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南寧物業(yè)副主任招聘

桂聘提供2024年12月南寧物業(yè)副主任最新招聘,良慶區(qū)4條,平均工資約為5699元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多物業(yè)副主任物業(yè)經理/主管物業(yè)副主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-13
楊女士
崗位職責:
1、對供方進行月度、年度評估,并提交評估析報告;
2、負責與綠化人員對接綠化養(yǎng)護工作,監(jiān)督綠化質量,業(yè)務巡查查,落實執(zhí)行情況,并定期評估其質量;
3、負責與保潔分包方就有關事項進行溝通、協(xié)商,及時處作中的各種問題;
4、負責對清潔外包方進行監(jiān)控、督導;
5、負責外包保潔人員的培訓、考核及會議組織召開;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、環(huán)境管理及相關專業(yè)畢業(yè);
2、3年物業(yè)環(huán)境相關業(yè)務管理經驗,熟悉辦公軟件;
3、具有計劃管控、溝通協(xié)調、語言表達、組織管理能力及服務意識。
2024-12-13
楊女士
一、崗位職責:
1.負責項目秩序線條的管理、培訓,物資采購,制定并實施工作計劃;
2.統(tǒng)籌負責秩序服務供方的監(jiān)督、管理、定期評估其質量。
二、任職資格:
1.有二年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經驗,熟悉物業(yè)工作流程、相關政策法規(guī);
2.熟練使用辦公軟件,團隊管理能力、溝通協(xié)調能力較強。
2024-12-13
楊女士
一、崗位工作職責:
1.制定年度客戶服務提升工作計劃并組織實實施;
2.抓好客戶滿意度、物業(yè)費收繳率有關工作;
3.抓好項目客服員工工作及業(yè)務能力的培訓。
二、崗位任職條件:
1.綜合能力:
◆具有一定的組織溝通、協(xié)調能力,服務意識強,具有強烈的責任感、事業(yè)心;
◆能獨立統(tǒng)籌安排物業(yè)小區(qū)客服部的日常運作和管理工作,具有對外的相關部門協(xié)調解決問題的能力;
◆熟悉物業(yè)管理法規(guī),工作耐心細致;
◆.熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達能力;
2.同崗位工作經驗1年(含1年)以上,或曾在同類企業(yè)相當崗位工作的優(yōu)先。
2024-12-13
楊女士
物業(yè)行業(yè)有一定了解,有團隊管理經驗,具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。具有豐富的客戶打交道經驗,持物業(yè)管理上崗證優(yōu)先。
約 4 個崗位

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南寧物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    1.9%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,中專占1%,大專占1.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 物業(yè)經理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

行業(yè)招聘

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