1、負責(zé)集團總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧現(xiàn)場管理主管招聘
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南寧 現(xiàn)場管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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施工員
6000-8000元22小時前南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑崗位職責(zé):
1、熟悉施工圖紙并參加施工圖的自審和會審,了解工程概況,繪制現(xiàn)場平面布置圖,搞好現(xiàn)場布局。對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記。
2、負責(zé)1個或多個項目施工現(xiàn)場管理,嚴格按施工圖、規(guī)范和施工組織設(shè)計要求組織施工,合理安排和使用勞動力、材料和機械設(shè)備,發(fā)現(xiàn)異常時采取措施,控制不合格施工作業(yè);
3、參與制定并調(diào)整現(xiàn)場勞務(wù)施工進度計劃、施工資料需求計劃,編制施工作業(yè)計劃,施工前必須認真做好作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,施工中經(jīng)常進行檢查督促;
4、認真做好施工記錄,及時收集整理單位工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料;
5、每天檢查當(dāng)天完成情況,記好施工日志,并將完成的工作情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7、責(zé)任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市政、建筑學(xué)等工程專業(yè),具有2年以上市政、土建現(xiàn)場施工經(jīng)驗優(yōu)先,(有鐵路行業(yè)等工程經(jīng)驗的優(yōu)先)
2、具備監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場施工管理、安全施工、質(zhì)量管理工作的能力,持有施工員證書、二級建造師資格證優(yōu)先考慮
3、熟練使用Office辦公軟件,熟悉掌握使用CAD,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力與文字資料組織能力;
4、熟悉建筑施工技術(shù)規(guī)范,能獨立處理施工中出現(xiàn)的問題;
5、懂得現(xiàn)場材料的統(tǒng)籌安排及合理調(diào)配,能識別工程圖紙;
6、該崗位需要出差,項目駐場施工不包吃?。ㄓ胁盥醚a貼)不接受勿投; -
電氣工程師
6000-8000元22小時前甘女士一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)電氣設(shè)備的日常巡檢、維修、技改、保養(yǎng)等工作。
2.建立和完善電氣設(shè)備管理各項制度、操作和維護保養(yǎng)規(guī)程并組織培訓(xùn)和操作指導(dǎo),實施維修作業(yè)調(diào)度及設(shè)備日常管理。
3.根據(jù)部門的維修計劃、制訂出各部門的大、中小修計劃,落實設(shè)備維修計劃并監(jiān)督考核。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)、上級主管交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,機械、電氣等相關(guān)專業(yè)(可招應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.年齡在20-40周歲。
3.熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備。
4.能夠?qū)C械設(shè)備進行維修維護及故障排除并能從事現(xiàn)場工作。5.具有較強的組織、計劃和協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神。
6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 -
園林園建主管
6000-9000元2024-11-20房住學(xué)崗位職責(zé):
1、主管項目工程園林質(zhì)量管理、進度管控、成本控制、安全與文明施工;
2、優(yōu)化公司工程園林管理流程與工作質(zhì)量標準;
3、責(zé)現(xiàn)場放樣施工,負責(zé)協(xié)調(diào)各班組施工,控制施工節(jié)點、施工質(zhì)量;
4、配合項目經(jīng)理完善現(xiàn)場資料,并繪制竣工圖,完成項目結(jié)算。
崗位要求:
1、熟悉CAD繪制,現(xiàn)場技術(shù)管理;
2、熟悉園林技術(shù)施工.現(xiàn)場資料等;
3、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)園林工程管理相關(guān)經(jīng)驗;
4、熟悉園林工程施工流程和施工管理要點,掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購的業(yè)務(wù)技能和操作流程,能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。
工作地點:來賓武宣 -
車間儲備干部
4000-7000元2024-11-18謝武珍3.按規(guī)定進行生產(chǎn)現(xiàn)場核查,并對問題及時解決或反饋。 4.負責(zé)班組設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 …… 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗學(xué)歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產(chǎn)管理有一定的認識(如精益生產(chǎn)、線平衡理論); 3.具備有一定的管理意識和管理潛力 …… 5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版; 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程,能服從崗位工作安排; 成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管 -
案場主管
4000-5000元2024-11-18陳先生案場主管崗位職責(zé): ?1.制定銷售計劃 ?根據(jù)年度、季度銷售計劃任務(wù)每月月底預(yù)先編制售樓部下一月(或季度)銷售目標,并及時上報項目部及銷管部,與項目經(jīng)理落實階段售樓部銷售目標。 ?2. …… 簽約促成,簽訂正式合同時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心的問題,讓客戶順利簽約;或就客戶的合同條款問題提供解決建議,并按相關(guān)流程上報項目經(jīng)理征得同意后促使客戶簽約。 5. …… 交樓促成,交樓時,現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心猶疑的問題,讓客戶順利收杰,或就客戶問題提供 解決建議,并按相關(guān)流程上報經(jīng)理,征得同意后,促使客戶收樓。 6. …… 銷控 根據(jù)項目和銷售動態(tài),負責(zé)銷控管理和調(diào)整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財務(wù)人員核對銷控,并將當(dāng)天銷售情況上報項目經(jīng)理 7. …… 處理投訴 處理客戶投訴時,須第一時間蔣投訴的負面影響降到最低,并悉心傾聽客戶意見并詳細記錄,輕微投訴爭職現(xiàn)場解決,重大投訴須按相關(guān)流程將記錄內(nèi)容及處理建議上報項目經(jīng)理,取得處理意見后,及時告知客戶并協(xié)助解決 -
