技能:熟練使用剪映、PS等視頻剪輯軟件和P圖軟件, 3、熟練使用EXCLE簡(jiǎn)單處理數(shù)據(jù)分析 -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防)
10000-15000元2024-11-15二、門(mén)店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門(mén)店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng) -
小米汽車(chē)-零售主管
10000-15000元2024-11-15數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán),配合公司政策和門(mén)店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果; 7. -
小米汽車(chē)-零售店長(zhǎng)
20000-35000元2024-11-15優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分; 5. 持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車(chē)輛駕駛,無(wú)不良行駛記錄。 -
廚師
3000-4000元2024-11-15謝華亮4、節(jié)約原料,剩余原料妥善保管,庫(kù)存 數(shù)據(jù)報(bào)告準(zhǔn)確。 -
市場(chǎng)推廣專員
10000-15000元2024-11-15負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及目標(biāo)客戶群體的研究,為公司產(chǎn)品推廣提供數(shù)據(jù)支持。 2. -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-6000元2024-11-15人事部6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析等。 -
領(lǐng)克客服主管
5000-7000元2024-11-15徐榮偉包括但不限于:店端新用戶融入和老用戶關(guān)系維系;引導(dǎo)店端用戶參與各類(lèi)用戶服務(wù)活動(dòng),完善用戶關(guān)鍵體驗(yàn)節(jié)點(diǎn);對(duì)極分、卡券、極值、邀約推薦等用戶體系統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng),助力用戶滿意度和忠誠(chéng)度雙提升; 傾聽(tīng)用戶聲音,通過(guò)數(shù)據(jù)分析及人性洞察豐富用戶關(guān)懷場(chǎng)景 …… 熟悉汽車(chē)維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制; 3.具備基本的汽車(chē)使用、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)等基礎(chǔ)知識(shí); 4.良好的共情能力,人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 5.熟練使用常用的辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2024-11-15: 1、梳理品牌官方賬號(hào)定位及迭代更新,搭建完整的內(nèi)容架構(gòu),引導(dǎo)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、增強(qiáng)視頻互動(dòng)性; 2、依據(jù)品牌整體策略及需求,結(jié)合平臺(tái)熱門(mén)話題,高效產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性,提升賬號(hào)數(shù)據(jù) …… ; 3、分析短視頻播放曝光數(shù)據(jù),協(xié)同公司投放運(yùn)營(yíng)策略,不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容,提高內(nèi)容質(zhì)量; 4、抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),電商信息流短視頻選題策劃、內(nèi)容創(chuàng)作、拍攝統(tǒng)籌、制作把控、致力于打造爆款視頻,帶來(lái)GMV …… 轉(zhuǎn)化; 5、協(xié)助直播模塊運(yùn)營(yíng)工作,結(jié)合新媒體矩陣,協(xié)助制定品宣策略,發(fā)散品牌聲量; 6、定期對(duì)賬號(hào)進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),追蹤熱門(mén)視頻,分析并結(jié)合品牌特性做優(yōu)化迭代,沉淀品牌的流量密碼。 …… 3、具備良好的數(shù)據(jù)思維,創(chuàng)意飽滿,喜歡不斷挑戰(zhàn)自我,為品牌創(chuàng)意出圈提供內(nèi)容。 4、需要出鏡協(xié)助公司做素人視頻。 -
短視頻編導(dǎo)
4000-5000元2024-11-154、分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶反饋優(yōu)化短視頻內(nèi)容方向。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、影視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有3年以上短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有成功作品。 -
前臺(tái)接待
3000-4000元2024-11-15吳先生維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助門(mén)診數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 任職要求 教育背景: ??萍耙陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。 口腔、護(hù)理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
物業(yè)副經(jīng)理
4000-5000元2024-11-15負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;有統(tǒng)籌各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);通過(guò)客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性 -
行政人力主管
4000-5000元2024-11-15云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班); 任職要求: 1、全日制大專(含)以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;行政管理、工商管理等文史類(lèi)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),有較好組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感 -
客服
3000-8000元2024-11-15吳先生數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計(jì)和分析咨詢、預(yù)約、到診數(shù)據(jù),以提升服務(wù)質(zhì)量。 客戶關(guān)系維護(hù):通過(guò)電話、威信等方式與患者保持溝通,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 銷(xiāo)售支持:協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提供必要的客戶信息和支持。 -
城市民宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
6000-11000元2024-11-15周明毅確定各個(gè)OTA平臺(tái)的定價(jià)策略,關(guān)注平臺(tái)數(shù)據(jù)評(píng)分。 4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)工作,包括線上線下渠道的宣傳推廣、市場(chǎng)調(diào)查及分析、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等。 5. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作,保證業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的順暢性,維護(hù)客戶關(guān)系。 -
房地產(chǎn)駐場(chǎng)專員
3000-6000元2024-11-15駐場(chǎng)文員,崗位職責(zé) 1.接收項(xiàng)目報(bào)備 2.協(xié)助經(jīng)紀(jì)人填單 3.協(xié)助經(jīng)紀(jì)人解決帶看中所遇到問(wèn)題 4.每天更新項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(帶看數(shù)據(jù),預(yù)約及成交數(shù)據(jù)) 5.客戶盤(pán)點(diǎn)(每組客戶離場(chǎng)后了解未成交的客戶問(wèn)題
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