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南寧無經(jīng)驗無要求招聘

共找到 2000條 南寧 無經(jīng)驗無要求 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
人力資源部韋部長
崗位職責(zé):
1、履行一級QC職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)經(jīng)驗反饋及防造假管理。
3、負(fù)責(zé)班組質(zhì)量管理工作及質(zhì)量考核工作。
4、協(xié)助開展技術(shù)管理工作。
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量管理工作。
6、參加設(shè)備材料的檢查和驗收工作。
7、負(fù)責(zé)設(shè)計變更執(zhí)行和關(guān)閉過程中的質(zhì)量檢查驗證。
8、負(fù)責(zé)不符合項管理。
9、組織開展土建專業(yè)質(zhì)量會議。
10、負(fù)責(zé)強(qiáng)條執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查記錄的編制和歸檔。
12、在工作中開展防造假檢查及經(jīng)驗反饋的措施實施。
13、完成項目部安排的其他工作。
任職要求:大專以上學(xué)歷,5年相關(guān)工作經(jīng)驗,需持有質(zhì)檢員證
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-22
沈佩蓉
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)品牌平臺官方旗艦店運(yùn)營,包括產(chǎn)品上下架及店鋪頁面的整理;優(yōu)化商品詳情頁,關(guān)鍵詞,提高整店轉(zhuǎn)化;
2、定期分析后臺數(shù)據(jù),分析流量,點(diǎn)擊率,轉(zhuǎn)化率、跳失率等數(shù)據(jù),及時調(diào)整店鋪營銷策略對小店數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé)
3、進(jìn)行活動策劃,針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點(diǎn),跟進(jìn)平臺活動報名、活動執(zhí)行及活動效果復(fù)盤。
4,、維護(hù)平臺的良好關(guān)系,爭取平臺資源。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具有1年以上的抖音店鋪運(yùn)營經(jīng)驗;有淘寶、京東、抖店等多平臺經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運(yùn)營規(guī)則,熟練運(yùn)用多種小店推廣方式熟悉店鋪評分維護(hù)規(guī)則及方法
3、有一定數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略;
4、有較好的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,有責(zé)任心和執(zhí)行力。
無經(jīng)驗勿擾!?。?!
2024-11-22
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;
3、有電工證,熟悉施工建設(shè)、水電安裝與維修工作,參與一線維修工作;
4、有2年以上后勤管理經(jīng)驗,能獨(dú)立工作并進(jìn)行管理,懂管理,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
5、熟悉后勤管理流程、管理手段和模式以及其他后勤管理專業(yè)技能,善于溝通協(xié)調(diào);
6、參與管理外包項目,有甲乙方溝通經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資范圍:五險,5~6k,月休4天,排休輪休,提供住宿條件,有餐補(bǔ)。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實習(xí)實訓(xùn)等板塊運(yùn)營模式; 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮; 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務(wù)等板塊運(yùn)營模式 …… ; 4、具有遠(yuǎn)瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產(chǎn)品/業(yè)務(wù)開發(fā)和改進(jìn)意見; 5、熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營管理思路以及實際落地經(jīng)驗; 6、擁有豐富的人脈資源
2024-11-22
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
2.具有教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)帶教經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。
4.負(fù)責(zé)市場投放、渠道開發(fā)、異業(yè)合作、活動策劃等工作 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉東南亞教育市場優(yōu)先; 2.3年及以上高校教育培訓(xùn)工作或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗

人事行政

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-22
具備較強(qiáng)的公關(guān)、溝通交流能力及團(tuán)隊管理能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、具備一定的臨場反應(yīng)應(yīng)變能力,解決突發(fā)事件的能力; 5、具備良好的服務(wù)意識,談吐得當(dāng),做事細(xì)致 ; 6、熟悉各類合同及方案的起草和執(zhí)行流程操作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-22
詳各部門
要求3年以上設(shè)計院電氣專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗,能獨(dú)立完成多、高層民用建筑電氣設(shè)計,能獨(dú)立完成中小型項目施工圖,主要負(fù)責(zé)建筑電氣與智能化工程設(shè)計和施工管理,要求有智能化弱電工程設(shè)計和施工經(jīng)驗,熟練使用CAD繪圖軟件

電商帶貨主播

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-22
沈佩蓉
基本要求: 1、有半年以上帶貨主播工作經(jīng)驗; 2、年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,上鏡效果好,有直播帶貨經(jīng)驗; 3、性格好、活潑、鏡頭感強(qiáng),善于調(diào)動氣氛,與粉絲互動; 4、有不斷學(xué)習(xí)、提升自我的心態(tài)和意愿
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-22
完正
(6)準(zhǔn)確統(tǒng)計每周賬號運(yùn)營數(shù)據(jù)報表,讓主管隨時掌握運(yùn)營狀況; 3、從業(yè)經(jīng)驗 擁有視頻腳本策劃、拍攝、視頻剪輯2年以上?作經(jīng)歷。
2024-11-22
李桂月
具有一級造價、二級造價工程師,有5年以上預(yù)算評審,結(jié)算審核經(jīng)驗,或咨詢公司同類工作經(jīng)驗,獨(dú)立完成項目的預(yù)算/結(jié)算編制、能熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍、同望等造價軟件,有長期在造價咨詢行業(yè)發(fā)展的計劃的優(yōu)先考慮

土建施工項目管理

15000-16000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-11-22
任職資格: 1、工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、4年以上相關(guān)現(xiàn)場施工經(jīng)驗; 3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真勤奮,吃苦耐勞; 4、熟悉國家和地方法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)備,并能熟悉運(yùn)用
2024-11-22
、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性; 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗
2024-11-22
何經(jīng)理
計算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.能快速排查軟件、硬件故障,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 3.熟悉Windows、Linux系統(tǒng)及相關(guān)硬件的基本知識,具有餐飲或連鎖型內(nèi)部管理軟件安裝、開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先
【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上餐飲運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗;
【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲業(yè)務(wù)市場開發(fā)、拓展管理工作經(jīng)驗或餐飲門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗 …… 專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識,掌握門店籌建及日常經(jīng)營管理知識,具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費(fèi)客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強(qiáng)餐飲市場開發(fā)能力及市場行業(yè)經(jīng)驗 …… ;對業(yè)務(wù)拓展有豐富經(jīng)驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊組建能力以及組織變革能力;具備較好的報告、方案等文案撰寫能力;具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺
熟悉廣告宣傳專業(yè)知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強(qiáng)的廣告、文案撰寫能力和宣傳推廣組織實施能力,能夠獨(dú)立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫,能夠獨(dú)立策劃、組織各類專題活動,具有較好的拍攝經(jīng)驗
【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè); 2.從業(yè)資格:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗或三級公司主管任職經(jīng)驗,45歲(含)以下; 3.資格資質(zhì):中級或以上職稱優(yōu)先
【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)資格:具有2年以上餐飲運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有新店開發(fā)經(jīng)驗,對選址、裝修、員工培訓(xùn)有一定經(jīng)驗者優(yōu)先,40歲
【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗:具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上餐飲門店管理工作經(jīng)驗;45歲(含 …… 專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關(guān)管理知識,精通門店籌建及日常經(jīng)營管理知識,具備餐飲企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費(fèi)客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:具備較強(qiáng)餐飲運(yùn)營管理能力及市場行業(yè)經(jīng)驗 …… ;對門店管理有豐富經(jīng)驗和較好的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊組建能力以及組織變革能力;具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團(tuán)隊精神

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