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南寧數(shù)據(jù)整理招聘

桂聘提供2025年3月南寧數(shù)據(jù)整理最新招聘,青秀區(qū)169條良慶區(qū)86條,平均工資約為5660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-11
王鴻瀟
崗位職責(zé):
1:根據(jù)公司提供的客戶資源,用線上聊天工具主動(dòng)溝通客戶,介紹公司產(chǎn)品并銷售,無需外跑、出差、辦公室辦公。
2:處理日??蛻舻挠唵渭案櫡?wù),協(xié)調(diào)做好客戶的反饋等數(shù)據(jù)整理匯總、更新。
3:按時(shí)完成公司及團(tuán)隊(duì)制定的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo)。
崗位要求:
1:年滿18歲以上
2:有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作積極認(rèn)真
薪資待遇:
1:試用期無責(zé)底薪3100+全勤200+加入團(tuán)隊(duì)可享受20%-50%的提成,綜合薪資5000到20000。
2:工作時(shí)間:周一到周六 9:00-12:30~2:00-19:00(中午休息1.5h)
公司福利:
1:不定期組織團(tuán)建
2:生日福利、每周三下午茶
3:國(guó)內(nèi)外旅游,帶薪年假
4:年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金拿到手軟
5:公司有微波爐,冰箱,可帶餐。
6:法定節(jié)假日放假
7:晉升空間大
2025-03-11
覃老師
崗位職責(zé):
1、社群搭建與維護(hù):負(fù)責(zé)創(chuàng)建和管理公務(wù)員考試備考社群,制定社群規(guī)則和運(yùn)營(yíng)策略,營(yíng)造積極活躍的學(xué)習(xí)交流氛圍。定期發(fā)布與公務(wù)員考試相關(guān)的資訊、學(xué)習(xí)資料、備考經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容,保持社群的活躍度和吸引力。
2、數(shù)據(jù)獲取與分析:通過多種渠道收集社群成員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、報(bào)考意向等數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行整理和分析。深入挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在需求和行為模式,為精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)和個(gè)性化服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。
3、用戶轉(zhuǎn)化:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定針對(duì)性的轉(zhuǎn)化策略,引導(dǎo)社群成員購(gòu)買公務(wù)員考試培訓(xùn)課程或相關(guān)學(xué)習(xí)資料。通過舉辦線上講座、答疑活動(dòng)、優(yōu)惠促銷等方式,提高社群成員的參與度和轉(zhuǎn)化率。及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶,解答疑問,處理購(gòu)買流程中的問題,完成銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
4、用戶留存與復(fù)購(gòu):關(guān)注社群成員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和反饋,提供持續(xù)的學(xué)習(xí)支持和服務(wù),增強(qiáng)用戶粘性和滿意度。定期開展用戶回訪,了解用戶需求和意見,不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),促進(jìn)用戶的留存和復(fù)購(gòu)。積極引導(dǎo)老用戶進(jìn)行口碑傳播和推薦,擴(kuò)大社群規(guī)模和影響力。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):有 1 - 3 年社群運(yùn)營(yíng)、用戶增長(zhǎng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉社群運(yùn)營(yíng)模式和數(shù)據(jù)分析方法。有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能力要求:具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與社群成員建立良好的互動(dòng)關(guān)系;熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,如 Excel、SQL 等,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解讀能力;有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力,能夠制定有效的轉(zhuǎn)化策略;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠在壓力下高效完成工作任務(wù)。
4、其他要求:對(duì)公務(wù)員考試有一定的了解,熟悉考試政策和流程;熱愛社群運(yùn)營(yíng)工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地解決用戶問題。
【注】:①年齡:20-25歲,②凈身高:【女155cm+,男165cm+】。
【加入志公,你將獲得】
1.員工食堂+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日 +學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新產(chǎn)品落地全流程工作,包括代工廠及包材供應(yīng)商考察、采購(gòu)對(duì)接、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等;
2、負(fù)責(zé)包材采購(gòu)訂單跟進(jìn)、產(chǎn)品送檢、測(cè)試數(shù)據(jù)記錄及結(jié)果反饋;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃交付,處理突發(fā)問題;
4、整理并歸檔部門資料(如合同、檢測(cè)報(bào)告、供應(yīng)商信息等),確保文件規(guī)范性和可追溯性;
5.、協(xié)助生產(chǎn)部門完成其他臨時(shí)性任務(wù),如流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、食品科學(xué)、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有生產(chǎn)助理、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)或項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析及匯報(bào)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳。
薪資:底薪2500+750績(jī)效考核;入職就購(gòu)買五險(xiǎn);周末雙休;
崗位優(yōu)先考慮24屆應(yīng)屆生

