南寧推廣經理招聘
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南寧 推廣經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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家裝網絡客服
5000-8000元2024-11-23巫女士人事主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求;
2.聯系公司網站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業(yè)務知識、產品知識、業(yè)務流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
晉升空間:網銷專員→經理→總監(jiān)→總經理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 -
疫苗推廣部經理
10000-12000元2024-11-23許偉才崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、負責區(qū)域市場銷售網絡搭建,拓展新市場,提高市場占有率;
4、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
崗位要求:
1、市場營銷、醫(yī)學、藥學、生物學等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、有疫苗推廣經驗或藥品銷售經驗;
3、良好的溝通與表達能力;
4、積極的工作態(tài)度和良好的團隊合作精神;
福利待遇:
基本工資10000-12000元/月+績效 -
商務顧問(雙休)(柳州)
6000-8000元2024-11-23吳素萍我們要做的事:
1.多元化開發(fā)需求客戶,老客戶積累。
2.拓展合作客戶、協助開發(fā)與推進。
3.與企業(yè)級客戶保持聯系,客戶需求量大,復采率高;
需要你做的事:
1. 通過公司的學習和培訓,完成客戶開發(fā)及產品推廣工作;
2. 電話開發(fā)、客戶轉介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,按需拜訪客戶;
3. 向客戶介紹產品知識,進行商務談判,簽訂合同
我們在尋找這樣的你:
1. 20~33歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2.做事主動,仔細認真;
4.高效、積極、愛分享,有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度,有相關客戶開發(fā)工作經驗者優(yōu)先。
我們能給你的:
1、完善的福利待遇:底薪+提成6%起 +五險 +獎勵,輕松月入過萬
2、晉升:商務顧問→業(yè)務組長→營銷經理→營銷總監(jiān)/分公司總經理,
上班時間:
周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 -
客戶經理
4000-5000元2024-11-23廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913工作職責: 1、積極銷售和推廣公司產品,管理和維護良好的客戶關系; 2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對目標客戶進行日常拜訪; 3、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報 …… ; 4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經理、主管完成設定的銷售目標 任職資格: 1. -
速賣通亞馬遜跨境電商運營
4000-5000元2024-11-23張歷練,制作并優(yōu)化listing,提升產品的吸引力和曝光度; 3、分析以及記錄店鋪運營數據,包括訪客、點擊率、轉化率、復購率等,從數據中發(fā)現問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法 …… ;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協助主管制定改善的可行性方案; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度; 6、和平臺經理日常交流溝通,對接平臺資源;同時維護好和平臺經理的合作關系 …… 大專以上學歷,跨境電商、電子商務、英語相關專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先; 2、1年以上 亞馬遜 平臺運營經驗優(yōu)先;不招無經驗的,無經驗者勿擾 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境電商貿易平臺運作模式; 4、對外貿推廣 -
銷售專員
4000-5000元2024-11-23廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913工作職責: 1、積極銷售和推廣公司產品,管理和維護良好的客戶關系; 2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對目標客戶進行日常拜訪; 3、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報 …… ; 4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經理、主管完成設定的銷售目標 任職資格: 1. -
亞馬遜運營專員
4000-5000元2024-11-23張歷練,制作并優(yōu)化listing,提升產品的吸引力和曝光度; 3、分析以及記錄店鋪運營數據,包括訪客、點擊率、轉化率、復購率等,從數據中發(fā)現問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法 …… ;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協助主管制定改善的可行性方案; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度; 6、和平臺經理日常交流溝通,對接平臺資源;同時維護好和平臺經理的合作關系 …… 大專以上學歷,跨境電商、電子商務、英語相關專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先; 2、1年以上 亞馬遜 平臺運營經驗優(yōu)先;不招無經驗的,無經驗者勿擾 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境電商貿易平臺運作模式; 4、對外貿推廣 -
銷售經理
6000-8000元2024-11-23許小姐一、職位描述: 1、負責公司網絡安全服務及產品的銷售及推廣; 2、負責區(qū)域和行業(yè)市場拓展、維護客戶關系 3、負責客戶開發(fā)、服務與管理工作,掌控市場、解決市場問題; 4、開拓市場、完成公司下達銷售指標 …… 三、預計年收入:15-40萬元(上不封頂) 四、晉升路線:經理-副總經理 五、上班地點與時間: 1、上班時間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點:長堽路157 -
