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南寧維護(hù)客戶招聘

共找到 1806條 南寧 維護(hù)客戶 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集市場銷售信息,客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析,提供市場方向性建議。
2.負(fù)責(zé)客戶及潛在客戶的開發(fā),以及維護(hù)好客戶,促成業(yè)務(wù)。
3.配合做好項(xiàng)目策劃、公關(guān)、協(xié)調(diào)工作。
4.跟蹤合同簽約進(jìn)度及項(xiàng)目回款進(jìn)度。
任職條件:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡40歲以下。
2.熟悉裝修行業(yè)業(yè)務(wù)。
3.具有良好的服務(wù)意識,具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。
4.待遇:3000+業(yè)績提成。
5.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場 2人
2024-11-21
曾巧仙
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)全面貫徹公司戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)分區(qū)域的銷售目標(biāo)
2. 審核城市各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力開拓新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好合作關(guān)系
4. 與總部及其他城市經(jīng)理深入溝通交流,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展
任職要求:
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、具備良好的溝通能力,
3、有服務(wù)心態(tài),熱愛銷售工作,有團(tuán)隊(duì)精神。
4. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣能力,對市場變化敏感
5. 可獨(dú)立分析和解決問題,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和應(yīng)變能力
2024-11-21
沈銘明
崗位職責(zé):
1、及時(shí)維護(hù)廠家系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性;
2、按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶維系;
3、對客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴;
任職要求:
1、有駕照證并熟練駕駛;
2、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。
薪資福利:
1、繳納五險(xiǎn)
2、提供免費(fèi)工作餐
3、節(jié)假日福利
4、成熟的職業(yè)通道,晉升渠道
5、豐富的員工活動
2024-11-21
徐女士
薪資待遇:月薪8000-10000元/月+提成,年綜合收入30w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓及維護(hù),開發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場部營銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行 …… 、跟進(jìn)工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn),完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績; 4.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲; 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn),含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通 …… ,善于保持客戶粘度; 5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、整理客戶資料,分類匯總建立客戶檔案; 2、通過電話進(jìn)行老客戶的回訪與維護(hù)工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開展應(yīng)收款項(xiàng)催收、確認(rèn)及核對工作; …… 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù),形成銷售報(bào)表; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行銷售內(nèi)勤工作; 7、總經(jīng)理交辦的其他工作。
南寧-江南區(qū) 3人
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場和戰(zhàn)略需求,執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)微信社群日常管理及運(yùn)營,維護(hù)交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問題,提出優(yōu)化建議; 3、對社群進(jìn)行管理 …… 、引導(dǎo)、孵化,依托現(xiàn)有機(jī)制,達(dá)到裂變轉(zhuǎn)化效果,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、建立用戶畫像和分層,通過數(shù)據(jù)分析等手段,能夠針對社群處在的階段給與具體運(yùn)營方案(激活新用戶、維護(hù)老用戶、提升粉絲忠誠度),并對激活、留存率 …… 、復(fù)購轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 5、以客戶為中心,能分析用戶行為和需求,輸出真正的內(nèi)容給到客戶群體。
2024-11-21
dengjingjing01@sinochem.com
根據(jù)公司要求進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù); 2. 市場推廣活動執(zhí)行,開展相關(guān)試驗(yàn)示范工作、組織訂貨會、農(nóng)民觀摩會等; 3.完成區(qū)域銷售計(jì)劃。

市場開發(fā)員

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-11-21
4.理解目標(biāo)客戶的需求,維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓展相關(guān)合作資源。 5.收集、整理、分析競爭對手信息。 6.策劃和組織市場拓展,協(xié)調(diào)執(zhí)行資源,實(shí)施物業(yè)管理項(xiàng)目的開發(fā)。
工作職責(zé): 1、搭建和維護(hù)客戶情感關(guān)系,了解客戶需求,制定服務(wù)舉措,提升客戶滿意度; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)的各類物業(yè)費(fèi)用的收取工作; 3、跟進(jìn)和處理轄區(qū)日常報(bào)事報(bào)修、投訴和回訪事宜; 4、協(xié)助前期接管驗(yàn)收
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-21
張峰
關(guān)系梳理: 理清各個(gè)業(yè)務(wù)渠道之間的關(guān)系,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 3. 資源協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括銷售、市場、產(chǎn)品等部門,以確保業(yè)務(wù)渠道的有效跟進(jìn)。 4. …… 親和力與應(yīng)酬能力: 具備良好的親和力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系。同時(shí),能夠適應(yīng)應(yīng)酬場合,維護(hù)公司形象。
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 3人
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、通過電話方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、開發(fā)新市場和新客戶 …… ; 5、為客戶提供專業(yè)的稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃建議方案; 6、負(fù)責(zé)收集潛在客戶資料,為公司提供有價(jià)值的客戶信息; 7、按時(shí)完成上級安排的其他工作事項(xiàng)。
2024-11-21
快速吸引粉絲并引流和轉(zhuǎn)化;   4、參加云招商直播開播工作,善于在現(xiàn)場直播中進(jìn)行線下推廣與業(yè)務(wù)洽談;   5、善于學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用顧問式開展云活動直播、慶典直播、云會議、云招商直播與視頻攝影業(yè)務(wù),讓用戶幫你介紹客戶 …… ;   6、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略,發(fā)展粉絲與好友,提升用戶粘度;   7、利用各種渠道獲得準(zhǔn)客戶及跟蹤維護(hù)好用戶,加強(qiáng)潛在用戶的活躍度;   8、每天按時(shí)按量完成銷售任務(wù),并積極向團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況 …… 任職要求:   1、有新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者;   2、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先;   3、熟練大型活動、慶典、文娛工作,能運(yùn)用新媒體營銷和快速傳播信息者
主要包括:項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、按客戶要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并編寫相關(guān)報(bào)告。 2、根據(jù)公司要求,對已有的項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、更新和管理。 …… 包括日常項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、推動、驗(yàn)收,負(fù)責(zé)客戶及其他對接業(yè)務(wù)單位所提出問題的簡要分析和解答。 客戶服務(wù): 3、協(xié)助服務(wù)交付人員完成客戶業(yè)務(wù)需求的支持。 …… 包括協(xié)助提供客戶需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進(jìn)度匯報(bào)、會議召開、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)等工作。 …… 5、負(fù)責(zé)在服務(wù)問題過程中解決問題,挖掘潛在客戶并提供給售前人員,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 6、協(xié)同銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)或積極配合其他部門,定期開展經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會,提高服務(wù)工作水平。 …… 7、協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,保持與客戶之間的互動和交流,解決客戶的投訴和咨詢。
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整理客戶資料,分類匯總形成客戶檔案; 2、通過電話進(jìn)行老客戶的回訪與維護(hù)工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開展應(yīng)收款項(xiàng)催收、回款確認(rèn)及核對工作 …… ; 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù),形成銷售報(bào)表; 6、總經(jīng)理交辦的其他工作。
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整理客戶資料,分類匯總形成客戶檔案; 2、通過電話進(jìn)行老客戶的回訪與維護(hù)工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開展應(yīng)收款項(xiàng)催收、回款確認(rèn)及核對工作 …… ; 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù),形成銷售報(bào)表; 6、總經(jīng)理交辦的其他工作。
約 1806 個(gè)崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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