南寧文檔管理招聘
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南寧 文檔管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目經(jīng)理
9000-11000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑職位描述:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期標(biāo)書制作,各部門材料交接,信息跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理流程,進(jìn)行項(xiàng)目管理,進(jìn)行項(xiàng)目交付,項(xiàng)目中期跟隨項(xiàng)目走,實(shí)地監(jiān)督施工,監(jiān)管施工進(jìn)程和儀器設(shè)備簽收,確保項(xiàng)目目標(biāo)和收益實(shí)現(xiàn)。3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)施工問題等,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;4.項(xiàng)目后期,可獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試、項(xiàng)目初驗(yàn)及終驗(yàn),及時(shí)匯報(bào)總整改驗(yàn)收問題及措施。5.檢查考核項(xiàng)目管理的工作質(zhì)量,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問題;6.參加并組織需求評(píng)審會(huì)、排期會(huì)、復(fù)盤會(huì)議。7.參與PMO項(xiàng)目管理流程規(guī)范的改進(jìn)、優(yōu)化,參加項(xiàng)目管理文檔模版的改進(jìn)、優(yōu)化。
任職要求:1.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理流程規(guī)范建立、優(yōu)化、推廣經(jīng)驗(yàn)。3.能力要求:(1)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,工作有條理,具備對(duì)并行項(xiàng)目的整體把控能力;(2)具有較強(qiáng)組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;(3)具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);(4)具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng),具備突出的團(tuán)隊(duì)合作精神;(5)能接受前期1-2年南寧,后期往深圳公司總部發(fā)展。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-6000元2024-11-211067458829@qq.com工作簡(jiǎn)介及其它要求:
崗位職責(zé):
1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,主導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、診斷、分析;
2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù),獨(dú)立設(shè)計(jì)整體解決方案,并面向客戶進(jìn)行方案講解,系統(tǒng)演示、技術(shù)交流
3、管理實(shí)施團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下級(jí)顧問進(jìn)行各類文檔的撰寫;
4、知識(shí)沉淀與分享,及時(shí)沉淀業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的價(jià)值要點(diǎn);
5、針對(duì)軟件產(chǎn)品的銷售,提供售前支持;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)\\管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、二年以上管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),深刻理解軟件產(chǎn)品實(shí)施;
3、具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有一定的認(rèn)識(shí);
4、清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力,有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力。
工作待遇:
1、享受雙休、享受國(guó)法定節(jié)假日。
2、享受員工生日福利、定期的素質(zhì)拓展運(yùn)動(dòng)等福利。
3、有廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制。
4、底薪+補(bǔ)貼+提成+員工福利;有激勵(lì)的薪酬制度,只要你有能力,敢于挑戰(zhàn)高薪,我們真誠(chéng)地歡迎您的加入。
工作時(shí)間:五天工作制,雙休,上午9:00-12:30 下午2:00-18:00; -
智慧水務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理
9000-18000元2024-11-21王東1.負(fù)責(zé)智慧水務(wù)信息化的市場(chǎng)和客戶管理。
2.負(fù)責(zé)智慧水務(wù)信息化項(xiàng)目的整體規(guī)劃,包括項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、時(shí)間表、預(yù)算和資源需求。
3.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求整理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和需求確認(rèn),并輸出《軟件需求規(guī)格說明書》。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,包括國(guó)家政策、市場(chǎng)分析、技術(shù)評(píng)估和經(jīng)濟(jì)性分析等。
4.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和UI原型設(shè)計(jì),并與客戶進(jìn)行原型設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)流程圖等可視化需求的確認(rèn)。
5.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)方案的內(nèi)部宣貫和客戶講解培訓(xùn)及匯報(bào)演示。
6.指導(dǎo)開發(fā)人員深入項(xiàng)目需求,解答開發(fā)人員的需求問題,協(xié)助開發(fā)人員完成系統(tǒng)設(shè)計(jì),并參與設(shè)計(jì)評(píng)審工作。
