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南寧拓展招聘

桂聘提供2025年2月南寧拓展最新招聘,青秀區(qū)411條良慶區(qū)166條,平均工資約為4731元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多拓展市場推廣策劃拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
張女士
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售前解決方案的設(shè)計(jì);配合銷售進(jìn)行客戶經(jīng)營及產(chǎn)品演示
2、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研、交付支持
3、主導(dǎo)或者參與公司行業(yè)熱點(diǎn)或者客戶案例的研究提煉,同步將公司最新的解決方案研究成果,根據(jù)經(jīng)營的情況傳遞給客戶,推動(dòng)商機(jī)和客戶經(jīng)營。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,管理類、房地產(chǎn)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有咨詢背景者優(yōu)先考慮;
2、有房地產(chǎn)行業(yè)背景、熟悉軟件項(xiàng)目運(yùn)作優(yōu)先;
3、有解決問題、分析問題的方法套路,有一定洞察力(行業(yè)、規(guī)律、邏輯);
4、較強(qiáng)的鉆研精神;

車貸銷售

6000-10000元
2025-02-13
【崗位職責(zé)】
1、開發(fā)與維護(hù)好與車商的合作關(guān)系
2、負(fù)責(zé)客戶接待與咨詢,根據(jù)客戶資質(zhì)為客戶提供適合的金融產(chǎn)品;
3、收集車貸客戶貸款申請材料,協(xié)助客戶完成車貸申請流程。
【任職要求】
1、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、性格活潑,溝通表達(dá)能力較好,有客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力較好,適應(yīng)銷售工作;
【薪資福利】
1、一對一培訓(xùn)指導(dǎo),全方位助你成長;
2、豐富多彩的員工活動(dòng):部門旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、員工聚餐、員工生日會等;
3、無責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)(月均7000以上),底薪階梯式增長???
上班地點(diǎn): 河池市金城江區(qū)南環(huán)路法院斜對面宏旭二手車市場C區(qū)-10號
其他市還有門店:南寧、柳州、玉林、貴港、百色、河池、梧州、北海
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:32
2025-02-13
韓峰波
招聘跨境電商運(yùn)營及助力實(shí)習(xí)
Alibaba國際站 to B端人才, 以及跨境電商to C 人才
速賣通,ebay,蝦皮,Lazada, Tiktok等
歡迎有多年工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)擋一面優(yōu)秀人才加入
跨境電商運(yùn)營
1、負(fù)責(zé)管理平臺賬戶,關(guān)注店鋪每天的健康狀況,排名及評價(jià),負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布、上架、信息更新,優(yōu)化關(guān)鍵詞,維護(hù)和管理賬號安全。
2、店鋪各種政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度。
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,管理和發(fā)展好網(wǎng)上銷售平臺,達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人業(yè)績。
4. 善于發(fā)現(xiàn)并解決問題,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。
任職要求:
有自我驅(qū)動(dòng)能力,自我制定每日計(jì)劃安排及進(jìn)度。
有平臺操作經(jīng)驗(yàn)或熟悉平臺的各項(xiàng)規(guī)則和技巧者優(yōu)先。
有較強(qiáng)的信息處理能力和學(xué)習(xí)能力,溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能解決各種客戶問題。
工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng),愿意付出,歡迎樂于挑戰(zhàn)高薪的求職者。
樂觀積極陽光的心態(tài)!
樂觀,積極,陽光的心態(tài)!
具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向,獨(dú)立思考及鉆研的能力,善于溝通, 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,事事有計(jì)劃,事事有目標(biāo),事事有回應(yīng)!
公司主營智能小電子小家電,美容健康小電子,正不斷拓展新的產(chǎn)品范圍, 我們有多個(gè)國際站平臺,速賣通等,蝦皮,來贊達(dá),等. 公司現(xiàn)已參股兩個(gè)代工工廠,有穩(wěn)定成熟的供應(yīng)體系,并將在研發(fā)領(lǐng)域發(fā)力。
這里沒有刻板的老板員工關(guān)系 ,沒有復(fù)雜的同時(shí)人事關(guān)系勾心斗角,我們營造輕松愉悅的工作氛圍
工作時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00。
試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;

