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南寧外教管理招聘

共找到 6條 南寧 外教管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
徐老師
崗位職責(zé):
1、督促教學(xué)督導(dǎo)根據(jù)課程管理流程,為學(xué)員及家長(zhǎng)提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù)和教育指導(dǎo),保證課時(shí)進(jìn)度,積極消化訂單課時(shí),確保完成訂單的全額收入;
2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立客戶資源庫,做好客戶資源分類,每周定期檢查學(xué)員信息表,及時(shí)更新學(xué)員信息并保證信息的準(zhǔn)確率;
3、定期與外教進(jìn)行教學(xué)溝通,并將相關(guān)情況及時(shí)向外教經(jīng)理或是校長(zhǎng)反饋,保證外教的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方向,并定期和外教與教務(wù)進(jìn)行信息更新,將學(xué)員或是家長(zhǎng)的信息與外教計(jì)劃進(jìn)行整合,使教學(xué)計(jì)劃更合理;
4、積極在校區(qū)開展各類售后活動(dòng),豐富學(xué)員的課余生活,達(dá)到教學(xué)延伸輔助作用,提升客戶認(rèn)可度及滿意度;
5、積極推廣新的產(chǎn)品項(xiàng)目,讓學(xué)員及家長(zhǎng)對(duì)國(guó)際私塾產(chǎn)品種類有深入了解,以滿足不同類型的客戶需求;
6、根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)周期及實(shí)際學(xué)習(xí)情況,引導(dǎo)學(xué)員及家長(zhǎng)的再次消費(fèi),提高機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)收入;
7、通過后期優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)促進(jìn)現(xiàn)有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單;
8、在常規(guī)的服務(wù)推進(jìn)中,傳遞機(jī)構(gòu)文化,樹立品牌形象,達(dá)到品牌推廣的目的,提升國(guó)際私塾的市場(chǎng)口碑效應(yīng);
9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格,并做相關(guān)總結(jié),能通過分析發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)工作中的弱項(xiàng),提高工作質(zhì)量;
10、積極培養(yǎng)人才梯隊(duì),配合校區(qū),部門同事的工作,完成上級(jí)指定的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、英語、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專;
2、1年以上同行經(jīng)驗(yàn),1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能耐心服務(wù)客戶;
4、良好的英語聽說讀寫能力,能與外教獨(dú)立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學(xué)員;
5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨,確??蛻魸M意度;
7、一定的銷售技能,能引導(dǎo)客戶做進(jìn)一步消費(fèi),提高機(jī)構(gòu)收入;
8、良好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心
崗位職責(zé)
1、通過完成規(guī)定的有效外呼量確保有效觸達(dá)潛在客戶
2、通過電話溝通積極引導(dǎo)潛在客戶建立長(zhǎng)期聯(lián)系
3、通過邀約意向合作對(duì)象到司面咨,協(xié)助部門完成銷售目標(biāo)
4、建立客戶數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行有效分類及管理跟進(jìn)
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)流暢,敢于挑戰(zhàn)
3、對(duì)研學(xué)旅行行業(yè)有了解或興趣,通過帶教培訓(xùn)能夠理解并傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值;有較強(qiáng)的自我激勵(lì)能力及自我驅(qū)動(dòng)力,能夠在壓力下保持高效工作,并對(duì)工作具有責(zé)任心。
5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和辦公軟件使用技巧。
2024-11-21
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。室內(nèi)辦公,無需外跑。
一、崗位職責(zé)
1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔;
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手,有老員工一對(duì)一帶教,快速上手!確保第一個(gè)月正常有回款,有保底績(jī)效提成;
二、任職要求:
1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力;
2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識(shí);
4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄;
三、薪資待遇
試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼,綜合無責(zé)薪資3800元?。。≡囉闷?個(gè)月,轉(zhuǎn)正高提成!五險(xiǎn)!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??!
1、上班時(shí)間:9:00-18:30,午休2小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日;
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金;
3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
四、公司優(yōu)勢(shì)
1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理;
2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì);
3、最好的資源包開單,高獎(jiǎng)金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見;
4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品;
5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
工作內(nèi)容: 1.制定并完成學(xué)校的新生市場(chǎng)招生計(jì)劃; 2.管理企劃和線下、線上推廣和TMK呼團(tuán)隊(duì); 3.管理學(xué)校公眾號(hào),新媒體,以及和上??偛渴袌?chǎng)支持團(tuán)隊(duì)對(duì)接; 4.完成學(xué)校到訪引流指標(biāo) …… ; 任職要求(以下條件至少滿足其一): 1.2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 2.2年以上培機(jī)構(gòu)單校市場(chǎng)主管經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)地推或新媒體(非百度SEO/SEM)。
2024-11-11
梁靈芳
根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資6-8K. 2、保險(xiǎn)安全:五險(xiǎn),年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、培訓(xùn); 5、快樂生活
工作內(nèi)容: 1.制定并完成學(xué)校的新生市場(chǎng)招生計(jì)劃; 2.管理企劃和線下、線上推廣和TMK呼團(tuán)隊(duì); 3.管理學(xué)校公眾號(hào),新媒體,以及和上??偛渴袌?chǎng)支持團(tuán)隊(duì)對(duì)接; 4.完成學(xué)校到訪引流指標(biāo); 任職要求 …… (以下條件至少滿足其一): 1.2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 2.2年以上培機(jī)構(gòu)單校市場(chǎng)主管經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)地推或新媒體(非百度SEO/SEM)。
約 6 個(gè)崗位
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南寧 教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 34.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 14%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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