7.負(fù)責(zé)迭代產(chǎn)品的驗(yàn)收工作,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行包裝提煉。
任職要求:
1.研究生及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的人員可以放寬社招或本科生。
2.計(jì)算機(jī)、軟件工程、設(shè)計(jì)等專業(yè)。
3.了解產(chǎn)品開發(fā)流程,具備敏捷開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理等方面的知識(shí)。
4.具有良好的需求分析能力,需求引導(dǎo)和挖掘能力,具備行業(yè)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和痛點(diǎn)。
5.熟練使用Axure/墨刀、Visio、Word、Excel、MindManager等工具,具備獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),輸出產(chǎn)品原型圖及流程圖、撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、軟件需求規(guī)格說明書、用戶使用手冊(cè)等文檔。
6.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品思維能力和業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立高效的完成PC與移動(dòng)兩端系統(tǒng)高保真原型設(shè)計(jì)。 -
庫(kù)管員
3000-4000元2024-11-21人事部6.對(duì)收回的材料進(jìn)行入庫(kù)合理安排;負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生和安全管理,確保工作環(huán)境的整潔安全; 7.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 …… 任職資格: 1.具備2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉貨物驗(yàn)收和入庫(kù)流程; 2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3.具備計(jì)算機(jī)和文檔處理能力,可熟練使用辦公軟件。 -
網(wǎng)絡(luò)安全工程師(駐點(diǎn))
6000-8000元2024-11-21莫女士、廖女士5、撰寫安全報(bào)告、技術(shù)文檔、服務(wù)手冊(cè)等,提供安全建議和最佳實(shí)踐,撰寫技術(shù)文檔,進(jìn)行知識(shí)分享和培訓(xùn)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(如TCP/IP、BGP、OSPF等)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如路由器、交換機(jī)、防火墻等)的配置與管理,具備故障排除和性能優(yōu)化的能力。 …… 3、熟悉操作系統(tǒng)(如Linux、Windows Server等)的安裝、配置、管理和維護(hù)。 -
運(yùn)維工程師(J11805)
4000-6000元2024-11-21陳先生負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、服務(wù)器、云平臺(tái)等基礎(chǔ)設(shè)施的日常運(yùn)維管理; 2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房巡檢、故障處理,網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器設(shè)備的監(jiān)控與管理; 3. …… 編寫和完善運(yùn)維文檔,提高運(yùn)維工作效率。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他技術(shù)支持及安排其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子工程等相關(guān)專業(yè); 2. -
運(yùn)維工程師
5000-8000元2024-11-21游先生- 編寫和維護(hù)運(yùn)維相關(guān)的文檔和腳本,提升運(yùn)維效率和質(zhì)量。 任職要求: - 計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。 …… - 熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng),掌握常用的服務(wù)器管理和監(jiān)控工具。 …… - 對(duì)于軟件系統(tǒng)運(yùn)維工程師,熟悉Java、Python等編程語言,了解主流數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL、Oracle等)的使用和管理。 …… - 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,具備良好的溝通能力和文檔編寫能力。 -
直播運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2024-11-21洪志敏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播間場(chǎng)控管理,配合做好直播直播方案、計(jì)劃、推廣; 2、負(fù)責(zé)直播前準(zhǔn)備工作:包括但不限于開播前1小時(shí)直播間設(shè)備、直播賬號(hào)、直播間人員確認(rèn); 3、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場(chǎng)的后勤支持,包括道具材料等 …… ; 4、負(fù)責(zé)撰寫直播所需的各類文檔、話述、直播策劃; 5、負(fù)責(zé)直播間場(chǎng)面控制,直播過程中和主播、粉絲互動(dòng),發(fā)好評(píng)帶節(jié)奏,及時(shí)處理及屏蔽不好的評(píng)論,調(diào)節(jié)直播氛圍及產(chǎn)品賣點(diǎn)補(bǔ)充; 6、對(duì)直播過程中主播的意圖有敏銳的反應(yīng)和配合 …… 對(duì)粉絲購(gòu)買心理有一定的掌控和調(diào)動(dòng)能力; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)粉絲,與粉絲進(jìn)行線上互動(dòng),調(diào)節(jié)氛圍; 8、實(shí)時(shí)與主播、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行溝通,后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及輸出結(jié)論進(jìn)行直播調(diào)整,把握直播中的節(jié)奏; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫(kù)存管理 -