銷售人員
5000-6000元2024-11-22人事部崗位職責: 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學歷:大?;蛞陨蠈W歷 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統的培訓及指導 -
銷售精英
5000-6000元2024-11-22人事部崗位職責: 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統的培訓及指導 -
實習管培生
5000-6000元2024-11-221.經過一年的輪崗學習,逐步了解公司的企業(yè)文化 2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作 3.經認真工作,努力去學習,了解公司產品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣 4.協助公司的日常宣傳以及推廣 -
水晶玉器銷售人員
5000-6000元2024-11-22人事部崗位職責: 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學歷:高中以上學歷 …… 3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能 -
水晶玉器銷售精英
5000-6000元2024-11-22人事部崗位職責: 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統的培訓及指導 -
銷售專員/工程師
3000-6000元2024-11-22陸經理銷售專員/工程師/經理 五險一金 崗位職責: 1、本職位主要客戶群體為工業(yè)客戶群,如火力發(fā)電,鋼鐵,造紙,化工等銷售方向,主要銷售進口品牌水泵、板式換熱器及環(huán)保設備類,對應的配件及維修業(yè)務推廣,可以接受畢業(yè)生 -
網絡引流專員
2000-7000元2024-11-22人事部2.推廣社區(qū)ea量化信號源 3.促成社區(qū)信號源合作 【職位要求】 1.20-40歲,男女不限,學歷高中以上,有團隊精神,有無經驗均可,經理一帶一學習。 2. -
管培生
4000-8000元2024-11-22崗位內容: 1、經過輪崗學習(市場+行政+人事+后勤+財務),逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 …… ; 3、通過學習,了解公司產品、業(yè)務流程、管理制度等內容,為日后工作奠定基礎; 4、協助公司的日常宣傳以及產品推廣 5、輪訓結束后成為公司部門主管 任職條件: 1、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神 -
服務體驗專家(smart新能源)
5000-6000元2024-11-21徐榮偉協助服務經理完成自店服務體驗及服務MOT改善提升; 2. 負責完成smart品牌下達的服務市場活動; 3. 本店自發(fā)服務營銷活動組織及策劃; 4. …… 服務品牌服務口碑傳播推廣,完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送; 5. 客戶俱樂部活動組織及開展; 6. 協助服務經理指導服務顧問完成精品附件促銷 任職要求: 1. -
管培生(培訓上崗+無責底薪+住房補貼)
5000-6000元2024-11-212.負責所指定區(qū)域內產品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 -
口腔顧問
6000-7000元2024-11-21249819367@qq.com崗位職責: 1、負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; 2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等 …… 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經理 -
業(yè)務經理
12000-13000元2024-11-21[業(yè)務經理] 崗位職責: 1、上門拜訪公司意向客戶,根據客戶需求制定符合客戶需求的產品方案,推廣公司業(yè)務產品和服務,完成公司既定目標業(yè)績; 2、負責客戶的回訪和跟蹤并做好所負責區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經理/城市負責人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
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南寧 市場推廣/地推招聘工資
¥
4677
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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20.1%3K
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28.5%4K
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16.2%5K
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18.4%6K-8K
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7.3%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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初中0.6%
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高中2.2%
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中專2.8%
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大專2.2%
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本科0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,初中占0.6%,高中占2.2%,中專占2.8%,大專占2.2%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗94.4%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年4.4%
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5-10年0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占94.4%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.4%,5-10年占0.6%。