策劃經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18李女士協(xié)助上級編寫項目營銷策劃推廣報告; 協(xié)助上級編寫項目階段性時間節(jié)點工作報告; 負責(zé)執(zhí)行項目營銷策劃的具體工作,并評估執(zhí)行效果; 工作地點:廣西壯族自治區(qū)柳州市柳城縣 負責(zé)編寫市場調(diào)研報告; 負責(zé)管理項目營銷推廣費用 …… ; 按照公司KPI任務(wù)指標下達每月銷售任務(wù)并督促置業(yè)顧問完成; 監(jiān)督置業(yè)顧問及時聯(lián)系客戶簽訂購房合同; 主持召開銷售現(xiàn)場工作例會,并檢查會議紀要提交情況; 按時提交銷售周報; 定期了解置業(yè)顧問的工作狀態(tài)及思想動態(tài) …… ,與主管領(lǐng)導(dǎo)及時溝通并提出調(diào)整建議; 組織團隊內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)。 -
總經(jīng)理
5000-10000元2024-11-171、負責(zé)石化加油站日常運營與全面管理工作; 2、制定和執(zhí)行運作銷量策略,完成油品、非油品及損耗各項指標; 3、負責(zé)加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷售,并完成公司下達的目標; 4、負責(zé)管理所屬加油站的費用 …… 負責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運營; 6. …… 負責(zé)加油站的各項基礎(chǔ)管理工作,監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理; 監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務(wù)等各項管理。 7. …… 2、具有5年加油站工作經(jīng)驗,不少于3年的同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備充足的油品專業(yè)知識,有較強的加油站運營管理能力,有敬業(yè)的工作態(tài)度,較強的溝通能力、團隊管理能力; 薪資待遇:底薪+業(yè)績提成+管理提成等 -
安全管理部安全工程師(桂林)
6000-10000元2024-11-17gaolana@enn.cn一、職位職責(zé) 1、負責(zé)公司燃氣安全體系建設(shè); 2、負責(zé)燃氣安全現(xiàn)場監(jiān)查、監(jiān)督等相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)做好安全管理工作。 二、任職要求 1.年齡35周歲以下,身心健康。 2. …… 有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,原則性強,有責(zé)任心; 4、從事過燃氣行業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗者及注安師優(yōu)先。 -
保安
2000-3000元2024-11-16陳桂泉,對崗位內(nèi)發(fā)生的各種 情況要認真處理,并且做好記錄,發(fā)現(xiàn)違法犯罪 嫌疑人要堅決設(shè)法抓獲; 5、嚴格執(zhí)行交接班制度,巡邏簽到; 6、做好相關(guān)應(yīng)急預(yù)案處理; 7、遇有緊急突發(fā)性重大事件,要及時向主管請 …… 示報告,參加突發(fā)性事件的現(xiàn)場應(yīng)急處理; 8、按公司管理相關(guān)規(guī)定處理各種危機以及突發(fā) 事件,并將處理結(jié)果上報上級主管領(lǐng)導(dǎo)。 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-16施女士您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責(zé)人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… ; 9-12個月:繼續(xù)進階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當(dāng)一面的店總。 -
今邕燒烤產(chǎn)品督導(dǎo)
6000-8000元2024-11-12王女士一、工作內(nèi)容: 1、前期2-3個月到店學(xué)習(xí)后廚的涼菜、錫紙、燒烤、炒鍋的菜品操作流程及制作標準; 2、日常巡店檢查門店的出品標準、崗位實操、食材管控、環(huán)境衛(wèi)生,食品安全的現(xiàn)場執(zhí)行情況,對于不符合公司標準的現(xiàn)象 …… ,進行現(xiàn)場溝通指導(dǎo)培訓(xùn),并跟進門店后期的整改情況; 3、定期組織門店人員進行產(chǎn)品培訓(xùn),不斷提高人員崗位技能,確保菜品出品標準統(tǒng)一,提升出品效率; 4、對接各類供應(yīng)商進行產(chǎn)品原料、產(chǎn)品規(guī)格的采購詢價、 …… 審定廚房設(shè)備、用具更換添置計劃; 6、關(guān)注顧客對菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項流程,及時向上級匯報門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管 …… /廚師長/廚房經(jīng)理崗位,熟悉廚房管理運作; 2、熟練操作辦公軟件,會制作ppt及簡單視頻剪輯; 3、有良好的溝通能力及語言組織能力,能獨立開展培訓(xùn)工作; 4、有良好的學(xué)習(xí)力和獨立思考能力,工作責(zé)任心 -
夜班分揀主管
4000-5000元2024-11-09王灝錦分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負責(zé)將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程; 3、負責(zé)對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總 -
物流主管
4000-6000元2024-11-09王灝錦分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負責(zé)將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程; 3、負責(zé)對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總 -
加油站站長
5000-6000元2024-11-07陸女士組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。 2. 負責(zé)加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. …… 負責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運營。 5. 負責(zé)加油站的各項基礎(chǔ)管理工作。 …… 負責(zé)組織站務(wù)會議;監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務(wù)等各項管理。 6.
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南寧 倉庫管理員招聘工資
¥
3691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.6%2K
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45.8%3K
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30.9%4K
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10.1%5K
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5.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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高中1.1%
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中專0.9%
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大專0.4%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占1.1%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。