客服專員

3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-03-11
-22:30 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)微信、抖音、快手店鋪在線咨詢/物流異常件查詢,在線解答用戶疑問; 2、 負(fù)責(zé)售后訂單處理,及時(shí)記錄反饋,降低投訴,跟進(jìn)處理維護(hù)客戶關(guān)系; 3、 登記銷售訂單數(shù)據(jù) …… 4、 ERP系統(tǒng)的使用,數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)籌。

銷售發(fā)貨員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-03-11
3.庫(kù)存管理:確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,根據(jù)銷售情況提出庫(kù)存補(bǔ)充建議,避免缺貨或積壓影響生產(chǎn)線作業(yè)的開展。 …… 4.單據(jù)管理:負(fù)責(zé)銷售合同、發(fā)貨單、運(yùn)輸單等相關(guān)資料的整理和歸檔;確保單據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,便于后續(xù)對(duì)賬。 …… 2熟悉銷售流程和發(fā)貨流程,具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力。 3.熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)和銷售管理軟件。 4.具備較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
2025-03-11
3.庫(kù)存管理:確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,根據(jù)銷售情況提出庫(kù)存補(bǔ)充建議,避免缺貨或積壓影響生產(chǎn)線作業(yè)的開展。 …… 4.單據(jù)管理:負(fù)責(zé)銷售合同、發(fā)貨單、運(yùn)輸單等相關(guān)資料的整理和歸檔;確保單據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,便于后續(xù)對(duì)賬。 …… 2熟悉銷售流程和發(fā)貨流程,具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力。 3.熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)和銷售管理軟件。 4.具備較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
2025-03-11
黃老師
行政統(tǒng)籌:對(duì)接校內(nèi)管理制度落實(shí),協(xié)調(diào)各部門工作銜接與資源調(diào)配; 2.宣傳運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)校園內(nèi)部宣傳策劃,包括通知公告撰寫、宣傳欄維護(hù)及新媒體平臺(tái)內(nèi)容更新; 3.項(xiàng)目管理:全程跟進(jìn)師生報(bào)名工作,完成信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與檔案規(guī)范化管理 …… ; 4.會(huì)務(wù)支持:組織籌備會(huì)議與活動(dòng),做好紀(jì)要整理及執(zhí)行反饋。 …… 2.核心技能:熟練掌握辦公軟件,精通Excel數(shù)據(jù)透視表及PPT視覺化呈現(xiàn)。 3.綜合素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),具有跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 提供校內(nèi)教師公寓住宿。
2025-03-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)林業(yè)確權(quán)相關(guān)內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理、整理與分析工作; 2.使用GIS、遙感等技術(shù)手段進(jìn)行林業(yè)資源空間數(shù)據(jù)的處理與制圖; 3.協(xié)助完成林業(yè)確權(quán)相關(guān)報(bào)告、圖件的編制與審核; 4.配合外業(yè)團(tuán)隊(duì) …… ,確保內(nèi)外業(yè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確銜接; 5.參與林業(yè)資源調(diào)查、確權(quán)項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施; 6.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園 2人 瀏覽:27
2025-03-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集與整理:收集公司內(nèi)部林業(yè)資源、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等方面的數(shù)據(jù);收集外部市場(chǎng)、政策、行業(yè)等方面的數(shù)據(jù);對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分類,建立和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。 …… 2、數(shù)據(jù)分析與挖掘:對(duì)林業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘;撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;制作數(shù)據(jù)可視化報(bào)告,向管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行匯報(bào)。 3、其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有林業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能:熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法和模型;具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力;熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔撰寫能力。
2025-03-11
熊曉軍
協(xié)助銷售專員進(jìn)行客戶資料的搜集與整理,為銷售活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。 2. 負(fù)責(zé)配合銷售專員撰寫銷售資料,包括產(chǎn)品介紹、銷售提案等,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。 3.
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:29
2025-03-11
姚少紅
工作內(nèi)容: 1、尋找小紅書達(dá)人分析篩選進(jìn)行洽談; 2、整理小紅書發(fā)布筆記的圖文內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)投放筆記的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作,回復(fù)評(píng)論區(qū)留言; 4、負(fù)責(zé)筆記審核和優(yōu)化,對(duì)投放內(nèi)容跟蹤負(fù)責(zé)整個(gè)過程
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-03-11
于文欽
崗位職責(zé): 1、對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)入庫(kù)、檔案校核、數(shù)據(jù)采集、規(guī)約解析和參數(shù)管理、任務(wù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析、指標(biāo)統(tǒng)計(jì)等采集全流程跟進(jìn)處理; 2、跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)小型項(xiàng)目的實(shí)施運(yùn)維、功能測(cè)試、功能發(fā)布、業(yè)務(wù)深化應(yīng)用、配合項(xiàng)目經(jīng)理整理項(xiàng)目驗(yàn)收資料 …… ; 3、處理現(xiàn)場(chǎng)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、指標(biāo)分析、工單處理;負(fù)責(zé)計(jì)量系統(tǒng)功能模塊的具體應(yīng)用,收集用戶需求,對(duì)接研發(fā)反饋功能存在的問題并跟進(jìn)問題的消缺; 4、處理系統(tǒng)程序異常報(bào)錯(cuò),編寫故障分析報(bào)告;根據(jù)客戶要求在節(jié)假日進(jìn)行值班