項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2024-11-21張先生3、對(duì)軟件需求進(jìn)行管理,跟蹤、控制需求變更,并對(duì)需求變更提出合理化建議。 4、設(shè)計(jì)軟件原型,與開發(fā)組及客戶確認(rèn)。 5、支撐售前,編寫解決方案,宣講PPT。 6、參與標(biāo)書技術(shù)部分的編寫和投標(biāo)。 …… 5、能夠使用需求跟蹤矩陣進(jìn)行需求管理、跟蹤。 6、熟悉Axure等原型制作工具,能熟練使用原型工具和需求分析工具。 …… 7、熟練使用Word、Excel、Visio等文檔工具,有過大型項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)。 8、有CMMI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9、良好的溝通技巧、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
銷售信息員(AITO)
5000-8000元2024-11-21人事部小潘崗位職責(zé): 1.銷售計(jì)劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標(biāo)和車型組合,記錄并分解銷售數(shù)據(jù),與銷售經(jīng)理合作確定每種車型的配置比例,將銷售計(jì)劃分解到各個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)和銷售人員,明確銷售任務(wù)和目標(biāo) 2.新車客戶檔案及庫(kù)存管理 …… ,創(chuàng)建新車檔案,檢查訂單的完整性和準(zhǔn)確性,必要時(shí)進(jìn)行解釋, 3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時(shí)要求補(bǔ)充缺失文件,監(jiān)督車輛的交付日期 4.管理銷售訂單客戶文檔和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 5 …… .庫(kù)存車輛和展示車輛管理 6.銷售數(shù)據(jù)分析 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,商業(yè)管理或工商管理、信息系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè) 2. 1 - 2 年以上汽車銷售或銷售計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
java中級(jí)開發(fā)工程師
5000-9000元2024-11-21張峰4、數(shù)據(jù)管理和維護(hù):管理和維護(hù)企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),包括數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)字典和數(shù)據(jù)文檔等,確保數(shù)據(jù)的有效性和安全性。 -
藥店店員店長(zhǎng)藥師
4000-9000元2024-11-21劉道鑫2、門店管理(人員、賣場(chǎng)、文檔、商品、財(cái)務(wù)、帶教等)。 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格簽和促銷海報(bào)到位情況;4 對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。 8:00-22:30 8小時(shí)輪班 五險(xiǎn) -
網(wǎng)絡(luò)及機(jī)電運(yùn)維工程師
4000-6000元2024-11-21蘇主任負(fù)責(zé)防洪排澇泵站各類閘門及啟閉機(jī)、泵站供水閥門、供電線路等機(jī)電設(shè)備的操作和管護(hù); 2.熟悉各種機(jī)電設(shè)備金屬結(jié)構(gòu)的性能結(jié)構(gòu)、技術(shù)制表,能夠熟練掌握設(shè)備運(yùn)行規(guī)程; 3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料收集,負(fù)責(zé)編寫運(yùn)維文檔 …… ,提出設(shè)備維護(hù)維修及技術(shù)整改意見; 4.每年配合組織團(tuán)隊(duì)人員開展汛前檢查和實(shí)操演練; 5.組織泵站設(shè)備定期檢修維護(hù),每月至少檢查一次,使設(shè)備處于良好狀態(tài); 6.每年汛期會(huì)同管理方組織一次設(shè)備安全大檢查 …… 25至35歲,水利水電、機(jī)電及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.具有泵站或機(jī)電類相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 3.能夠完成防洪泵站相關(guān)機(jī)電設(shè)備金屬結(jié)構(gòu)的日常維保與定期檢査好應(yīng)急操作,完善規(guī)程制度,規(guī)范設(shè)備操作與運(yùn)行管理 -
無責(zé)底薪3300招催收員
5000-10000元2024-11-21一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) …… 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
逾期提醒專員(高薪資)
6000-12000元2024-11-21一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) …… 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
風(fēng)控專員
4000-8000元2024-11-21規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔 …… 、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
高薪電催專員
6000-12000元2024-11-21一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) …… 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
信控專員
5000-10000元2024-11-21一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) …… 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
催收業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-21一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) …… 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
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5000-10000元2024-11-21一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) …… 達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化
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