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南寧拓展招聘

桂聘提供2025年2月南寧拓展最新招聘,青秀區(qū)447條西鄉(xiāng)塘區(qū)174條,平均工資約為4731元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多拓展市場(chǎng)推廣策劃拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維系工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)評(píng)估服務(wù);
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行、國(guó)企等客戶聯(lián)系,拓展公司業(yè)務(wù)規(guī)模;
3、負(fù)責(zé)收集資料,配合技術(shù)部出具評(píng)估報(bào)告,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用的跟蹤結(jié)算;
4、完成公司交待的其他工作任務(wù)。
二、 崗位要求:
1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè),年齡不超過 40 歲;
2、拓展業(yè)務(wù)渠道、積極發(fā)展新業(yè)務(wù)、對(duì)接項(xiàng)目談判。
3、有目標(biāo),有激情,有沖勁,善溝通,肯干肯吃苦,具備強(qiáng)大的執(zhí)行能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)
協(xié)作能力和合作精神。
三、薪酬福利:
1、薪酬:6 千以上(基本工資十業(yè)績(jī)提成十職工福利)
2、公司福利:五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)日慰問、生日禮品、年度旅行福利,先進(jìn)嘉獎(jiǎng)等

招商經(jīng)理

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-融晟公園大地 3人 餐飲 電子 電器 瀏覽:113
2025-02-13
胡偉楠
【崗位職責(zé)】
1.從事餐飲\\零售\\創(chuàng)新業(yè)態(tài)等品牌招商引進(jìn)工作,熟悉商業(yè)市場(chǎng)、打造區(qū)域品牌;
2.根據(jù)整體商業(yè)及業(yè)態(tài)規(guī)劃確定商戶品牌組合,保證項(xiàng)目招商工作的順利開展并完成招商任務(wù);
3.積極挖掘客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關(guān)系維護(hù),建立商戶信息資料庫(kù);
4.熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)招商政策,參與組織大型招商活動(dòng);
5.及時(shí)了解其他市場(chǎng)信息,并向上級(jí)及時(shí)反饋、提出建議或方案;
6.積極地執(zhí)行我司招商策劃、進(jìn)展及客戶推介與維護(hù)等;
7.負(fù)責(zé)融晟輕資產(chǎn)管理青秀項(xiàng)目。
【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)較大壓力,有一定的餐飲\\零售\\區(qū)域品牌招商經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;
4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
5.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
2025-02-13
張女士
工作職責(zé):
1、鎖定區(qū)域頭部客戶經(jīng)營(yíng),售前、IT規(guī)劃,解決方案的設(shè)計(jì);
2、主導(dǎo)或者參與公司行業(yè)熱點(diǎn)或者客戶案例的研究提煉,同步將公司最新的解決方案研究成果,根據(jù)經(jīng)營(yíng)的情況傳遞給客戶,推動(dòng)商機(jī)和客戶經(jīng)營(yíng)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,管理類、房地產(chǎn)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有咨詢背景者優(yōu)先考慮;
2、有房地產(chǎn)行業(yè)背景、熟悉軟件項(xiàng)目運(yùn)作;
3、有解決問題、分析問題的方法套路,有一定洞察力(行業(yè)、規(guī)律、邏輯);
4、較強(qiáng)的鉆研精神;
2025-02-13
張女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前解決方案的設(shè)計(jì);配合銷售進(jìn)行客戶經(jīng)營(yíng)及產(chǎn)品演示;戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控咨詢等 2、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研、交付支持 3、主導(dǎo)或者參與公司行業(yè)熱點(diǎn)或者客戶案例的研究提煉,同步將公司最新的解決方案研究成果,根據(jù)經(jīng)營(yíng)的情況傳遞給客戶,推動(dòng)商機(jī)和客戶經(jīng)營(yíng)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,管理類、房地產(chǎn)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有咨詢背景者優(yōu)先考慮; 2、有房地產(chǎn)行業(yè)背景、熟悉軟件項(xiàng)目運(yùn)作優(yōu)先; 3、有解決問題、分析問題的方法套路,有一定洞察力(行業(yè)、規(guī)律、邏輯); 4、較強(qiáng)的鉆研精神;
2025-02-13
張女士
地產(chǎn)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù),業(yè)務(wù)咨詢、培訓(xùn)
2025-02-13
張女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前解決方案的設(shè)計(jì);配合銷售進(jìn)行客戶經(jīng)營(yíng)及產(chǎn)品演示 2、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研、交付支持 3、主導(dǎo)或者參與公司行業(yè)熱點(diǎn)或者客戶案例的研究提煉,同步將公司最新的解決方案研究成果,根據(jù)經(jīng)營(yíng)的情況傳遞給客戶,推動(dòng)商機(jī)和客戶經(jīng)營(yíng)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,管理類、房地產(chǎn)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有咨詢背景者優(yōu)先考慮; 2、有房地產(chǎn)行業(yè)背景、熟悉軟件項(xiàng)目運(yùn)作優(yōu)先; 3、有解決問題、分析問題的方法套路,有一定洞察力(行業(yè)、規(guī)律、邏輯); 4、較強(qiáng)的鉆研精神;

