南寧團隊管理招聘
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南寧 團隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長(南寧新世界)
4000-6000元2024-11-21人力資源部地點:南寧新世界斯凱奇、回力
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作;
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
要求:
1、男女不限,年齡20歲以上;
2、積極樂觀,務(wù)實進(jìn)取,責(zé)任心強,執(zhí)行力強;
3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
店長(融創(chuàng)茂)
4000-6000元2024-11-21人力資源部地址:南寧融創(chuàng)茂斯凱奇
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作;
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
要求:
1、男女不限,年齡20歲以上;
2、積極樂觀,務(wù)實進(jìn)取,責(zé)任心強,執(zhí)行力強;
3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
弱電工程師
5000-7000元2024-11-21覃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電工程項目現(xiàn)場的實施和管理,弱電系統(tǒng)施工、設(shè)計、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,對弱電施工進(jìn)行安排和指導(dǎo),在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試;
2、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目實施的全過程管理,從項目的前期準(zhǔn)備到竣工驗收;
3、熟悉綜合布線系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、機房工程系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)等基本弱電子系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)完成項目各階段各類文檔資料編制。
職位要求:?
1、弱電工程相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上弱電施工管理經(jīng)驗,熟悉施工管理、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉相關(guān)規(guī)范、常用器材、材料性能及施工工藝,具備扎實的弱電專業(yè)知識;
3、能熟練使用AUTOCAD、CAD、造價等多種工具軟件,能獨立進(jìn)行弱電系統(tǒng)的設(shè)計及修改,包括方案設(shè)計、設(shè)備清單配置、施工圖紙的繪制;
4、具備較強的團隊合作精神,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,能承受較大的工作壓力; -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2024-11-214.行政助理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理的助理工作,包括但不限于匯報材料編寫,文件數(shù)字處理、會議安排、行程管理等;負(fù)責(zé)提供日常行政事務(wù)支持和準(zhǔn)備工作。 …… 善于開展慶典、會議業(yè)務(wù),利用各種渠道獲得客戶; 5、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動、會議、招商和與視頻攝影業(yè)務(wù); 6、制定并實施項目策略,擅長新媒體運營;具備有親和力與良好溝通能力,執(zhí)行力、團隊力 -
商務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21黃女士人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司合作方渠道商務(wù)開發(fā)及管理相關(guān)事宜,規(guī)范公司商務(wù)合作流程,建立部門管理機制; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品方向,負(fù)責(zé)開發(fā)合作方渠道,根據(jù)公司產(chǎn)品參數(shù)、功能及合作方需求撰寫項目合作方案; …… 3、負(fù)責(zé)與合作方進(jìn)行合作洽談,介紹演示產(chǎn)品,深度挖掘合作點,完成合作方的開發(fā)、跟蹤和關(guān)系維護; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線合作方商務(wù)應(yīng)標(biāo)方案,包括但不限于商務(wù)策略擬定、風(fēng)險管理、成本概算與優(yōu)化、對手價格預(yù)估和分析 …… 、利潤計算、合同文本審核修改等; 5、為合作方提供產(chǎn)品指導(dǎo),跟進(jìn)項目合作的執(zhí)行及款項的結(jié)算; 6、負(fù)責(zé)商務(wù)團隊的組建、人員的培訓(xùn)、指標(biāo)的設(shè)定及日常的考核; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上軟硬件商務(wù)洽談經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗,有教育軟硬件產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先,; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力,熟悉教育市場軟硬件產(chǎn)品情況,熟悉教育產(chǎn)品參數(shù); 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 -
急聘·銷售經(jīng)理(國企奔馳4S店)
20000-30000元2024-11-21廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; …… 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 -
數(shù)據(jù)分析師(南寧)
5000-7000元2024-11-212、根據(jù)公司要求,對已有的項目進(jìn)行維護、更新和管理。包括日常項目的進(jìn)度跟進(jìn)、推動、驗收,負(fù)責(zé)客戶及其他對接業(yè)務(wù)單位所提出問題的簡要分析和解答。 …… 6、協(xié)同銷售服務(wù)團隊或積極配合其他部門,定期開展經(jīng)驗分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會,提高服務(wù)工作水平。 7、協(xié)助服務(wù)團隊維護客戶關(guān)系,保持與客戶之間的互動和交流,解決客戶的投訴和咨詢。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強;主動擔(dān)當(dāng),有大局意識;具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力 -
