南寧統(tǒng)籌專員招聘
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南寧 統(tǒng)籌專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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經(jīng)理助理(人力行政)
4000-6000元2024-11-23崗位職責(zé):
(1)協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作,跟進(jìn)和督促各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行;
(2)協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項規(guī)章制度;
(3)協(xié)助人力行政經(jīng)理對人事專員、薪酬專員、招聘專員、培訓(xùn)專員開展各項人事工作的監(jiān)督執(zhí)行;
(4)協(xié)助經(jīng)理對各類人事報表的分析;
(5)和行政主管負(fù)責(zé)公司會務(wù)工作、外來領(lǐng)導(dǎo)接待工作等;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
(1)大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
(2)3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)具備文秘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(4)具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
(5)熟悉國家勞動法律法規(guī)和人事管理政策,有一定的實際操作經(jīng)驗;
(6)工作有條理、思維縝密、善于統(tǒng)籌、應(yīng)變能力強;
(7)有C1駕照并熟練駕駛。 -
招攬主管(CDO主管)
8000-10000元2024-11-21廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)根據(jù)部門工作計劃及服務(wù)質(zhì)量要求,有效執(zhí)行客戶活動,開展客戶滿意度調(diào)查和結(jié)果分析工作,掌控招攬進(jìn)度。
崗位職責(zé):
1、對購車客戶進(jìn)行的首保、延保、預(yù)流失客戶等工作的統(tǒng)籌;
2、售后營銷活動及市場活動目標(biāo)客戶招攬工作的安排及計劃,
3、對進(jìn)行維修保養(yǎng)電話邀約,及時跟進(jìn)客戶咨詢、答疑,反饋客戶抱怨并對接服務(wù)顧問的招攬專員工作上給予支持;
4、針對各項售后活動開展相關(guān)邀約工作,吸引客戶回廠。多渠道對客戶實施關(guān)懷,提升客戶的活躍度及滿意度;部門工作的分配和管理。
任職要求:
任職資格:
1.具備 3 年以上汽車行業(yè)客戶關(guān)系、客戶發(fā)展或客戶服務(wù)經(jīng)驗,呼叫中心及/或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.了解汽車零售業(yè)銷售及售后流程;具備扎實的金融產(chǎn)品知識、出色的客戶溝通能力、客戶獲取能力、組織能力。
3、熟悉操作辦公軟件、表格制作。
約 2 個崗位
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南寧 行政專員/助理招聘工資
¥
3750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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25%4K
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9.2%5K
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5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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中專0.3%
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大專2.3%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。