人事專員

4000-5000元
2025-02-13
羅女士
3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
2025-02-13
張女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前解決方案的設(shè)計(jì);配合銷售進(jìn)行客戶經(jīng)營(yíng)及產(chǎn)品演示;戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控咨詢等 2、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研、交付支持 3、主導(dǎo)或者參與公司行業(yè)熱點(diǎn)或者客戶案例的研究提煉,同步將公司最新的解決方案研究成果,根據(jù)經(jīng)營(yíng)的情況傳遞給客戶,推動(dòng)商機(jī)和客戶經(jīng)營(yíng)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,管理類、房地產(chǎn)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有咨詢背景者優(yōu)先考慮; 2、有房地產(chǎn)行業(yè)背景、熟悉軟件項(xiàng)目運(yùn)作優(yōu)先; 3、有解決問題、分析問題的方法套路,有一定洞察力(行業(yè)、規(guī)律、邏輯); 4、較強(qiáng)的鉆研精神;
2025-02-13
龔小龍
收集和整理客戶的反饋信息,向上反饋,提升品牌服務(wù)質(zhì)量; 9、處理網(wǎng)站的一些日常事務(wù)如產(chǎn)品上傳,訂單退款和公司其他任務(wù)安排; 10、記錄必要數(shù)據(jù)及信息,定期分析并上報(bào)匯總問題; 11、維護(hù)老客戶和拓展新客戶
2025-02-13
馬先生
任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上渠道拓展、招商經(jīng)理等職業(yè)經(jīng)歷; 2.對(duì)建材行業(yè)、定制家居、家具家品、家電類等行業(yè)銷售版塊熟悉

新媒體經(jīng)理

10000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:161
2025-02-13
何經(jīng)理
包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,內(nèi)部分析,市場(chǎng)分析,品牌定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)公司各品牌新媒體運(yùn)營(yíng)策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化,提升品牌形象和門店銷量; 3.建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源
2025-02-13
艾麗絲
六項(xiàng)獎(jiǎng)金; 2、保險(xiǎn):依法給予員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn)); 3、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日; 4、培訓(xùn):定期開展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動(dòng)
2025-02-12
雷越顏
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,1-2年汽車行業(yè)客服與電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí); 3、善于與人溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),關(guān)系拓展與維護(hù)能力; 4、熟練掌握各類辦公軟件的操作
南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心 1人 金融 瀏覽:4
2025-02-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)和商戶的拓展、商戶服務(wù)及其他工作; 2、維護(hù)和鞏固存量商戶客戶關(guān)系; 3、完成商戶培訓(xùn)、巡檢、客戶服務(wù)等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場(chǎng)信息和市場(chǎng)調(diào)研

銷售總監(jiān)

10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 環(huán)保 瀏覽:5
2025-02-12
,有環(huán)保領(lǐng)域客戶信息,有針對(duì)性分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有獨(dú)特見解; 任職要求 1.年齡要求:28歲以上,男女不限; 2.學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:從事危廢收集、利用、處置行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)

南寧相關(guān)熱門崗位

市場(chǎng)推廣策劃拓展客戶拓展業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)拓展銷售渠道拓展戶外拓展拓展經(jīng)理投資拓展拓展主管拓展總監(jiān)客戶拓展經(jīng)理拓展專員線下拓展運(yùn)營(yíng)大客戶拓展業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)拓展培訓(xùn)銷售線下運(yùn)營(yíng)拓展業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理線下渠道拓展渠道拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管渠道拓展專員市場(chǎng)拓展人員物業(yè)市場(chǎng)拓展市場(chǎng)拓展經(jīng)理渠道拓展主管業(yè)務(wù)拓展專員拓展培訓(xùn)拓展主管/經(jīng)理行業(yè)拓展總監(jiān)選址拓展客戶拓展代表拓展助理客戶拓展專員客戶拓展顧問拓展培訓(xùn)教官渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理項(xiàng)目拓展主管推廣產(chǎn)品推廣信息收集市場(chǎng)開發(fā)營(yíng)銷推廣平臺(tái)推廣市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣渠道推廣市場(chǎng)推廣地推產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)開發(fā)推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)渠道推廣推廣人員派單推廣經(jīng)理市場(chǎng)招商線上線下推廣產(chǎn)品推廣主管移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣開拓市場(chǎng)市場(chǎng)專員app推廣專員產(chǎn)品推廣經(jīng)理品牌推廣線下活動(dòng)推廣平臺(tái)推廣主管市場(chǎng)主管品牌線上推廣線下營(yíng)銷推廣拓客汽車后市場(chǎng)線下產(chǎn)品推廣
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 8.5%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.6%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    3%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.6%,初中占0.6%,高中占2.4%,中專占3%,大專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    3%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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