人事專員

4000-5000元
2025-02-13
羅女士
3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
2025-02-13
包女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對所管轄區(qū)域進(jìn)行渠道開發(fā),渠道客戶的跟進(jìn)及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的管轄區(qū)域渠道任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的渠道信息,客戶信息,市場信息。 4、參加區(qū)內(nèi)外展會,聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品,以及到訪客戶的接待工作 5、能夠準(zhǔn)確識別和理解渠道方向,及客戶需求,并將渠道客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放低至中專,專業(yè)不限,年齡22-40歲; 2、有輪式挖掘機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、渠道優(yōu)先; 3、誠實(shí)信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊(duì)精神; 4、能適應(yīng)國...
2025-02-13
范秀云
四、其他情況 公司計(jì)劃大力拓展tiktok、ozon和shopee等平臺業(yè)務(wù),歡迎有創(chuàng)業(yè)想法的小伙伴作為創(chuàng)業(yè)合伙人加入,分配方式可進(jìn)一步詳談。
2025-02-13
陳女士
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力
2025-02-13
人事部
崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ); 2、基礎(chǔ)OFFICE實(shí)操能力; 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識; 4、邏輯性強(qiáng); 有商業(yè)地產(chǎn)拓展 …… 、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-02-13
張女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前解決方案的設(shè)計(jì);配合銷售進(jìn)行客戶經(jīng)營及產(chǎn)品演示;戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控咨詢等 2、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研、交付支持 3、主導(dǎo)或者參與公司行業(yè)熱點(diǎn)或者客戶案例的研究提煉,同步將公司最新的解決方案研究成果,根據(jù)經(jīng)營的情況傳遞給客戶,推動(dòng)商機(jī)和客戶經(jīng)營。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,管理類、房地產(chǎn)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有咨詢背景者優(yōu)先考慮; 2、有房地產(chǎn)行業(yè)背景、熟悉軟件項(xiàng)目運(yùn)作優(yōu)先; 3、有解決問題、分析問題的方法套路,有一定洞察力(行業(yè)、規(guī)律、邏輯); 4、較強(qiáng)的鉆研精神;
2025-02-13
羅小姐
一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)與山水林田湖等相關(guān)的規(guī)劃設(shè)計(jì)及咨詢評估工作,包括建設(shè)項(xiàng)目涉及林業(yè)工程類規(guī)劃設(shè)計(jì)、勘察、施工等工作; (二)參與部門市場投拓工作,拓展新項(xiàng)目; (三)針對現(xiàn)有客戶群體,維護(hù)客戶關(guān)系
2025-02-13
劉經(jīng)理
經(jīng)理
2.負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)酒店客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。3.房態(tài)管理:實(shí)時(shí)監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其是節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時(shí)修改房態(tài)房量,避免拒接訂單。4.訂單管理:及時(shí)處理OTA訂單。
2025-02-13
鄧小姐
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣
2025-02-13
馬先生
任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),有5年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上渠道拓展、招商經(jīng)理等職業(yè)經(jīng)歷; 2.對建材行業(yè)、定制家居、家具家品、家電類等行業(yè)銷售版塊熟悉
南寧-良慶區(qū) 1人 服飾 瀏覽:30
2025-02-13
龔小龍
收集和整理客戶的反饋信息,向上反饋,提升品牌服務(wù)質(zhì)量; 9、處理網(wǎng)站的一些日常事務(wù)如產(chǎn)品上傳,訂單退款和公司其他任務(wù)安排; 10、記錄必要數(shù)據(jù)及信息,定期分析并上報(bào)匯總問題; 11、維護(hù)老客戶和拓展新客戶
2025-02-13
atmel8155@163.com
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率; 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃
約 929 個(gè)崗位

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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 8.5%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.6%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    3%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.6%,初中占0.6%,高中占2.4%,中專占3%,大專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    3%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
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