運維工程師
5000-8000元2024-11-21游先生- 與開發(fā)團隊緊密合作,參與軟件系統(tǒng)的版本發(fā)布和回滾計劃。 - 編寫和維護運維相關(guān)的文檔和腳本,提升運維效率和質(zhì)量。 …… - 熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng),掌握常用的服務(wù)器管理和監(jiān)控工具。 …… - 對于軟件系統(tǒng)運維工程師,熟悉Java、Python等編程語言,了解主流數(shù)據(jù)庫(如MySQL、Oracle等)的使用和管理。 …… - 強烈的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,具備良好的溝通能力和文檔編寫能力。 -
連鎖餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2024-11-21人事部【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3 …… 、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構(gòu) …… 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項目的實施,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實施行動方案,以提高團隊績效并引領(lǐng)公司達(dá)成長期發(fā)展目標(biāo)。 4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。 …… 5、 具備強大的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,增強團隊的凝聚力。 6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護良好的合作關(guān)系。 -
項目產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2024-11-21張先生3、對軟件需求進(jìn)行管理,跟蹤、控制需求變更,并對需求變更提出合理化建議。 4、設(shè)計軟件原型,與開發(fā)組及客戶確認(rèn)。 5、支撐售前,編寫解決方案,宣講PPT。 6、參與標(biāo)書技術(shù)部分的編寫和投標(biāo)。 …… 5、能夠使用需求跟蹤矩陣進(jìn)行需求管理、跟蹤。 6、熟悉Axure等原型制作工具,能熟練使用原型工具和需求分析工具。 …… 9、良好的溝通技巧、服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。 10、能接受加班(加班不會太多)。 11、有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師、系統(tǒng)分析師證書者優(yōu)先。 -
連鎖餐飲財務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2024-11-21陳東勝工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)管理、報表管理與分析、稅務(wù)規(guī)劃管理、財務(wù)制度流程優(yōu)化、資金風(fēng)險管控、經(jīng)營風(fēng)險管控等; 2、負(fù)責(zé)公司各項票據(jù)資料、記賬憑證、各類報表錄入與審核工作 …… ,各類往來賬、應(yīng)收應(yīng)付等規(guī)范處理; 3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃與管理,內(nèi)外帳統(tǒng)籌; 4、指導(dǎo)并優(yōu)化財務(wù)團隊的日常作業(yè)流程,提升財務(wù)管理效率和質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)該崗位憑證、報表等財務(wù)資料整理、裝訂、風(fēng)險管理。 …… 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)行企業(yè)財務(wù)準(zhǔn)則,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有原則; 2、在財務(wù)分析和稅務(wù)管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗,對財務(wù)綜合管理有深入理解,具備中級以上會計師資格優(yōu)先; 3、3-5年財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗 …… 提供免費工作餐,月休4天,有社保,生日假,團隊有活力,每月15日發(fā)工資 -
銷售信息員(AITO)
5000-8000元2024-11-21人事部小潘崗位職責(zé): 1.銷售計劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標(biāo)和車型組合,記錄并分解銷售數(shù)據(jù),與銷售經(jīng)理合作確定每種車型的配置比例,將銷售計劃分解到各個銷售團隊和銷售人員,明確銷售任務(wù)和目標(biāo) 2.新車客戶檔案及庫存管理 …… ,創(chuàng)建新車檔案,檢查訂單的完整性和準(zhǔn)確性,必要時進(jìn)行解釋, 3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時要求補充缺失文件,監(jiān)督車輛的交付日期 4.管理銷售訂單客戶文檔和運營計劃 5 …… .庫存車輛和展示車輛管理 6.銷售數(shù)據(jù)分析 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,商業(yè)管理或工商管理、信息系統(tǒng)或計算機科學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè) 2. 1 - 2 年以上汽車銷售或銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗 …… 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具 5.具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地分析和解決問題 6.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力 -
會計
4000-8000元2024-11-21黎博元3.對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行全面管理與定期盤點,確保資產(chǎn)的安全與完整。 4.積極參與成本核算與控制工作,深入分析并提出具有針對性的成本優(yōu)化建議。 5.認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。 …… 最后一點我想說的: 我們追求領(lǐng)先,立志成長為一支廣西、中國乃至世界級的卓越的工業(yè)設(shè)計團隊。如果有幸邀請你加入我們的團隊, 你將不僅僅是一名會計,更是公司上市征程中的重要參與者。 -