企劃主管

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-融晟公園大地 1人 餐飲 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-03-11
胡偉楠
負(fù)責(zé)公司整體活動(dòng)策劃案、預(yù)案進(jìn)行規(guī)劃、提審及修訂工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目常規(guī)平面宣傳品的設(shè)計(jì),數(shù)字媒體的編輯運(yùn)用; 4、負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行檢測(cè)并進(jìn)行活動(dòng)評(píng)估,制作活動(dòng)評(píng)估報(bào)告; 5、管理部門檔案,及時(shí)將資料進(jìn)行整理歸檔 …… ,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 6、進(jìn)行流程申報(bào)及跟進(jìn)部門費(fèi)用申請(qǐng)的審批進(jìn)度; 7、設(shè)計(jì)、美陳的時(shí)間控制、品質(zhì)控制和節(jié)點(diǎn)控制; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際 1人 瀏覽:43
2025-03-11
3.負(fù)責(zé)出入庫(kù)貨物有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作。 4. 能獨(dú)立完成醫(yī)療器械標(biāo)書的制作。 …… 2、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),計(jì)算機(jī)操作,完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,熟悉行政管理流程,具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力。

售后客服

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 包裝 電子 電子商務(wù) 投遞:3人 瀏覽:41
2025-03-11
李文全
異常退貨單做好拍攝退貨開箱視頻等,針對(duì)性回復(fù)及處理各平臺(tái)中差評(píng),將客戶負(fù)面影響降低至最?。? 3、根據(jù)公司/部門管理要求,及時(shí)處理每日的訂單問題,確保每筆訂單的售后情況能夠得到妥善處理; 4、根據(jù)公司管理要求及業(yè)務(wù)需求,及時(shí)整理和反饋消費(fèi)者針對(duì)產(chǎn)品和購(gòu)物體驗(yàn)的評(píng)價(jià)內(nèi)容 …… 有抖音客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮) 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理; 3、良好的思想道德素質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信,能吃苦耐勞; 4、心理健康狀況較好,具備自我調(diào)節(jié)能力; 5、熟悉辦公軟件操作,熟悉Word、Excel表格數(shù)據(jù)相關(guān)處理
約 441 個(gè)崗位

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

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企業(yè)服務(wù)
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