信息經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21韋女士數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)及具備系統(tǒng)開發(fā)、運維與管理能力; 2、熟悉各類信息化系統(tǒng)運行效果,有效選擇或完善適合公司運行,對系統(tǒng)不斷進(jìn)行升級改造,為公司配備先進(jìn)的系統(tǒng)工具,提高辦公效率; 3、維護現(xiàn)有系統(tǒng)及辦公設(shè)備,規(guī)范管理 …… 任職要求: 1、90后,大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè); 2、5年以上系統(tǒng)維護經(jīng)歷,有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,具有管理團隊經(jīng)驗; 3、熟悉服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫管理及有泛微、OA類、金蝶、ERP等系統(tǒng)運維經(jīng)驗; …… 4、具備較強的溝通能力、魄力及團隊協(xié)作能力,抗壓能力強; 5、能接受適當(dāng)?shù)某霾睢? -
區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2024-11-21韋女士確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè) …… ; 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學(xué)歷,能接受出差 -
人事專員 雙休
3000-4000元2024-11-21吳女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘需求,及時開展人才儲備和招聘工作; 2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用各類辦公軟件,要求熟練運用Excel函數(shù); 4、工作積極主動,責(zé)任心強,敢于創(chuàng)新,團隊協(xié)作意識強 -
信用卡催收組長(底薪4500起)
8000-12000元2024-11-212、負(fù)責(zé)督促員工對逾期客戶進(jìn)行電話催收,對催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報; 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團隊成員工作情況、遇到的問題,對各項問題給出合理的建議及意見。 …… 5、根據(jù)風(fēng)險控制管理要求,對各類逾期客戶日常賬戶管理,同時降低高風(fēng)險逾期客戶群體,達(dá)成項目整體目標(biāo); 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗,熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);( …… *無管理經(jīng)驗但是經(jīng)驗豐富的績優(yōu)人員,可從儲備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞) 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強; 5、能獨立帶領(lǐng)團隊完成任務(wù),無不良犯罪記錄 薪資構(gòu)成: 4500 -
中醫(yī)學(xué)術(shù)專員
8000-12000元2024-11-21李志明3.服從公司統(tǒng)一安排,能夠接受廣西區(qū)內(nèi)出差,具有團隊意識,責(zé)任心強,工作積極主動。 …… ⑤、合作單位管理:需要對合作單位進(jìn)行管理工作,包括合作單位評估、制定培養(yǎng)路徑和具體計劃等方面的工作。 -
中醫(yī)助理
4000-6000元2024-11-21李志明3.服從公司統(tǒng)一安排,能夠接受廣西區(qū)內(nèi)出差,具有團隊意識,責(zé)任心強,工作積極主動。 …… ⑤、合作單位管理:需要對合作單位進(jìn)行管理工作,包括合作單位評估、制定培養(yǎng)路徑和具體計劃等方面的工作。 -
資料員
4000-5000元2024-11-21鄭小姐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理; 2、負(fù)責(zé)工程項目圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔; 3、收集整理施工過程技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔; 4、負(fù)責(zé)項目資料的編制 …… 同時會使用博奧軟件優(yōu)先考慮); 3、熟悉市政工程(污水廠、自來水廠)設(shè)備安裝工程資料制作等, 4、了解設(shè)計、施工驗收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 5、善于跟業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計院溝通,好學(xué)上進(jìn),工作認(rèn)真,有較好的團隊意識
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南寧團隊管理招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 廣西盟創(chuàng)智慧科技有限公司 的 會計 職位2024-11-21
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毛小姐投遞了 廣西盟創(chuàng)智慧科技有限公司 的 會計 職位2024-11-18
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唐先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 連鎖餐飲總經(jīng)理 職位2024-11-18
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黃小姐投遞了 廣西寶利建材市場有限公司 的 人事專員 雙休 職位2024-11-17
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楊女士投遞了 南寧市粵寶汽車銷售服務(wù)有限公司第一分公司 的 銷售信息員(AITO) 職位2024-11-12
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蔣先生投遞了 邦建通科技集團股份有限公司 的 運維工程師 職位2024-11-11
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資
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7036
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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18.7%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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18.7%8K-1W
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20.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.1%
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1-3年9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。